奴妓情欲宫 - 情欲宫金融部章程(开放章)

    金融部负责核算情欲宫的收益；负责奴妓的绩效记录，根据绩效为每个奴妓按月发放对应的绵鸿币。
    仅向奴妓提供贷款业务。
    负责绵鸿币与外币的兑换。
    一、金融部机构设置
    1.部门配置如下：
    A)金融部下设1个会计局、1家情欲宫银行和50个奴妓绩效记录局，中岛每个州配备1个奴妓绩效记录局。
    a)会计局下设10家会计事务所。
    b)情欲宫银行在北岛有5家分行，在南岛有20家分行，在中岛有50家分行，每个州配备1家分行。
    c)每个奴妓绩效记录局下属20个绩效记录处，每个区配备1个绩效记录处。
    Ⅰ)每个绩效记录处下设5个绩效记录组，每个社区配备1个绩效记录组。
    2.男性官员等级配置如下：
    A)部长1名(二级官员)、副部长6名(三级官员)
    a)会计局，局长1名(四级官员)、副局长6名(五级官员)
    Ⅰ)每个会计事务所，所长1名(六级官员)、副所长6名(七级官员)、会计员/审计员若干(八级官员)
    b)情欲宫银行，行长1名(四级官员)、副行长6名(五级官员)
    Ⅰ)每个分行，分行长1名(六级官员)、副分行长6名(七级官员)、业务员若干(八级官员)
    c)每个奴妓绩效记录局，局长1名(四级官员)、副局长6名(五级官员)
    Ⅰ)每个绩效记录处，处长1名(六级官员)、副处长6名(七级官员)
    ①每个绩效记录组，组长1名(八级官员)、副组长2名(九级官员)、记录员若干(十级官员)
    二、金融部事务
    金融部负责核算情欲宫的收益；为奴妓办理金融“奴妓卡”；负责奴妓的绩效记录，根据绩效为每个奴妓按月发放对应的绵鸿币到其各自“奴妓银行卡”中。其下属情欲宫银行仅向奴妓提供贷款业务，并负责绵鸿币与外币的兑换。为每个男性官员和奴妓办理情欲宫银行卡。
    会计局负责核算情欲宫的各项收益，盘点情欲宫的各项财产。
    情欲宫银行负责绵鸿币与外币的兑换，主要面向出访的男性官员、男性到访者和退休奴妓提供兑换业务。并对需要资金的奴妓提供贷款业务，利率35%，以绵鸿币计。
    奴妓绩效记录局负责奴妓的绩效记录，并按月给奴妓发放工资。
    男性到访者每次兑换绵鸿币至少兑换2万绵鸿币，低于2万的一律不受理。
    三、情欲宫奴妓绩效核算
    情欲宫对奴妓是有绩效奖励的，绩效和工资奖励以绵鸿币计算，并按月发放。奴妓可以使用发放的工资支付如下费用:
    1.等级考核报名费
    2.违纪罚金
    3.体检费
    4.药品费，避孕药费
    5.美容美发美体褪毛费用
    6.处女膜修复费
    7.耳钉，耳环，乳环，舌钉，脐环，阴环等打洞费
    7.整容费
    8.保养费
    9.文化课学费
    10.衣着费用
    11.化妆品费用
    12.情趣器械费用
    13.贷款本息
    14.住宿费
    15.食品费
    16.交通费
    17.堕胎费
    18.电视广播节目收视费
    19.网费
    20.娱乐费
    21.出版物订阅费
    22.快递费
    奴妓们积攒的绵鸿币可在退休后兑换美金，10绵鸿币=1美金。
    任何男性官员给予奴妓的赏金或者男性到访者给予奴妓的小费，一律都归奴妓个人所有，情欲宫不做任何回收。
    任何奴妓不分层级，只要在“情欲宫智能App”上获得好评，一次好评，情欲宫将奖励20绵鸿币，并计入当月绩效。
    具体核算方案如下：
    A)8岁及以下年龄
    每个月5000绵鸿币补贴，并发放到其“奴妓卡”中。奴妓卡由其监护奴妓代为持有，用以支付其各项支出，但监护奴妓不可将补贴挪作己用。
    B)9岁成年
    每个月8000绵鸿币补贴，并发放到其“奴妓卡”中。奴妓卡由其监护奴妓代为持有，用以支付其各项支出，但监护奴妓不可将补贴挪作己用。
    C)“贱菊”
    1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.1%；
    2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.1%；
    3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.1；
    4.种植园/养殖园，一小时5绵鸿币；
    5.保洁工作，一小时4绵鸿币；
    6.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计2000绵鸿币的绩效于当月；
    7.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
    8.府外侍奉服务，按300绵鸿币/天的标准计绩效于当月；
    9.府内侍奉服务，按150绵鸿币/天的标准计绩效于当月。
    10.研发部实验，影像身体健康的计300绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计100绵鸿币/次的绩效于当月；
    11.媒体部工作，一小时7绵鸿币；
    D)“初兰”
    1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.1%；
    2.在南岛卖出处女的第一次后，则半年内，每个月计2000绵鸿币的绩效于当月。
    3.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.1%；
    4.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.1；
    5.种植园/养殖园，一小时5绵鸿币；
    6.保洁工作，一小时4绵鸿币；
    7.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计2000绵鸿币的绩效于当月。
    8.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
    9.府外侍奉服务，按300绵鸿币/天的标准计绩效于当月；
    10.府内侍奉服务，按150绵鸿币/天的标准计绩效于当月。
    11.研发部实验，影像身体健康的计300绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计100绵鸿币/次的绩效于当月；
    12.媒体部工作，一小时7绵鸿币；
    E)“豆蔻”级分3层
    1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.12%(1层)\0.14%(2层)\0.16%(3层)；
    2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.19%(1层)\0.2%(2层)\0.21%(3层)；
    3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.19%(1层)\0.2%(2层)\0.21%(3层)；
    4.监护并抚育幼儿奴妓，一小时0.6绵鸿币(1层)\0.8绵鸿币(2层)\1绵鸿币(3层)；
    5.种植园/养殖园，一小时10绵鸿币(1层)\12绵鸿币(2层)\14绵鸿币(3层)；
    6.保洁工作，一小时6绵鸿币(1层)\8绵鸿币(2层)\10绵鸿币(3层)；
    7.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计2500绵鸿币的绩效于当月；
    8.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
    9.府外侍奉服务，按一天320绵鸿币(1层)\340绵鸿币(2层)\360绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月；
    10.府内侍奉服务，按一天160绵鸿币(1层)\170绵鸿币(2层)\180绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月。
    11.研发部实验，影像身体健康的计400绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计150绵鸿币/次的绩效于当月；
    12.媒体部工作，一小时8绵鸿币(1层)\9绵鸿币(2层)\10绵鸿币(3层)；
    F)“欲含”级分3层
    1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.18%(1层)\0.2%(2层)\0.22%(3层)；
    2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.22%(1层)\0.24%(2层)\0.26%(3层)；
    3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.22%(1层)\0.24%(2层)\0.26%(3层)；
    4.监护并抚育幼儿奴妓，一小时1.1绵鸿币(1层)\1.2绵鸿币(2层)\1.3绵鸿币(3层)；
    5.种植园/养殖园，一小时16绵鸿币(1层)\18绵鸿币(2层)\20绵鸿币(3层)；
    6.保洁工作，一小时14绵鸿币(1层)\18绵鸿币(2层)\22绵鸿币(3层)；
    7.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计3000绵鸿币的绩效于当月；
    8.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
    9.府外侍奉服务，按一天380绵鸿币(1层)\400绵鸿币(2层)\420绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月；
    10.府内侍奉服务，按一天190绵鸿币(1层)\200绵鸿币(2层)\210绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月。
    11.研发部实验，影像身体健康的计500绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计200绵鸿币/次的绩效于当月；
    12.媒体部工作，一小时11绵鸿币(1层)\12绵鸿币(2层)\13绵鸿币(3层)；
    G)“花折”级分3层
    1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.24%(1层)\0.26%(2层)\0.28%(3层)；
    2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.28%(1层)\0.3%(2层)\0.32%(3层)；
    3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.28%(1层)\0.3%(2层)\0.32%(3层)；
    4.监护并抚育幼儿奴妓，一小时1.4绵鸿币(1层)\1.5绵鸿币(2层)\1.6绵鸿币(3层)；
    5.种植园/养殖园，一小时24绵鸿币(1层)\28绵鸿币(2层)\32绵鸿币(3层)；
    6.保洁工作，一小时26绵鸿币(1层)\30绵鸿币(2层)\35绵鸿币(3层)；
    7.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计4000绵鸿币的绩效于当月；
    8.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
    9.府外侍奉服务，按一天440绵鸿币(1层)\460绵鸿币(2层)\480绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月；
    10.府内侍奉服务，按一天220绵鸿币(1层)\230绵鸿币(2层)\240绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月。
    11.担任奴妓翻译秘书，一小时10绵鸿币(1层)\15绵鸿币(2层)\20绵鸿币(3层)。
    12.研发部实验，影像身体健康的计600绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计250绵鸿币/次的绩效于当月；
    13.媒体部工作，一小时14绵鸿币(1层)\15绵鸿币(2层)\16绵鸿币(3层)；
    H)“玉女”级分4层
    1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.3%(1层)\0.32%(2层)\0.34%(3层)\0.36%(4层)；
    2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.34%(1层)\0.36%(2层)\0.38%(3层)\0.4%(4层)；
    3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.34%(1层)\0.36%(2层)\0.38%(3层)\0.4%(4层)；
    4.监护并抚育幼儿奴妓，一小时1.7绵鸿币(1层)\1.8绵鸿币(2层)\1.9绵鸿币(3层)\2绵鸿币(4层)；
    5.种植园/养殖园，一小时36绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层)；
    6.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计5000绵鸿币的绩效于当月；
    7.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
    8.府外侍奉服务，按一天520绵鸿币(1层)\560绵鸿币(2层)\600绵鸿币(3层)\640绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月；
    9.府内侍奉服务，按一天260绵鸿币(1层)\280绵鸿币(2层)\300绵鸿币(3层)\320绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月。
    10.担任奴妓翻译秘书，一小时25绵鸿币(1层)\30绵鸿币(2层)\35绵鸿币(3层)\40绵鸿币(4层)。
    11.研发部实验，影像身体健康的计700绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计300绵鸿币/次的绩效于当月；
    12.媒体部工作，一小时18绵鸿币(1层)\20绵鸿币(2层)\22绵鸿币(3层)\24绵鸿币(4层)；
    I)“仙醉”级分4层
    1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.38%(1层)\0.40%(2层)\0.44%(3层)\0.46%(4层)；
    2.当月于训练部的训练示范/监考，一小时1绵鸿币(1层)\1.5绵鸿币(2层)\2绵鸿币(3层)\2.5绵鸿币(4层)；
    3.当月于奴妓低级学校任教，一小时2绵鸿币(1层)\2.5绵鸿币(2层)\3绵鸿币(3层)\3.5绵鸿币(4层)；
    4.当月于奴妓中级学校任教，一小时3绵鸿币(1层)\3.5绵鸿币(2层)\4绵鸿币(3层)\4.5绵鸿币(4层)；
    5.当月于奴妓高级学校任教，一小时5绵鸿币(1层)\5.5绵鸿币(2层)\6绵鸿币(3层)\6.5绵鸿币(4层)；
    6.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.42%(1层)\0.44%(2层)\0.46%(3层)\0.48%(4层)；
    7.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.42%(1层)\0.44%(2层)\0.46%(3层)\0.48%(4层)；
    8.南岛收银员，一小时5绵鸿币(1层)\6绵鸿币(2层)\7绵鸿币(3层)\8绵鸿币(4层)；
    9.监护并抚育幼儿奴妓，一小时2.2绵鸿币(1层)\2.4绵鸿币(2层)\2.6绵鸿币(3层)\2.8绵鸿币(4层)；
    10.种植园/养殖园，一小时55绵鸿币(1层)\60绵鸿币(2层)\65绵鸿币(3层)\70绵鸿币(4层)；
    11.医院皮外伤护理，无论层级，治疗一人30绵鸿币；
    12.从事“美容、美发、美体、纹身、穿环、打钉”工作，按收取费用的0.38%(1层)\0.40%(2层)\0.44%(3层)\0.46%(4层)；
    13.在医院为其他奴妓接生，无论层级，接生一个婴儿1000绵鸿币；
    14.为其他奴妓化妆的，化一个奴妓的妆2绵鸿币(1层)\2.5绵鸿币(2层)\3绵鸿币(3层)\3.5绵鸿币(4层)；
    15.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计6000绵鸿币的绩效于当月；
    16.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
    17.府外侍奉服务，按一天680绵鸿币(1层)\720绵鸿币(2层)\760绵鸿币(3层)\800绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月；
    18.府内侍奉服务，按一天340绵鸿币(1层)\360绵鸿币(2层)\380绵鸿币(3层)\400绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月。
    19.担任奴妓翻译秘书，一小时45绵鸿币(1层)\50绵鸿币(2层)\55绵鸿币(3层)\60绵鸿币(4层)。
    20.研发部实验，影像身体健康的计800绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计350绵鸿币/次的绩效于当月；
    21.媒体部工作，一小时26绵鸿币(1层)\28绵鸿币(2层)\30绵鸿币(3层)\32绵鸿币(4层)；
    J)“神倾”级分4层
    1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.5%(1层)\0.55%(2层)\0.6%(3层)\0.65%(4层)；
    2.当月于训练部的训练示范/监考，一小时3绵鸿币(1层)\3.5绵鸿币(2层)\4绵鸿币(3层)\4.5绵鸿币(4层)；
    3.当月于奴妓低级学校任教，一小时4绵鸿币(1层)\4.5绵鸿币(2层)\5绵鸿币(3层)\5.5绵鸿币(4层)；
    4.当月于奴妓中级学校任教，一小时5绵鸿币(1层)\5.5绵鸿币(2层)\6绵鸿币(3层)\6.5绵鸿币(4层)；
    5.当月于奴妓高级学校任教，一小时7绵鸿币(1层)\7.5绵鸿币(2层)\8绵鸿币(3层)\8.5绵鸿币(4层)；
    6.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.5%(1层)\0.55%(2层)\0.6%(3层)\0.65%(4层)；
    7.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.5%(1层)\0.55%(2层)\0.6%(3层)\0.65%(4层)；
    8.南岛收银员，一小时10绵鸿币(1层)\12绵鸿币(2层)\14绵鸿币(3层)\16绵鸿币(4层)；
    9.监护并抚育幼儿奴妓，一小时3绵鸿币(1层)\3.5绵鸿币(2层)\4绵鸿币(3层)\4.5绵鸿币(4层)。
    10.种植园/养殖园，一小时75绵鸿币(1层)\80绵鸿币(2层)\85绵鸿币(3层)\90绵鸿币(4层)；
    11.布置情欲宫自然景观，一平方米15绵鸿币(1层)\16绵鸿币(2层)\17绵鸿币(3层)\18绵鸿币(4层)；
    12.医院皮外伤护理，无论层级，治疗一人40绵鸿币；
    13.从事“美容、美发、美体、纹身、穿环、打钉”工作，按收取费用的0.5%(1层)\0.55%(2层)\0.6%(3层)\0.65%(4层)；
    14.在医院为其他奴妓接生，无论层级，接生一个婴儿1500绵鸿币；
    15.为其他奴妓化妆的，化一个奴妓的妆4绵鸿币(1层)\4.5绵鸿币(2层)\5绵鸿币(3层)\5.5绵鸿币(4层)；
    16.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计7000绵鸿币的绩效于当月。
    17.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
    18.府外侍奉服务，按一天880绵鸿币(1层)\960绵鸿币(2层)\1040绵鸿币(3层)\1120绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月；
    19.府内侍奉服务，按一天440绵鸿币(1层)\480绵鸿币(2层)\520绵鸿币(3层)\560绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月。
    20.担任奴妓翻译秘书，一小时65绵鸿币(1层)\70绵鸿币(2层)\75绵鸿币(3层)\80绵鸿币(4层)。
    21.研发部实验，影像身体健康的计1000绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计500绵鸿币/次的绩效于当月；
    22.媒体部工作，一小时35绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层)；
    23.担任银行业务员，一小时35绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层)；
    24.担任会计员，一小时35绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层)；
    K)“圣姬”级分5层
    1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.7%(1层)\0.75%(2层)\0.8%(3层)\0.85%(4层)\0.9%(5层)；
    2.当月于训练部的训练示范/监考，一小时5绵鸿币(1层)\5.5绵鸿币(2层)\6绵鸿币(3层)\6.5绵鸿币(4层)\7绵鸿币(5层)；
    3.当月于奴妓低级学校任教，一小时6绵鸿币(1层)\6.5绵鸿币(2层)\7绵鸿币(3层)\7.5绵鸿币(4层)\8绵鸿币(5层)；
    4.当月于奴妓中级学校任教，一小时7绵鸿币(1层)\7.5绵鸿币(2层)\8绵鸿币(3层)\8.5绵鸿币(4层)\9绵鸿币(5层)；
    5.当月于奴妓高级学校任教，一小时9绵鸿币(1层)\9.5绵鸿币(2层)\10绵鸿币(3层)\10.5绵鸿币(4层)\11绵鸿币(5层)；
    6.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.7%(1层)\0.75%(2层)\0.8%(3层)\0.85%(4层)\0.9%(5层)；
    7.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.7%(1层)\0.75%(2层)\0.8%(3层)\0.85%(4层)\0.9%(5层)；
    8.南岛收银员，一小时18绵鸿币(1层)\20绵鸿币(2层)\22绵鸿币(3层)\24绵鸿币(4层)\26绵鸿币(5层)；
    9.监护并抚育幼儿奴妓，一小时5绵鸿币(1层)\5.5绵鸿币(2层)\6绵鸿币(3层)\6.5绵鸿币(4层)\7绵鸿币(5层)；
    10.种植园/养殖园，一小时95绵鸿币(1层)\100绵鸿币(2层)\105绵鸿币(3层)\110绵鸿币(4层)\115绵鸿币(5层)；
    11.布置情欲宫自然景观，一平方米20绵鸿币(1层)\22绵鸿币(2层)\24绵鸿币(3层)\26绵鸿币(4层)\28绵鸿币(5层)；
    12.医院皮外伤护理，无论层级，治疗一人50绵鸿币；
    13.从事“美容、美发、美体、纹身、穿环、打钉”工作，按收取费用的0.7%(1层)\0.75%(2层)\0.8%(3层)\0.85%(4层)\0.9%(5层)；
    14.在医院为其他奴妓接生，无论层级，接生一个婴儿2000绵鸿币；
    15.为其他奴妓化妆的，化一个奴妓的妆6绵鸿币(1层)\6.5绵鸿币(2层)\7绵鸿币(3层)\7.5绵鸿币(4层)\8绵鸿币(5层)；
    16.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计8000绵鸿币的绩效于当月。
    17.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
    18.府外侍奉服务，按一天1200绵鸿币(1层)\1300绵鸿币(2层)\1400绵鸿币(3层)\1500绵鸿币(4层)\1600绵鸿币(5层)的标准计绩效于当月；
    19.府内侍奉服务，按一天600绵鸿币(1层)\650绵鸿币(2层)\700绵鸿币(3层)\750绵鸿币(4层)\800绵鸿币(5层)的标准计绩效于当月。
    20.担任奴妓翻译秘书，一小时85绵鸿币(1层)\90绵鸿币(2层)\95绵鸿币(3层)\100绵鸿币(4层)\110绵鸿币(5层)。
    21.媒体部工作，一小时55绵鸿币(1层)\60绵鸿币(2层)\65绵鸿币(3层)\70绵鸿币(4层)\80绵鸿币(5层)；
    22.担任银行业务员，一小时55绵鸿币(1层)\60绵鸿币(2层)\65绵鸿币(3层)\70绵鸿币(4层)\80绵鸿币(5层)；
    23.担任会计员，一小时55绵鸿币(1层)\60绵鸿币(2层)\65绵鸿币(3层)\70绵鸿币(4层)\80绵鸿币(5层)；
    24.担任男性到访者入境搜查员，一小时55绵鸿币(1层)\60绵鸿币(2层)\65绵鸿币(3层)\70绵鸿币(4层)\80绵鸿币(5层)；
    L)“引雏”
    当月无绩效和工资。如在月中某一天成为“引雏”，当月所有绩效和和工资清零。如惩罚期结束，则从结束当天到月末计算为当月绩效。
    M)“犯婢”
    当月无绩效和工资。如在月中某一天成为“犯婢”，当月所有绩效和和工资清零。如惩罚期结束，则从结束当天到月末计算为当月绩效。
    四、一些解释
    1.奴妓在当月于生产部其个人生产的产品的总价值，指其生产的所有可销售产品的市场销售总价格以及直播获得的打赏总额。该价格会随市场供需关系而有所变化。
    2.奴妓在当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入指：只有该奴妓个人提供一对一或一对多服务而向男性到访者收取的总金额。
    3.奴妓在当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入指：多个奴妓一起提供多对一或多对多服务而向男性到访者收取的总金额除以奴妓的数量。
    五、奴妓工作权限
    1.“神倾”及以上级别奴妓且具有“银行业务”高级学历的奴妓，可以在情欲宫银行担任业务员，办理开户、汇兑等业务。男性官员应检查奴妓办理的业务。
    2.“神倾”及以上级别奴妓且具有“会计”高级学历的奴妓，可以担任会计员，核算情欲宫收支。男性官员应检查奴妓核算的账目。
    3.奴妓担任银行业务员或会计员可以获得绩效。
    4.“引雏”和“犯婢”不可以担任银行业务员或会计员。
    5.所有奴妓在分配工作前，应当持有最新的“忠诚认定书”。
    6.各级男性官员在处理公务时，可以征调“引雏”和“犯婢”之外的奴妓协助。没有绩效，但可以获得一定的物资/免费券，由其协助的男性官员决定。
    六、情欲宫金融条例
    1.奴妓可以根据需要进行贷款，如未按时还款，“犯婢”1年，罚30000绵鸿币，电击5下，鞭15下，禁食5次，每次3天，禁食期内，只准饮精饮尿，不准饮水，每次禁食后，再进行48小时SM刑罚，24小时肉便器刑罚。
    2.奴妓贷款须由至少比自己高一层的奴妓进行担保(“圣姬”5层的奴妓可不需要担保人贷款)。如贷款奴妓失约，担保人“引雏”6个月，罚10000绵鸿币，电击3下，鞭10下，禁食3次，每次2天，禁食期内，只准饮精饮尿，不准饮水，每次禁食后，再进行24小时SM刑罚，8小时肉便器刑罚。
    3.奴妓如想贷款，却没有担保人，可以提出申请，由贷款处强制指定担保人。
    4.任何奴妓都不可以拖欠任何需要缴纳的费用，否则根据其拖欠行为恶劣程度，“犯婢”312个月，罚300020000绵鸿币，电击530下，鞭1550下，禁食25次，每次24天，禁食期内，只准饮精饮尿，不准饮水，每次禁食后，再进行2496小时SM刑罚，1248小时肉便器刑罚。
    5.未成年奴妓的补贴由其监护奴妓代为处理，但是监护奴妓不可把补贴挪作己用，违者“犯婢”1年，罚30000绵鸿币，电击5下，鞭15下，禁食5次，每次3天，禁食期内，只准饮精饮尿，不准饮水，每次禁食后，再进行48小时SM刑罚，24小时肉便器刑罚。
    6.奴妓持有的绵鸿币，只允许在退休时方可兑换成外币。任何奴妓不允许私自在退休前与任何人兑换私汇，否则根据其行为恶劣程度，“犯婢”1236个月，罚1000050000绵鸿币，电击2050下，鞭3080下，禁食38次，每次25天，禁食期内，只准饮精饮尿，不准饮水，每次禁食后，再进行24120小时SM刑罚，1260小时肉便器刑罚。
    7.在情欲宫银行担任业务员的奴妓不允许为自己/他人谋私利，否则根据其行为恶劣程度，“犯婢”1236个月，罚1000050000绵鸿币，电击2050下，鞭3080下，禁食38次，每次25天，禁食期内，只准饮精饮尿，不准饮水，每次禁食后，再进行24120小时SM刑罚，1260小时肉便器刑罚。
    8.在情欲宫银行担任业务员的奴妓不允许出现坏账，否则根据坏账恶劣程度，“犯婢”1236个月，罚1000050000绵鸿币，电击2050下，鞭3080下，禁食38次，每次25天，禁食期内，只准饮精饮尿，不准饮水，每次禁食后，再进行24120小时SM刑罚，1260小时肉便器刑罚。
    9.在情欲宫银行担任业务员的奴妓不允许出现业务纰漏，否则根据恶劣程度，“犯婢”1236个月，罚1000050000绵鸿币，电击2050下，鞭3080下，禁食38次，每次25天，禁食期内，只准饮精饮尿，不准饮水，每次禁食后，再进行24120小时SM刑罚，1260小时肉便器刑罚。
    10.担任会计员的奴妓不允许出现错账/假账，否则根据恶劣程度，“犯婢”1236个月，罚1000050000绵鸿币，电击2050下，鞭3080下，禁食38次，每次25天，禁食期内，只准饮精饮尿，不准饮水，每次禁食后，再进行24120小时SM刑罚，1260小时肉便器刑罚。
    11.担任会计员的奴妓不允许为自己/他人谋私利，否则根据其行为恶劣程度，“犯婢”1236个月，罚1000050000绵鸿币，电击2050下，鞭3080下，禁食38次，每次25天，禁食期内，只准饮精饮尿，不准饮水，每次禁食后，再进行24120小时SM刑罚，1260小时肉便器刑罚。
    12.担任会计员的奴妓不允许私自更改账目，否则根据其行为恶劣程度，“犯婢”1236个月，罚1000050000绵鸿币，电击2050下，鞭3080下，禁食38次，每次25天，禁食期内，只准饮精饮尿，不准饮水，每次禁食后，再进行24120小时SM刑罚，1260小时肉便器刑罚。
    13.担任会计员的奴妓不允许利用账目包庇他人，否则根据其行为恶劣程度，包庇者与被包庇者皆“犯婢”1236个月，罚1000050000绵鸿币，电击2050下，鞭3080下，禁食38次，每次25天，禁食期内，只准饮精饮尿，不准饮水，每次禁食后，再进行24120小时SM刑罚，1260小时肉便器刑罚。
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