重生亚洲霸主 - 第三十九章 收权立威敲打

    ?就在这紧急时刻，增援到了，看着那些散发精悍之气的武警，那些工人很快就冷静下来，自古民怕官，就是这么个道理，现在警察来了你在闹，那你就变成刁民了，袭警什么的罪名扣下来，那你进牢房还不跟玩似的简单，员工们很快老老实实的出去了，王东海也承诺会给他们的答复的。
    看人都走了，王东海才走上位子坐下，“行了，唐同辉兄弟也都抓住了，下面宣布总公司的任命。
    王东海这一开口，下面立即变的安静下来，几十双眼睛都看着眼前的那个年轻人。
    “回想起一年前，我只身来到徽省从无到有建立起这个分公司，那时候身边寥寥几人，，我跟伟民哥慢慢的扩大，到处奔走推销我们的东西，我到没什么，主要是卢少那是拉着脸皮到处奔走，为此卢伯父没少数落伟民哥，说他把他的脸皮都丢尽了。”
    “哈！”众人敦实哄笑起来，卢伟民也是面带苦笑。
    “是啊，那时候是苦些，忙些，不过这都是值得的，可是这人啊，最容易得意忘形的，自从四十大盗站稳脚跟之后，我就再也不管事情了，做事总是会看人情，所以。”王东海看了看四周，突然大声起来。
    “所以，我才会被唐同辉蒙蔽了双眼，才会有四十大盗今日之危，在此我向各位说声抱歉。”王东海感触颇深，站了起来对着众人深深的鞠了一躬。
    坐下之后，王东海继续发言，他的语气突然变的凌厉起来：“自从我们厂子发展起来，名头也打了出去，有一部分的人就开始堕落起来，这里我不用说大家都知道是谁吧。”
    所有人都坐直了身子，特别是那些一开始就跟着王东海的老员工，自从四十大盗越来越火之后，特别是许多一开始就跟着王东海的元老也不满意起来，其实王东海给他们的工资已经比其他的高很多了，可是他们就是心理不平衡。
    王东海对坐在身后的孙思思点了点头，孙思思急忙出去搬了厚厚一沓资料，每个人面前一份，没分资料都只有十几张，可是这里面的东西却是触目惊心。这些都是李大状根据王东海提供的资料整理出来的。
    唐同辉，原四十大盗徽省分公司副总，利用职务之便，偷运并转移货物八百多万，直接造成集团公司经济笋丝高达三千多万，证据确凿，现移交司法部门，预计判处无期。
    唐大川，原四十大盗分公司分部负责人，出卖公司利益，利用职务之便，为他人大开方便之门，并且收受贿赂八十万，直接造成公司经济损失高达三千多万，证据确凿，现移交司法部门，如若起诉，估计无期。
    唐大山，原四十大盗分公司销售分部负责人，出卖公司利益，利用职务之便，擅自修改公司出货数量，隐瞒并且贪污公司利益，直接或间接造成公司经济损失两千多万···。
    一张张纸上，记载着大家熟悉或者不熟悉的名字，甚至一些部门的全部负责人都是一伙的，上面都是他们犯下罪行后预计所受到的处罚，从无期到五年的有期徒刑都有。
    十几张纸，记载着二三十个人名，都是唐同辉一党的头头，莫非为了起到震慑作用，把他们一个个都列了出来。
    “同志们啊，触目惊心啊！”王东海拍着桌子大叹一声：“就是这些吸血鬼，让我们公司蒙受几千万的损失，将我们公司蓬勃发展的道路拦腰打断，他们要为他们所做的事情负责。”
    卢伟民也说了一句：“当然了，我们在座的诸位都是清白的，都是我跟王总真心的伙伴，真正的朋友，我相信大家以后不会变的跟那些人一样。
    王东海点了点头道：“所以，自从知道唐同辉的事情之后，我就在想为什么会变成这个样子，经过跟公司董事之间的讨论，我发现，原来我们分公司还有许多东西要改的，董事长告诉我，以前都是人情为先，可是为了以后杜绝这件事情的发生，就必须改变公司的体制，把他变成规则为先，为了防止一个人因为手中的权力过大，所以要有限制。经过讨论董事们达成共识，总公司对分公司做了一下调整，我本人对这次调整完全没有意见，下面就请我们公司的法务代表李律师宣布一下公司文件。”
    来了终于来了，下面的人早已被敲打的了一边，所有人都很安静，脸上也都是肃穆，莫非三人相信，这些即使以后有点想法，也会想想今天，唐同辉的例子就活生生的摆在面前。
    李大状开始宣布起公司的新任命。
    徽省分公司总经理兼战略执行官祁蒙，这是莫非早就给他的承诺，祁蒙本人接触过新型的公司体制，并且对于李梦佳跟莫非勾画的四十大盗未来战略有着很好的领会，当然祁蒙本人也不是那种跋扈专权的人，同事作为分公司总经理他也做不到一手遮天，至少以后四十大盗分公司部门经理级别的任命他必须向总公司报备批准。
    徽省分公司副总经理兼审计官张昊，这是莫非安排在公司制约祁蒙的监督部门，张昊不能插手公司的运转，祁蒙也不能插手张昊的调查，两人互不统属。徽省分公司人力资源总监孙思思，孙思思是地头蛇，可是很好的在当地吸收那些人才，孙思思跟了王东海一年了，早就把公司各个部门摸个底熟，所以可是很好的协调公司的人事变动。
    莫非有将安排许多人进入分公司内部，用来当做眼线监视张昊祁蒙，防止他们联手。还有许多个部门只是现在人才匮乏，只能暂时空缺，会议室上，王东海被董事会调回总公司，从此以后徽省的事物再也插不上手了。
    新上任的总经理祁蒙，立刻就宣布了分公司的改革体制，员工上班以后一律打卡，并设立员工嘉奖，公司远处的货物一律统一打封条，并且编序，严格按照规章制度操作，并设立严苛的惩罚制度，谁要犯错，公司保留起诉他的权力。
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