我在煤矿卖煤的那些日子 - 第343章 成熟的必经之路

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    “哎呦,你们吃的是什么?让我看看。”得了,老爷子心思又活络了。
    这说完,眼睛就掉到一线工人的饭盒里去了。
    “可以啊,你们还能吃上大米饭啊?还有肉菜?”吃大米饭不稀罕,关键是在这井下可就稀罕了。
    为啥?送餐时间长,这井下阴冷潮湿啊!
    这以前,啥饭送到井下都已经凉透了。
    所以以前怎么办呢?那就是大饼就咸菜。
    本来就不是热的,凉一点就凉一点吧,不过好歹吃上了。
    可是这冒着热气的大米饭是真吸引了孔清荣同志的眼球啊!
    “还有没有,我尝一尝?”孔清荣同志问了问身边的工作人员。
    “有有有,我们每次都多准备几份的。”说着已经递过来一个保温桶和一双卫生筷子。
    保温桶被打开了,里面一共是三层,一个肉菜,一个素菜,一份大米饭。
    “这饭盒不便宜吧!”孔清荣同志学着一线工人,围坐在地上吃了起来,满脸挂笑,非常满意。
    “一个这样的饭盒,五百块钱,能够在井下持续保温4个小时以上,工人们完全可以吃上热饭热菜。”
    这话说的,多提气。刘向波的说话的时候,身子都挺了挺。
    “你们有多少人?”孔清荣同志一边吃,一边问。
    “现在井下职工大约有6000人。”刘向波答道。
    “嗯,要是连备用的都算上,光饭盒的开销就将四五百万了。”孔清荣同志很会算账。
    也很有实际经验。
    知道这种饭盒你得多准备点,万一坏了怎么办?
    “嗯,我们用了6000个,备用2000个。”刘向波答道。
    “好啊,我这怎么着也得把这顿饭吃完,这饭吃的贴心啊!”孔清荣同志说完,便开始大快朵颐,一分多钟就解决了战斗。
    “走,往回返,不看了。饭盒都能考虑到,还有什么考虑不到的!”得,这相当于下定论啊!
    现在很多县有煤矿甚至市有煤矿,还是“啃大饼”呢啊!
    这改制的结果,很明显,最起码职工的利益肯定没有收到损失,这也就放心了。
    上井之后,一行人洗了脸洗了手,就在柳沟煤矿会议室开始座谈了。
    本来应该洗个澡的,毕竟都在巷道尽头,那都是一身煤灰啊,但孔清荣同志说了,哪有那个时间,晚上再说吧。
    刘向波向孔清荣同志做了有关汇报,都知道孔清荣同志的作风,长话短说,突出重点。
    听完之后,孔清荣同志简单而重要地发表了一下讲话。
    “我说简单几点,不想耽误大家的时间。”
    “首先,你们做的事情都是开拓历史的。我讲‘一个突破’,一个‘特点’,一个‘实现’,‘一个胸怀’。”
    “一个“突破’。是你们在全省的煤炭行业,进行了史无前例的产权变革——这在唐省是没有过的,你们是第一个吃螃蟹的人,有想法,有胆略,这是一个突破……”
    “一个‘特点’,你们拥有一大批高学历的人才,对企业的未来进行设计、对企业的发展与管理进行把舵。这在唐省是从来没有见过的,特别是在煤炭行业,以前是没文化的才挖煤……”
    “一个‘实现’,你们实现了‘优势转变’,你们用自己的思维优势,把龙海县的煤炭优势组合打包,变成了一个整体性的发展优势,进而转变成一种战略优势,这在唐省历史上也是没有过的……”
    “一个‘胸怀’,你们提出的企业‘安人’理论,也是我首次听说的,做企业,我们虽然不排除有一种直接的经济效益在里面,但根本上它还是要为社会服务,企业的肩膀上或者企业家的肩膀上,是有责任的……”
    什么是肯定,这个就是肯定。你们创造了多少个唐省煤炭的历史第一?
    “另外,我很敬佩你们提出的三大命题,这三大命题不是给你们自己提的,更是给我们提出来的啊。”
    “第一是在农民思想的汪洋大海之中建立现代企业制度,这个可行不可行,思想问题是个大问题,思想不进步,什么都进步不了啊!”
    “第二是中小型煤矿的产业整合,中小型煤矿技术缺乏,管理漏洞多,事故频发,是不是通过整合能够集中发展?”
    “第三是如何有效地避免县域经济空心化。实体经济怎么办?经济结构怎么抓?不能总是搞一些看不见摸不着的东西啊!”
    “能提出这样的命题,了不得!”
    “这些都是大问题,都是整个全省需要下大力气认真解决的问题。”
    “我个人觉得,这几个命题提出得很有意义,这是你们金盛集团的胸怀,也是你们拥有社会责任心的体现。”
    “希望你们好好干,争取把把金盛集团做成一个更成功的典型案例,给我们唐省的煤炭经济和社会经济蹚出一条好路子。”
    对啊,有命题,有方向,你就有责任去成功。
    “另外,关于有人‘告状’的事情,我也说一下我的意见。”
    “一直以来,金盛一直处于风口浪尖上。这个在我们唐省,不稀罕。”
    “唐省属于内陆省份,封建文化和农业文明的影子非常明显,农业文化与官场文化相互配套,我们不避讳,这是个事实。”
    “但是,这两种文化一旦结合起来,它的杀伤力就比较大了。”
    “因为这是一套完全与市场经济背道而驰的东西,所以相互之间肯定要碰撞,肯定要摩擦,甚至要反复碰撞和摩擦。”
    “告状这个事情,是一种折磨人的事情,还是自己人折磨自己人,大干部折磨小干部,小干部也折磨大干部,干部也折磨企业家。”
    “先进思想折磨落后思想,落后思想也折磨先进思想,经济与体制之间也是相互折磨。”
    “但是风雨过后就是彩虹啊。这种折磨以后会变成成长中的财富,这是一个企业家和一个企业走向成熟的必经之路。”
    这是对金盛高层的安慰和鼓励。

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