矿海 - 第267章 未来的规划

    星辰探索游戏，让方唐这个技术男眼前一亮。
    本身作为一名极度理性的男人，他对一些游戏是无感的，但是当李河川从白板上划出星辰探索的规划架构后，他忍不住也想尝试这个游戏。
    李河川说，星辰探索是每一个用户起始点都相同，并且携带装备也相同，唯一不同的是降落地点不同。一个星球能不能降落，具体的重力、空气成分、陆地环境是什么，都是未知的，所有的都要靠探索。在探索时还可能碰到降落到同一星球的玩家，这些玩家或者是随即的，或者是系统根据大数据安排出来的，总之，他们可以探索整个星球，寻找适合人类扎根的地方。
    找到合适的基地之后，可以进行基地建设、生活场景复原，打造人类生存空间。为了生存的需要，还要开采矿产、进行加工利用。
    一个游戏几乎浓缩了人类文明进程，这里面还设置了清洁能源优先的战略。
    总之，这是一款开放性极强的游戏，玩家还可以组团加快开发进度，这里面最有意思的就是分工。
    有负责星球探索的，有负责寻找矿脉的，有负责生物后勤保障的，基本上将人类生存所必需的工作都做了数据化处理。
    李河川笃定的说这种游戏会让大家在几个月的时间内陷入疯狂，不仅仅是游戏的玩法吸引人，更重要的是通过游戏锻炼团队，成为一个探索计划的主人，实现开疆拓土的虚拟成就。
    所有人都不怀疑，因为听起来就很有意思，和市面上捡装备、升级打怪的网游不一样，星辰探索听起来就很具备很强的趣味性和未知性，而这两点正是人们喜欢的。
    李河川说出星辰探索的规划之后，对方唐说道：“这个游戏已经内测了好几周了，就等着随着企业吧的推广，在那些员工中间普及了。当下你要做的是设计好个人展示空间，而且大量购买服务器和带宽，必要时让白渡帮忙。可以预见的是，星辰探索一旦上线，绝对是吃流量的游戏，别让服务器成为影响游戏的羁绊。另外……游戏中可以贴片广告，这件事情就让林凤来做。”
    林凤点点头，说道：“那我先联系各类公司，先期上线30家。”
    “为什么要先期上线这么少？”
    林凤微微一笑，说道：“广告心理学。假设每个广告50万，先期的的30家我们每家只收20万，登游戏火爆了，后期的我们可以收100万的。如果游戏的确如李总说的会火爆全网，我们的广告收益将是一笔巨大的利润。”
    “原来还可以这么操作？”李河川大开眼界，论起这种具体的事情来，林凤比她专业多了。
    林凤看了一眼王瑾，说道：“而且还可以在资源交易网上进行一次广告竞拍。探索、落地、生产建设都可以贴广告的。广告资源，也是资源的一种嘛。”
    李河川频频点头，说道：“你的想法很好，具体的细节你和王瑾谈。这是不属于饥饿营销？”
    “算是吧，毕竟物以稀为贵。”林凤说道。
    “对了，新能源类的企业可以适当优惠一些。”李河川嘱咐道。
    “好的，我记下了。”
    李河川随后道：“产品开发上就这些。剩下说一下组织架构问题，目前你们三人的分工已经说了，当务之急，是尽可能的多招一批营销、技术人员，否则以我们这些技术人员占大多数的企业，应付后台数据和网页设计还行，但不利于后期的快速发展。”
    林凤点头道：“李总说的没错，好酒也怕巷子深嘛。”
    “眼下我们首先迫切需要的是营销团队，白渡能带给我们流量，也只是增加了曝光度，但真正落地，还得靠我吗的营销团队顶上去。除了你们三家的营销人员可以一块招聘，分是分在三家公司里，但推广产品时，三家应该步调一致。”
    林凤问道：“初期的团队人数规划是多少？还有推广预算，我们三个先碰一下要多大的团队需求。”
    李河川想了想，说道：“推广预算没办法做出精准预估了，明年将是我们飞速发展的一年。我能拿出来的推广费只有5000万，所以我会启动b轮融资，再融资5000万，所以我们明年的初步计划是花光一个亿。”
    王瑾喳喳嘴，说道：“没钱了么？”
    她可是知道资源交易网是吸金大户的，怎么李河川能拿出来钱只有5000万？
    李河川说道：“星辰探索计划是个耗金大户啊。”
    王瑾抬起了头，她没有听错，李河川说的是“星辰探索”计划，而不是“星辰探索”游戏。
    难道……
    林凤却把一个亿听到了耳朵里，这么一大笔推广资金，李河川毫不犹豫地就抛出来，这种魄力，她从未见过。
    她虽然觉得李河川看重技术，但经过接触之后也有了自己的认知。李河川其实还是很注重推广的，至少会认为推广和技术同样重要，只不过李河川对公司的把控很精准，在没有足够的技术支撑时，他不会贸然推广。
    比如现在，一个亿的推广是在推三大拳头产品，而企业吧更是内置了星辰探索这款在她看来可能会成为爆款的游戏。
    她注意到，河川说的是“星辰探索”计划，而不是“星辰探索”游戏。
    难道……
    她心中腾起了和王瑾一样的心思，女人的直觉果然可怕，她们竟然猜测到了一块。
    李河川停顿了一下，说道：“三家公司都要成立三个部门，负责所有推广宣传工作的市场部、利用现有资源尽可能赚取利润的运营部，以及对外负责招聘，对内负责团队建设、员工培训及福利待遇等等支撑性工作的人力资源部。三项工作暂时由林凤负责市场和运营，由王瑾负责人力资源。技术支持自然是方唐的不二职责。以后你们可以每周召开一次晨会，碰一下上周的工作和下周的计划，具体内容做成会议记录发给我，可能我没办法每周过来，剩下的工作拜托你们了。”
    方唐问道：“既然三家公司暂时不分开，那么前台是不是可以合用一个？”
    林凤噗嗤一下笑了，说道：“你是准备给公司节约人力成本，还是变相给前台小姑娘涨工资？王瑾，你可要小心了，前台姑娘很漂亮的。”
    王瑾一撇嘴，说道：“论起吃人来，我是专业的。”
    “你把他吃了？”林凤大为惊讶地看了一眼王瑾和方唐。
    方唐的脸一下子红了。
    “那个……酒……庆祝……”
    李河川不忍看着方唐吃瘪，说道：“好了，希望你们彼此激励提高工作效率，别耽误了正事就行。另外，咱们虽然是互联网公司，但绝对不能执行996的工作。我定下一条原则，王瑾负责制定文件落实。”
    “李总，您说。”
    “我们的员工，工作环境必须是松紧有度、团结高效的，至于工作，完全可以实行弹性工作制、制度要宽松，待遇要高，带薪休假和法定假日要强制落实。”
    “我们也包括吗？”方唐推了一下眼镜，问道。
    “你是公司的一员吗？是就带头执行！”
    方唐看了一眼王瑾，高兴地答道：“是！”