重生迈步从头越 - 第726章 把他们甩得更远（为**迷*失**<爱-加

    当地时间1月9日上午十点半，宇文星和谈判对手在一份文件上各自签下自己一个个名字。合上合同后，双方笑着握手致意。
    11日，他组织召开船厂中高层会议，“受董事会委托，我宣布集团对于船厂的战略规划。集团对造船业的未来是很看好的，所以计划投入重资进行发展。”
    “主要分三块，第一块是豪华型船只，第二块是特殊用途的船只，第三块是普通运输船只。”
    “前面两者，就在这里研究、生产，最后那种，要想办法去华夏生产；地点，集团已经有规划；董事会希望，亚欧船业公司迅速组织谈判团队与华夏有关方面进行接触……”
    “资金，集团会注入。重世集团有个资金安排，每个新加入的公司，前面三年利润用于自身发展……”
    “进入集团第一件要务，就是接受集团企业文化、管理的培训，这些，集团赵总会安排，下面请赵总……”
    会后，宇文星独自站在海边，看向大西洋的另一边，心里哈哈大笑。
    龙生，海上跑的已有，只差天上飞的了……
    几乎同时，龙建华正在冶炼事业部、站在一张世界地图前比划，“这里、这里、这里，是我们今后要有冶炼基地的。第一个扩张的冶炼基地应该在这里！”
    他的指尖所在……是会洲。
    继而面无表情地说，“我对你们前段时间的工作，有满意也有不满意。技术引进谈判，我是满意的；向外扩张的进度，我很失望。”
    “董事会提出要求已经有四个月，可你们还在纸上谈兵，没走出实质性的一步。我要求你们，尽快组织谈判队伍，尽快启程华夏，把这里谈下来。”
    右手食指连续重重地点在地图上。
    重重的语气，重重地手指撞击声音，让冶炼事业部一班人神色紧张……
    他很生气。
    9月初来到这里，他就提出引进先进炼钢技术和向外扩张，技术引进是谈了，也达成了协议，已经开始制作设备；可扩张一事，到现在还没拿出一个具体方案来，有的建议收购米国现有钢厂，有的建议去澳洲建厂，有的……各说各话。
    12日，赵惠仪从欧洲飞抵米国，来到冶炼事业部，宣布冶炼事业部原副总裁麦克莱曼为总裁，并对班子成员进行调整……
    15日，麦克莱曼率五人团队飞抵集团总部，找上宇文星.
    16日，麦克莱曼五人团队加上总部三人来到会洲，面见会洲主要领导……
    17日，亚欧船业一行七人来到会洲，点名面见会洲主要领导……
    会洲主要领导懵了，连忙上报……
    广粤省主要领导率队很快来到会洲，听闻这两个团队想在会洲投资建厂，也懵了，接着往上报……
    4月12日，亚欧船业集团、东部钢铁集团的合资生产基地奠基仪式在会洲进行……
    15日，京都一栋四合院内，老爷子老太太和几个晚辈坐在一屋，脸上神情各异。
    良久，老爷子开口缓缓地说，“又进军船业，又新建钢厂，又是几十亿美刀投资；签约、奠基，他人都不来。”
    刘英雄叹道，“他这样做，有些领导不高兴。”
    老太太哼道，“建华有那么大一个摊子，不比你们这些所谓的领导忙？怎么，他们还想对他呼之即来、挥之即去？他投钱的时候，能想到国内就已经很不错了。那样的领导，根本就没有领导的素质。”
    未来岳母娘解释道，“这次年度会议，建华一口气提拔了六个高级副总裁、十七个副总裁，把事业部班子配齐，就是想逐渐退出公众视野。”
    “今后这样的投资，一亿美刀以下的，事业部自己决定，到集团备案就行；一亿到十亿的，宇文星负责；十亿到二十的，集团董事会讨论，事业部执行，集团协助；二十亿以上的，集团主导，宇文星具体负责。”
    “所以说，今后重世集团新项目的谈判或奠基，建华基本不会出现了。”
    心中暗自埋怨：这个菲菲，到了香岛也不回来，真是有了郎、不要娘……但愿不要在这个时候怀上宝宝才好，免得耽误了学业。
    这点是不用她考虑的，刘芷菲给他们两个见面时间的安排都是安全期，按她的话讲，合适的时间才能尽兴。
    龙建华抽空走进小卧室，靠在床上静静地看着她看书。
    一会后，她把书放下，侧过身来靠在他身上，“华哥，把权力分出去这么多了，怎么还这么忙啊。”
    他微笑道，“以前还是比较粗放的，现在慢慢细化，事情肯定会多一些。”
    今年以前，主要是扩张，虽然推行有三种管理模式，但一些接口还存在不平滑的情况；有他及时指出，没人敢扯皮，所以内耗不明显。
    这些都是隐患，得排除。
    他想安心隐驻幕后，更得排除这些；目前情况，只能由他亲自出马，为后续者扫清障碍。
    她幽幽地叹道，“管理无止境啊。我跟着导师去米国一家国际化大企业调查，感觉比重世差多了，可他们好像很得意说他们的管理是世界先进水平。”
    “而重世的管理这么先进，从来都没听你给别人吹过。如果他们来交流一下，应该会自愧不如吧。”
    现在的米国，虽然已经把质量管理提上议事日程，可绝大多数企业并没真正重视起来，还处于老子天下第一的自嗨状态。
    他笑道，“企业管理没有固定模式，适合就是好的。只有一个评价标准，那就是劣质成本。劣质成本占销售额的比例越低，说明管理越先进。”
    她嘻嘻笑了，“在导师了解情况的过程中，我也问了几个问题，发现他们根本没去留意过。那些地方其实就是劣质成本存在的地方，可他们根本没发现。”
    龙建华笑道，“有香岛华文大学师生的参与，我们的六西格玛管理、质量管理体系都在迅速进步，会把他们甩得更远。”
    她抿抿嘴，“我也是这样想的。”
    他却在想，应该把这些管理模式整合，整合成一套更加卓越的管理模式……
    ps：扣q书友这个名字打不出，有些字只能用*代替，羞愧中……