重返我的1993 - 第一百八十六章 我不急有人急

    都说福无双至祸不单行，刚刚才春风得意的李宇航，回来之后就接连受阻，省客车制造厂这边难以吃下，董海艳在渝州的收购谈判也非常困难，主要原因和这边差不多，大量员工是阻碍收购的最大问题。
    作为投资商，李宇航显然是想轻装上阵，毕竟这些厂是在蓉城和渝州，他可没有曾经收购丝二厂那么大的执念。
    当初为了个丝二厂，耗费他大量资金，不得已还新建宇丹服饰公司来养活那么多工人。
    现在他可不愿意去当接盘侠，实在不行，大不了自己新建品牌，技术拿钱去买，他相信外国一些一般技术要不了多少钱。
    在电话里，李宇航让董海艳暂时停止与渝州洗衣机总厂以及渝州电冰箱厂的接触，联系松下、日立等公司，购买对方彩电、冰箱、洗衣机、空调相关技术。
    李宇航也不奢求拿到这些公司最新技术，只要不落后国内家电技术就行，他就不信自己还拉不起一家家电生产公司出来。
    他自己在蓉城这边也暂停了继续商谈入股省客车制造厂的打算，接下来两天特意去电子科大和西南财大看忘了堂姐李宇佳以及妹妹李宇丹。
    李宇航不着急，但上面一些人开始急了，随着改革不断推进，政府面临国有企业问题也越来越凸出，一些无法适应社会发展的企业现在已经成为了政府财政的包袱，给地方财政乃至中央财政造成了极大的压力。
    最主要还是因为这些厂都有着庞大的员工，哪怕持续亏损，政府也不能够让其轻易破产，要不然这么多员工根本就没有办法安置。
    尤其是当渝州高层得知董海艳已经在联系日立、松下等公司消息时，渝州市政府长官亲自联系了李宇航，邀请李宇航前往渝州考察。
    只有生活在这个时代的人才清楚目前的现状，从93年开始，下岗已经不是什么新鲜事，尤其是94年国企改革自负盈亏之后，那些无法适应不具有竞争力的企业面临极大的困境，厂内待业、放长假、两不找等早已出现。
    目前还在控制范围内，花样多多，但还没有出现大规模下岗潮，等几年之后，才会面临更大的压力。
    而上面很清楚这些情况，能够处理掉几家亏损企业，同时能够丢掉几千员工包袱，也让当地未来少面临一份压力，机会就在眼前? 他们怎么可能放过。
    尤其是渝州? 其本来就是工业城市，现在面临的压力是全省最大的? 很多曾经辉煌一时的企业已经无法适应时代的发展? 唯有对其大刀阔斧的改革，才有可能盘活这些企业。
    李宇航就是他们极其看中的一位? 陵江电器连锁公司目前发展势头非常强劲，盛源碳酸饮料公司一期已经投产? 嘉南超市集团也成为了渝州百货零售巨头之一? 嘉南系企业为渝州提供了上万工作岗位。
    现在董海艳的动作，可以看出李宇航要建立的家电企业总部必然会放在渝州，不管是是从招商引资角度考虑，还是从甩掉两个财政包袱的角度考虑? 他们都不想这次合作无疾而终。
    只可惜李宇航并没有要立即前往渝州的打算? 感谢了一番渝州高层的盛情，只言近期计划已经排满，暂时没有时间前往渝州。
    没有办法的渝州高层只能把情况像省政府汇报，希望这边能够和李宇航进行沟通，为两厂六千多员工找一条出路。
    川蜀省政府会议室? 由省政府长官亲自主持会议，除了几位副长官出席之外? 省国资委、省工业厅、省财政厅、省就业局等多个部门主要负责人列席会议。
    “同志们，今天会议主要是我省工业和国有企业发展情况会议? 目前这方面形势比较严峻，大家可以看看文件上面的数据? 要是我们不予以解决? 这几十万上百万工人将会极大影响我省未来经济的发展。”
    在场这些看着工业厅最新统计的数据? 一个个都感到极大的压力，改革开放在推进，全省有很多企业跟不上发展的步伐，不少重复性建设企业根本没有多大的竞争力，特别是一些企业在民营企业的竞争之下，根本就不是对手。
    省里一些高层比较庆幸，好在之前在零售这一块儿组建了几大公司，避免了各县市区国有零售百货公司单独作战被市场淘汰的局面。
    只是看着这上面一家家曾经辉煌一时的企业，看着那上面标注着目前企业员工，乃至财政补贴数据，还是让在场的感受到沉重的压力。
    如何让这些企业扭转局面，如何让这些工人有工可做，这是他们需要解决的问题，在目前的局面，他们绝对不允许企业出现大规模倒闭，也绝不允许有大量工人下岗。
    负责工业方面的副长官出声道：“目前面临这样情况的不单单是我们省，全国各地都差不多，只是沿海地区压力可能小一点，毕竟那些地区经济发展速度要比我们好上一些，而且那些地区民营企业家实力也要比我们省强上不少。
    现在我们需要和时间赛跑，我相信上面不可能让这样的局面一直下去，为了不拖累发展，必然会有破釜沉舟的政策出来。
    我们现在主要还是能够盘活一家就尽量盘活一家，这样我们在后面的压力也就会少一分。”
    在场的人都是皱眉沉思，要想解决目前问题哪里会容易，现在不仅仅是厂要处理，主要还是厂里的员工，只要能够安置好这些员工，那么其它的都不会是问题。
    而往往这方面是最困难的，至于这些企业自身扭转，他们并没有报太大期望，要是这些企业有能力，现在也不会形成这样的局面。
    要想降低压力，遵循中央文件，对一批企业进行所有制改革，公私合营、集体经营，或者是私人独资经营，让这些企业重新恢复活力，也避免这些员工下岗。
    省政府常务副长官凝声道：“国有企业改革已经刻不容缓，我认为我们可以采取三方面同时走。
    一是给一些目前发展问题还不是太大的企业更大自主权，调任一批能力强的同志过去，让其扭亏为盈。
    二是对那些有底蕴但是目前发展已经有巨大问题的企业寻找外资或者民营资本合作，确保企业员工不下岗的情况下可以完全由对方独资控股。
    三是对那些没什么实力和技术又一直亏损的企业进行破产，员工进行培训，尽可能让这些人离开企业之后能够有新的企业工作。”
    随后其他高层也纷纷发言，而把这些主要执行都压倒了地市政府，要他们充分挖掘自身潜力，对那批破产企业员工进行分流，保证这些员工不会下岗之后没有新的工作。