[历史同人]无限破产危机 - 第94页
“所以么。”何馨总结,“什么都不投最安全。”
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p2p平台成立以来,第一次有公司爆雷。
事情发生后,业界地震。
好多人弄不明白到底怎么回事,只知p2p负责人卷款携逃,平台暴雷,资金取不出,便慌慌张张把自己拥有的股权低价转让。心里想的,无非是利息不要了,不管怎样本金得拿回来。
慌乱造成挤兑,p2p平台不堪重负,纷纷发公告安抚投资者,希望他们冷静下来,稍安勿躁。
随着时间推移,再无第二家p2p平台暴雷,投资者们逐渐冷静下来。
出事的那家打着p2p的幌子,其实干着非法融资的勾当,根本不是正规p2p公司。
我投资的是国企,安全有保障。
年化利率18%?这么高的收益怎么可能是真的!别人是因为贪心才会出事,我不一样,我买的理财产品年化利率10%,回报收益合理。
……
通过种种自我安慰,投资者们重新变淡定。
p2p平台暴雷被他们当做意外/特例,很快就被遗忘。
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许晓安今年25岁,大学毕业快2年。
刚出学校那会儿,不知道要找什么工作,她就广投简历。谁知被p2p公司喊去面试,随后稀里糊涂录用,成为客户经理。
入职后,她靠推销线上理财产品,拿提成过日子。
这几年,线上理财迅猛发展,对p2p感兴趣的人越来越多。底薪加提成,一个月工资足有六七千。并且双休,给交五险一金。
许晓安一度自得,引以为傲,暗道自己错有错招,入对了行业。
谁知家庭聚会,表姐把p2p痛批了一顿,甚至建议她尽早转行。
许晓安:对新事物一无所知又不肯学习的人,实在太可怕。
至于表姐说的话,她压根没往心里去。一个行外人,有什么资格指指点点?
随着线上理财越发火热,许晓安的月收入水涨船高,一度破万,她越发觉得自己的选择没错。
这时,经理找到她,“售后部门最近缺人手,你愿不愿意过去帮忙?不会太久,最多半个月。如果同意调岗,公司会给予特别补助。”
许晓安不乐意,“经理,我觉得干销售挺好的,你还是问问其他人吧。”
经理苦口婆心劝说,“销售太累,做售后更轻松。万一试过以后,觉得售后工作更合适,留在售后部门也没问题。”
许晓安心道,最近多的是人捧着钱求购理财产品,销售一点也不累。
觉得售后工作更合适,留在售后部门也没问题?听听这话,更不能去了!
许晓安百般推辞,甚至不惜说自己对销售行业爱得深沉,舍不得离开。
“小许。”经理面色一肃,“那么多销售员里,我最看好的就是你。如果不想一辈子干销售,将来想往管理层转,就得明白公司是如何运作的。”
“不管是售前、售中还是售后,都得有所了解……你明白我的意思吗?”
经理到底是看重她,还是单纯想把她忽悠去售后部门帮忙?
许晓安告诉自己冷静,却抵挡不了将来升任管理层的诱惑。她沉默片刻,终于应下,“好吧,我去。”
闻言,经理满意一笑。
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所谓售前,就是将理财产品推销给投资者。
所谓售中,就是调查借贷人资质,决定批不批款、批款多少。
所谓售后,就是联系逾期不还的借贷人,催促他们还钱。
据许晓安了解,调到售后部门,每天都得给借贷人打电话。也因此,一开始她表现的极为抗拒,不想调岗。
然而经理抛出的诱惑太大,平凡如她根本抵挡不住,所以最后还是答应了。
在许晓安想来,不就是半个月?咬紧牙关撑住,闭着眼睛总熬过去。
不曾想,她还是太天真。
调岗后有三天适应时间,工作内容就是给催促逾期未还的用户打电话,提醒他们还款。
工作虽然麻烦,倒也勉强能应付的来。
不料到了第四天,售后部门经理把她找了去,“小许,你来我们部门已经有段时间,是时候接触新的工作。下午跟小沈出去一趟,让他教教你怎么上门催收。”
上门催收?许晓安一愣。
她迟疑着说,“我本来做的销售,打打电话能做,上门不太行……”
之前分明说好,人事已经在招聘,过段时间就会招来新人,她只需要帮助售后部门渡过真空期。
“话不能这么说。”经理板着脸训话,“你在我们部门一天,就得爱岗敬业一天。正常售后该做的,你也该学着做。”
许晓安还想说什么,经理大手一挥,“行了,事情就这么定了,出去吧。”
许晓安:她有一句mmp一定要讲。
木已成舟,除了接受没有别的办法。
许晓安安慰自己,只需要撑过半个月,她就能回去了。
这么一想,对于经理的安排勉强能接受。
吃过午饭,许晓安跟着小沈出门。
小沈是个28岁的工科男,鼻梁上架了副眼镜,模样看起来斯斯文文。
两人一前一后走出公司,小沈冷不丁冒出一句,“你被坑了。”
许晓安,“?”
什么意思?
她颇为不解,想要细问,小沈却仗着腿长,快步走远。
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