最强卫生员 - 第32章争人

    刘队长此时眼睛也在放光，他因为年龄的原因，算得上见多识广，所以当看到孟易拿出针灸针的时候，他就觉得这个一定不是凡品。

    可让他感觉到奇怪的是，这个针灸针的外包装不就是华佗牌的吗？这是市面上最常见的一次性针灸针啊，什么时候华佗牌出过这么好的针灸针了？

    也不知道他在哪买的，等会问问他，自己也好去买几套留着。

    孟易现在的心思已经全部沉浸在了参谋长的腰上，因为望属性强大，所以孟易很轻松的就找到了那些穴位，然后用针轻轻的扎了进去。

    参谋长此时已经疼的不行了，他现在就希望，孟易的针灸能让他稍微减轻一点疼痛。

    他原来也做过针灸，所以是知道针灸有一定的止痛效果，但完全没有止痛药好用。不过好处就是，针灸并没有止痛药那种副作用，所以参谋长才会让孟易对他使用针灸的，止痛药这种东西，他实在不敢多吃了。

    可谁知道，当孟易的针刚扎进自己腰里，剧烈的痛疼感顿时消失了，腰上只能感觉到一片麻木，跟打了麻药一样，效果出其的好。

    这种感觉让参谋长惊讶的不行，艰难的扭过头，发现只一会的时间，自己腰部就插上了几十根针灸针，这更让参谋长惊讶的快懵了，“他是什么时候扎的，自己怎么就感觉他只扎了一根针，没想到腰部居然已经扎满了啊。他这医术水平，真的是神了啊！”

    孟易见到参谋长转过头看向自己，连忙把他的头扶正，“首长，您不要乱动，在趴上一会我就给你取针，我现在的技术还是不到位，没法根治你的腰疼，只能做到暂时缓解。”

    参谋长从来没想过，自己的腰疼还有根治的可能性，当听到孟易的话后，参谋长兴奋起来，“孟易同志，你说的是真的吗？等你的医术练就起来后，真的能根治我的腰疼吗？”

    孟易没想到自己也就随口一说，参谋长居然如此激动。

    这把孟易吓着了，他可不敢在首长面前瞎承诺什么东西，特别是系统还没奖励给自己针灸术之前，孟易更不敢瞎答应了。

    不过孟易虽然不敢答应，但他却有种强烈的预感，如果自己的针灸术真的练出来了，搞不好应该可以根治首长的腰疼。

    “首长，等我医术练好后，我可以给你治腰疼，我不敢答应保证能治好你，但缓解疼痛绝对没问题。”

    参谋长高兴的笑了出来，“你现在这个医术，就已经能缓解我的疼痛了，我可期盼着有一天，能看到我的腰变好，最起码不要十几天就复发一次，一年少疼几次，我就心满意足了。”

    众人看到孟易给参谋长扎完几针后，满脸疼痛的参谋长居然笑了出来，都惊讶的看着孟易，这么好医术的卫生员，怎么还在基层里任职啊，这不是典型的浪费人才吗？

    有个师机关参谋说道：“夏团长，这么优秀的卫生员你们不能放基层啊，你们团里要是不要，我们师机关可就要人了啊，放在新兵连里，简直是糟蹋人家的医术。”

    师机关的人都说这话了，军部的参谋更是不甘示弱了，他们可是亲眼看着，孟易随便给参谋长扎了几针，参谋长的病就好了，这神奇的医术，不为军部首长做贡献，多浪费啊。

    “你们师机关就算了，我们首长还没发话呢，你们抢什么人啊！”

    夏团长见到军师两级的参谋吵成一团，自己脑袋也是大的很，虽然在军衔上，这些人跟自己平级，甚至比自己还低，但人家是在上级机关里工作，那他们说的话，自己还真不好反驳。

    还是刘队长站出来说话了，“各位领导们，按照部队卫勤的规则，不管是什么学历的医疗人才，都得在基层里任职两年才能上调。也就是说，孟易明年最多也只能在我们团机关卫生队里工作，最早也要后年才能调离基层。”

    部队军医这是一个比较特殊的职业，因为这个职业需要相当的经验积累，而且上级也考虑到军医必须熟悉战士们的各项情况，才指定的这个规矩。

    不然有关系的军医，肯定会第一时间留在机关医院，谁不知道在机关医院里见到的病例多，工作也轻松，既能学习到更多经验，工作又轻松，谁还愿意去除了治感冒就是治发烧的基层啊！

    可如果大家都不愿意去基层，认为在基层学不到东西，工作又累，那基层战士的健康谁来保障？

    所以部队才会出这个规定。

    参谋长听到这话，说了声，“既然刘队长都说了，孟易明年只能在团机关卫生队里任职，那你们也不要抢人了。孟易的水平很高，能在基层多锻炼两年，了解基层战士的病理情况，未尝不是件好事。”

    不过话锋一转，“可规定是死的，人却是活的，孟易可以在基层任职，但我看有必要的时候，可以来上面帮工学习嘛。”

    去上级帮工这并不是一件容易的事，说白了就是借调，档案还在你基层，但是人却在我们上级单位里工作，这跟基层单位挂职是一个道理。

    可现在这种情况却相当不好办，因为借调是有人数限制的，不能因为你上级缺人，就使劲从我们基层来调人。

    而且你把基层的人调上来了，过阵子还得把你机关的人给调下来互相学习。

    一般来说，机关里的人谁愿意来基层啊，所以这事很难干的。

    不过这话从参谋长嘴里出来，那就变的不难办了，毕竟上级动动嘴，下级跑断腿。

    此时一个分管军医院的领导，站出来说道：“参谋长说的很对，我们医院里也有相互借调的传统。基层里总有一些有天赋的军医，我们不能浪费人才，完全是可以把他们调上来学习一段时间的。这样等他们回到基层后，凭借学习到的知识，也能更好的为战士们服务嘛。”