开罗游戏系统 - 第42章 领域无加班
毕木雄为什么要急着离职呢?
平时的毕木雄,看起来还是很精干的,丝毫不像是垂垂老者。
这样一名五十年工作经验的画师要离开,说实话,李泽是真舍不得。
虽然现在看来,毕木雄121的作画能力的确不算顶尖,但有的时候数据并不能说明一切。
毕木雄五十多年的绘画经验,接近四十年的游戏业从事经历,这可是一笔高贵的财富。
家有一老,如有一宝,可不是吹的!
“毕老师……为什么要走啊?”
“难道是对领域的薪水不满意?等《透沙》xiāo shou结束,赚了钱之后我会立即给大家加薪的。”
“对啊,毕老师还是留下来吧。大家一起为了更好的领域奋斗啊!”
面对众人的挽留,毕木雄只是深深的对着大家鞠了一躬,然后摇了摇头。
“很抱歉了,我前几天突然眩晕了一阵子,去医院检查的结果是脑部供血方面的问题,无法根治,医生说我已经不再适合从事高强度的工作了。”
说道这里,毕木雄有些无奈的自嘲笑笑道:“或许适合我这个老家伙干的事,只有回家带孙子了吧。”
大家听了都是一愣,没想到看起来挺健康精神的毕木雄,竟然是患上了脑部供血方面的疾病。
如果是这样的话,毕木雄可能真的不适合继续工作了。
因为虽然原画师是坐在办公室里吹空调的工作,但工作强度真的不低!
长时间坐在椅子上,绘制精美的原画,真的很消耗脑力,对人体身体的负担很大。
毕木雄的眼光含泪,声音也有一些哽咽,身子更是轻微的晃了晃。
安原见状,赶紧跑过去把毕木雄搀扶住。
毕木雄摆摆手,示意自己没事。
然后毕木雄继续说道:“我活了五十七年,工作了三十九年,但一直没有混出什么名堂。”
“很多时候,我都是抱着得过且过的心态。不求最优秀,只求不拖后腿,我也就这样一直中庸到了退休。”
“整个职业生涯就这样过完了,不说失败,但也不能说多么成功。”
“来到领域,是我退休之后的事了。我来的目的也很纯粹,就是打算干个几年短工,挣点外快。”
“说实话,刚来领域的时候,我是一百个看不上这里,这样的公司,是无法在游戏圈活下去的。而领域,也的确不出所料,不到一年就濒临倒闭。”
“正当我考虑要不要换一家公司的时候,新的老板来了,领域……重生了。”
“重生之后的领域,似乎有一种特殊的魔力,更有一种积极向上的氛围。”
“看着大家都这样为了公司努力,都这样的奋斗,我也下定决心,要在退休之后拼一把,把我职业生涯的平平无奇给弥补回来。”
“很多时候,我感到力不从心,作画速度大不如前。但我一直坚持着,速度慢了,我就增加时间。我应该是年轻人们的榜样,而不是拖后腿的存在。”
听到这里,李泽微微的点了点头。
毕木雄的努力,是他看在眼里的。和其他单位公司那种五十多岁等待退休的老油条相比,毕木雄真的已经很努力了。
有时候李泽让他不要加班,毕木雄都会婉拒,而是干完手头的事之后,才离开公司回家。
毕木雄眼含热泪,深情的叙述了他的内心世界。
他是很想很想继续在领域干,他真的很想为重生领域做出更多的游戏,他是真的很想在退休后再燃烧一把。
可是……
已经不行了。
毕木雄有他的家人,他必须保持自己的健康,为家人负责。
要是继续干这份工作,万一某一天脑溢血中风之类的,那只会给家人带来无穷的麻烦。
众人也都没有再挽留毕木雄,从他的话中,大家也都明白,毕老师是该停下来了。
铁打的公司流水的员工,类似的情况,也是无法避免的事。
吃完饭之后,毕木雄便提前回去休息了。
大家虽然心情多少有些低落,但还是按照原定计划去ktv唱歌。
果然唱歌是治愈心情的神器,几嗓子吼下来,大家的心情都好了许多。
而李泽,也拿着话筒,宣布了一个决定。
“大家听着,从今天开始,领域就是一个no overtime的公司。”
overtime,意为加班。
李泽的决定是,从此,领域无加班。
你可以迟到早退,你可以请假旷工,但是,你不能加班。
做不完的事,明天做!
一到下班时间,就赶紧走!
其实,如果是那种坐一会儿,站一会儿,走一会儿的工作,那样李泽倒是不介意员工们上班久一点。
但在游戏公司上班,基本上一坐就是一整天,中途就吃饭喝水上厕所会运动一下。
有的时候遇到忙起来加班,一坐就是十几个小时!
这种行为习惯长期持续下去,到以后年龄大了,身体状况真的悬乎!
游戏产业可是it业,敢在游戏业放言禁止加班,李泽这一决定真的很冲动。
但李泽已经决定了。
李泽在乎的,不是钱!
……
毕木雄的意外宣布ci zhi,让李泽一直纠结的研究数据使用也确定了下来。
在毕木雄离开之后,领域的原画就只有安原一人了。
虽然原本招安原就是为了有朝一日,能够接班毕木雄。
但没想到这个有朝一日来的这么快,让安原摇身一变,一跃成为了领域的首席画师。
为了让安原能顺利接班,必须把安原的属性尽快提升上去。
于是李泽把177点研究数据中的127点,全部加到了安原的身上。
剩下的点数,则均分给了铁小虎、岳娜、鲁科和埃里克胡等人。
经过这一次的分配研究数据,再加上完成《透沙》获得的能力提升,现在领域主要员工的数据变成了:
安原:编程能力14,编剧能力41,画面202,作曲22
鲁科:编程能力209,编剧能力39,画面14,作曲5
岳娜:编程能力200,编剧能力50,画面64,作曲22
铁小虎:编程能力200,编剧能力100,画面46,作曲98
埃里克胡:编程能力22,编剧能力235,画面66,作曲300
李泽先观察了员工们的能力值,然后适当使用研究数据来弥补缺的零头,于是现在,领域的三名程序员,编程能力全都突破了200!
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