数字王国 - 441富豪

    金龙贷11月10日在美国“一炮走红”，首日涨幅超过10%，令人大开眼界。
    尽管赵子明的谦虚、冷静之语，犹在耳边回荡，但一切都抵不住市场的狂热。
    随后股价一路高走，最终涨幅超过30%，73美元的股价，不仅让金龙贷突破千亿市值，也使赵子明团队和与其紧密合作的伙伴们成为了新一批百万、千万甚至亿万富翁。
    金龙贷虽然与bat三巨头相比，差距不小，但千亿帝国也是资本市场上的一个新星。
    如果说阿里的上市让美国民众明白，原来中国已经这么有钱了，那么金龙贷的上市，则敲响了财富的号角。
    一方面吸引华尔街投行注意力，将目光集中在国内一批优质的企业上，另一方面，也为国内公司海外上市铺平了道路，bat的体量毕竟太大，没有参考性。
    金龙贷比上不足，比下有余，既不是太过高科技的行业，也不是垄断市场的霸主，这对很多公司来说，具有很大的参考价值。
    二手车市场、房屋租赁公司、婚恋网站、住宅广告等众多有雄心的企业，都把目光瞄向了纳斯达克。
    阿里上市，是寡头产生，金龙贷，则完全是财富膨胀。
    据《凤凰财经》的消息，金龙贷此番上市成功，带来了超过500亿的财富。
    首先，不说赵子明本人的股权价值，毕竟他旗下像金龙贷这么优质的企业还有两家，更不用说人工智能大杀器在手。
    粗略估计，赵子明本人的财富已经能够以千亿为计算单位。
    金龙贷的上市对于他来说只是锦上添花。
    而获益最大的就是金龙贷的高管和风险投资机构。
    前者借助本次上市东风，成功实现财富自由，后者获得了几十倍的投资回报。
    数字集团的两位副总，赵子明的左右手，黄金三角的两极，王天宝、沈依依。
    一举获得了超过四十亿的财富，实现了人生的华丽转型。
    这再次验证了一句话，有时候选择比努力更重要。
    随着金龙上市的热潮酝酿，关于两人的信息早已经被网友披露干净。
    对于两人的简历，学习、工作方面，有心人甚至能达到耳熟能详的地步。
    当然这么说一点都不夸张，最主要的原因在于，沈依依、王天宝的人生，前几十年太过普通，没有任何值得关注的地方。
    想王天宝不过中人之资，只是因为跟对了人，被命运如此垂青，实在让人羡慕嫉妒。
    无数怀才不遇、自命不凡的职业经理人，心中的妒火几乎要燃烧起来。
    三年前，王天宝不过是一个濒临失业的普通白领，家庭、工作、年龄的压力几乎让他喘不过来气。
    沈依依也不过是一个离异少妇，从银行跳槽，茫茫然找工作。
    遇到了赵子明，实现了人生梦幻般的转换。
    真是狗屎运，很多人在逼乎上分享，回到三年前，进入金龙贷如何开局的问题。
    更有当事人“海贼王路飞”现身说法。
    “如何评价王天宝？”
    “我和王天宝合作过几次，人还是不错的，虽然没有才，但是做人谦虚，给人的感觉和蔼，没有架子，赵子明之所以挑中他做副总，就是看重他老好人的性格……”
    这番解答，虽然没有什么实证，却得到了广泛传播。
    大家潜意识认为，王天宝这一路是躺赢的，只是跟对了人。
    之所以把焦点对准王天宝，关键在于沈依依能力还是有的，能服众。
    而如今，两人同时登上国内百人富豪排行榜，创造了新的财富神话。而沈依依也借此进入了中国女人富豪三十强。
    让人不得不为之惊叹。
    除了两位领导层以外，金龙贷的员工们也因此获益不少。
    纳斯达克的成功上市，一举创造了8位亿万富翁，50位千万富翁，240位百万富翁，刷新国内it类上市公司大规模的员工“造富”纪录，仅次于三巨头。
    此外，金龙贷上市还成就了上海本土富豪—昆仑投资的创始人李伟，使其个人资产直接翻了一倍。
    昆仑投资由此声名大噪，各种风投项目如过江之卿袭来，让人应接不暇，管理的基金规模更是翻了几倍。
    项目人希望昆仑投资能慧眼识英雄，成为下一个独角兽，顺便沾沾金龙贷的喜气。
    投资人相信昆仑能带来更大的回报。
    在高管和机构投资人外，金龙贷还有一个显眼且产生奇迹的特点，那就是该公司把大量有高额利润可图的股票赠送给了员工和公司关联人士。
    金龙贷10月5日提交的f1格式招股说明书，详尽披露了公司的赠股计划。
    在第154页，金龙公司用表格形式罗列了2013年中期至今，授予员工、董事以及供应商等外部人士的股份。
    可以看到，授股活动分为两类：受限制股份、受限股票单位（rsu，授予后可以转换为普通股，以下与受限制股份统称为受限股），以及期权。
    过去几个月来，金龙贷共授股12次，赠送的受限股总计3000万股，这些股份将在4年内授予完毕。
    金龙贷员工每年将以普通股形式获得四分之一的所授股份。按照目前的股价73美元计算，这些受限股的总价值为4.3亿美元。
    金龙贷在授予员工期权方面也很慷慨，去年6月份以来，分8次向员工授予期权2000万股，期权的价值为2.9亿美元。
    当然，并不是所有的受限股和期权最终都会转换成股票。在它们授予完毕前会有员工离职或被解雇。
    但考虑到每年都能积累大量财富，金龙贷员工留下来的动力非常大。
    因此，可以认为这些受限股和期权中的绝大多数最终都会变成金龙贷的股票。
    金龙贷现有两百多名员工，如果平均的话，每人可以分得价值25万美元的受限股和期权。
    然而，平均是不可能的，得到绝大部分股份和期权的只是是金龙贷最重要的50多名员工——这部分人是最大的受益者。
    假设他们拿到了其中的90%，就相当于得到了2.7亿美元的股票，平均每人500多万美元。