我要做港岛豪门 - 第629章 【联想集团上市】

    银座，联想大厦。
    吴光耀在办公室里悠闲的喝着茶，秘书美子跪在吴光耀双腿前；
    别误会，不是在口，而是美子正在给吴光耀按摩大腿。
    偶尔瞟一眼美子翘起的臀部，以及胸前的鸿沟，吴光耀并没有产生冲动；
    而是以一种批判的眼光，在感叹世风日下。
    “这样会舒服一点嘛？”美子卖力的捏着大腿，一边献功道。
    “挺舒服的，力度可以适当的大一点！”吴光耀点评道。
    这时，敲门声响起，美子连忙起身。
    是索尼娱乐事业部总裁晴子小姐，难怪敲门只敲一下，导致美子正好从办公桌下面伸出头颅。
    晴子见状，眼里充满了不可思议；
    然后，又快速将办公室门关上！
    “你们俩也太荒唐了吧！”
    美子慌张的说道：“晴子总裁，你误会了！是.....”
    吴光耀好笑的看着这场闹剧，丝毫没有任何难为情。
    晴子打断美子的说话，继续说道：“哥哥，昨天晚上我们两人可是一块......”
    美子闻言，顿时也想起了昨天晚上的情形，更加的脸红。
    吴光耀笑着对晴子说道：“你过来看看不就知道了嘛！”
    晴子闻言，立马来到吴光耀的办公桌，然后化身叮当猫！
    一番审查后，晴子笑着说道：“那你们这是在干什么，害我吓一跳！这要被人看见，美子以后怎么在公司工作！”
    吴光耀说道：“第一，只有你敲门只敲一次，并在没有得到我允许的情况下，硬闯了我的办公室；
    第二，你不知道我昨天晚上面对你们两人，属于超常发挥，有后遗症的嘛；这不，腿有些酸了，让美子给按按而已！”
    晴子顿时觉得好笑，然后风情万种的蹲下，拿捏这吴光耀的大腿；
    “你试试我的手法如何？”
    吴光耀一边示意美子换一边，一边说道：“比比才知道！”
    就这样，一场办公室的比拼开始！
    过了一会，敲门声响起，是三下没错，而且在吴光耀没有叫请进的情况下，并没有推门。
    “请进！”
    原来，是盛田昭夫和大贺典雄两人联袂来到吴光耀的办公室！
    “会长，晴子总裁！”
    “恩，坐下吧！”
    晴子已经在沙发上坐好，而美子也在忙碌着泡茶。
    井深大今年正式退休，毕竟72岁高龄了；
    在日本，高管可以做到70岁，到70岁以上就基本要考虑退休了！
    大贺典雄就是井深大的接班人，目前担任索尼社长、联想集团副总裁；
    大贺典雄是1930年出生，是吴光耀钦点的联想集团第二位总裁，是一名职业经理人！
    也是说，联想集团未来的模式就是职业经理人管理公司，吴氏家族成员担任董事就行。
    而盛田昭夫今年才59岁，至少还有十年的职业生涯！
    “联想集团上市准备的如何了？”吴光耀问道。
    联想集团上市是吴光耀主动提出来的，虽然日本方面也有给了一些压力；
    上市之后，吴光耀本人持有的股份将减少到30%，而晴子和久纱野惠香将各持有5%；
    还有10%的股份自然是被上市稀释掉了！
    上市的联想集团资产包括：联想电器、联想电子、持有索尼38%的股份（美国第二上市地位，被美国财团及股民稀释了）；
    按照目前日本的经济形势，联想集团市值起码在100亿美金以上；
    这不是重点，重点是随着日本经济的膨胀（泡沫），预计联想集团的市值最高可以达到300亿美金以上；
    毕竟，在泡沫最严重的时候，日本股市的市值占据全球的47.5%。
    这也是吴光耀乐意现在上市的原因，泡沫破灭前夕，吴光耀会卖掉20%的股份，大赚一笔；
    而其后，再花钱慢慢的增持，最终股份定在20%左右就可以了！
    届时，东瀛的儿子们已经成长起来，他们手中的股份总计可以增持到20%；
    这样，吴氏家族又控制了40%的股份，但是分散开来，就没有任何问题了！
    整个联想集团，未来不会加入华美大战中，彻底定位为一个日本企业，吴氏家族的日本企业。
    而香港的小米电子，会培养成华夏的小米电子，哪怕是华美未来的半导体之争，也是的站在华夏一方。
    联想集团将定位世界科技公司，站队问题是关键，否则受到制裁就麻烦了！
    盛田昭夫认真的说道：“目前正在走流程，我会随时和您，及您的家族办公室进行沟通的！”
    联想集团上市是所有联想集团人的意愿，但这些年来，老板以时机不成熟压制这个方案；
    这也能说明，老板的影响力，在中高层领导职位、技术员中非常的大；
    如今时机成熟，联想集团正好上市；
    这也说明老板以前的一切想法都是对的，确实是在为大家考虑。
    在日本，很多职员一进公司，就会被洗脑，你的职业生涯只能服务这家公司，干到退休！
    这是一种普遍现象，目的是培养员工对公司的忠诚！
    所以，拥有联想集团股份的职员，都是老员工及新进的技术、管理职员；
    原来的联想集团股份每年可以享受分红，这是没有股份的职员最羡慕的；
    而后进来的职员要想拥有公司股份，首先就得为公司做出贡献，然后在进行排队；
    有两种情况，公司会有新股份出来：
    第一，拥有股份的职员离开公司后，联想集团会收购其手中的股份；这个股份外面的人拥有了，也没有法律效应。
    第二，拥有股份的职员想套现，可以向公司申请，双方签署回购协议。
    如此一来，联想集团的股份，真的很少流出；
    以至于，吴光耀将本来拥有的54%的股份，卖给了公司4%的股份，用于缓解这个情况。
    而这次上市，吴光耀50%的股份稀释20%后，就剩下40%；
    然后再转给晴子和惠香两人各5%的股份，就剩下了30%。
    吴光耀点点头，说道：“大家为公司奋斗这么久了，终于可以选择套现了！就是不知道是好事还是坏事？”
    盛田昭夫自然懂吴光耀的意思，说道：“人们总是顾眼前的利益，恐怕对他们来说是坏事！但是公司确实面对了很大的压力，上市避免不了！”
    吴光耀大方的说道：“我可以坦荡的说，我一开始并不是因为怕自己的股份被稀释；一直不上市的原因，有两方面：第一，我们不缺资金；第二，上市机会未到，会损失大家的利益。”
    盛田昭夫动容的说道：“老板高瞻远瞩，事实证明老板的想法是对的！”
    大贺典雄也说道：“这次公司的管理层和技术人员，不知道他们现在收获的财富，都是老板一直以来的坚持；当然这些年来，虽然联想集团虽然没有上市，内部的分红制，在日本也是让其它科技公司羡慕的对象！别的公司的利润都被投资机构分享了，但联想集团的利润，是真正被这些管理层和技术员享受到了！”
    吴光耀摆摆手，说道：“这些都不去说了，这些年来，这些技术员和管理层对我也是非常尊敬和信任，大家是互相的作用。不过，你们两位要注意最近公司的情绪，大家不要沉浸在财富中，而忘了，电子时代才刚刚开始，我们还有太多的奋斗目标！”
    给人画饼，是吴光耀最擅长的！
    因为，吴光耀了解未来的发展，可以立下无数的目标，让这些人瞬间点爆激情。
    盛田昭夫点点头，说道：“这方面，我们管理层会做好工作的！老板提醒的很对，一些人只知道眼前的财富，而不去抓住未来的财富，是不行的！”
    晴子和美子一直没有插话，哪怕晴子已经是索尼的重要负责人之一，但毕竟负责的是娱乐事业。
    接着三人聊了很多，关于联想电器，大家的定位非常明确，那就是家电；
    索尼的定位就是电子产品，比方说手机、电脑、随身听等，娱乐、工作性质的电子产品；
    而联想电子则主要是研发和生产：半导体、液晶显示屏、锂电池等零部件。
    “人人一部移动电话是未来的趋势，虽然摩托罗拉占据了专利的优势，但全世界的电子公司都会进入这个领域，谁的产品好才是王道。”吴光耀说道。
    对于手机，吴光耀能有很多时代性的建议，比如手机减重，滑盖手机、折叠手机、智能手机，说不定索尼在这方面会比前世在这个领域更突出。
    盛田昭夫说道：“这个领域难的是系统，不过我们既然认定了这个产品的前景，是不会落后于美国的！”
    这就是日本人在八十年代的信心！
    前世，美国佬为什么要搞日本，就是因为日本的科技太发达了；
    一些电子产品的技术既优于美国，又比较便宜；
    以至于日本的电子产品，在美国以及全世界挤压了美国的产品市场；
    那么，总不能让日本技术差点吧！
    所以，美国就想到让日元升值，这样日本的产品就相当于贵了，不利于出口！
    在整个八十年代，日本科技将美国科技打的落花流水，一时间主仆地位就要颠倒；
    在八十年代，日本甚至有了一个口号——买下美国；
    可见，日本人的气焰有多嚣张！
    好在，美国有武器，有欧洲的盟友，日本只能被迫接受日元升值；
    想想看，日元升值两倍，就意味着日本的产品贵了两倍；
    这让一向标榜物美价廉的日本产品，受到了很大的打击！
    吴光耀说道：“努力就行！关于手机和电脑领域，我们不是说去追赶美国，而是紧随美国其后，不至于被欧洲追赶上，也不至于在未来被日本同行挤下去。”
    盛田昭夫和大贺典雄顿时松了一口气，因为这位会长总是给大家一个产品的构想，然后要求集团进行研发。
    但毕竟只是一个构想，其中的研发需要消耗大量的财力和人力，大家就担心老板认为这个产品很简单。