绿茵终结者 - 第十七章 换帅

    本赛季瑞士足球超级联赛的冬歇期从2009年12月7日开始，到2010年2月6日联赛开始时结束。

    而球队为了保证状态，并不能让球员休满两个月的时间，否则等到后半赛季开始的时候，归队的队员恐怕没几个能够保证上场比赛的状态了···

    休息一天之后球队恢复正常训练。要一直训练到12月20日，然后放假。在圣诞节和新年过后，直到1月15号，才会集合进行球队正常的训练日程。

    而在看到mac在训练中的态度依旧认真，主教练汉斯担心的mac因为表现出色而有所懈怠的情况并未出现，他才把心放到肚子里。

    场边传来助教罗马诺大喊的声音：“都给我认真些！臭小子们，我知道你们的心早都不在这了，都想着放假好去玩吧？告诉你们，我在上学时也经常这么想，然后我就进了足球这一行···”

    在球员们的哄笑声中，罗马诺继续道：“如果不能集中注意力，就有可能受伤。到时你们的下一步可就是预备队或者青年队了！”

    汉斯心里还在想着球队战术的变化问题，是否要针对mac的特点做出针对性战术安排，这样球队在比赛中的选择能够多一些。

    而他不知道的是，球队高层正在考虑他的职位问题。

    因为球队战绩不佳，俱乐部早就考虑过换帅的问题，可赛季刚开始没多久，要找到一个合适的教练真的不容易。有合同的不能来，而没合同的，大牌教练不会来，一般教练又看不上。这事也就这么一直拖着。

    而直到赛季中期，俱乐部成绩一直没有起色，不只是俱乐部着急，连球队的赞助商们也开始对球队施加压力。球队一直积分垫底，对于赞助商的品牌也不是好事情。

    尤其是联赛第18轮，看到青年队提拔的前锋表现出色，先还是觉得青年队工作比较出色，而汉斯也能慧眼识金。可到了赛后才发现原来mac已经早就在青年队表现出进球天赋，青年队教练也曾经推荐过他，可汉斯并没有听取雅金的建议。

    这就让俱乐部主席罗格（r）无法接受了。球队没有球员没办法，有这么好的球员，又表现出色，你放着不用，非要死扛着用那不进球的？

    因此在比赛后的第二天，俱乐部总监比特·施耐德便开始四处出击，寻找汉斯的继任者。

    经过一个星期的接触与谈判，球队终于在冬歇期前与早就眉来眼去的俱乐部前球员西里亚科·斯福扎（ciriacosforza）达成协议，签署了一份为期两年半的合同，并在合同结束前协商是否续签。

    而同样是俱乐部功勋球员退役后转行做教练，1970年出生的西里亚科·斯福扎则可称得上是少壮派教头。

    球员时代效力过多家豪门球队，但最出色的的时间则是在凯泽斯劳滕。1997－1998赛季协助凯泽斯劳滕以升班马身份夺得德甲联赛冠军。按照难度来说，这项成就应该仅次于诺丁汉森林队了。

    要知道诺丁汉森林曾经在1976－77赛季升入英格兰足球甲级联赛（当时英国的顶级联赛），并在接下来的赛季夺得甲级联赛冠军和联赛杯冠军。更不可思议的是，接下来的赛季勇夺欧洲冠军杯冠军，并在下个赛季蝉联欧冠！

    或者这些没发生时看上去不可能发生的事情，却真正的发生之后，才能被称为奇迹！

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    球队带头大哥的人员变动，终于在冬歇期休假之前决定，给了汉斯时间和球员们告别，不至于让球员们要通过媒体发布的消息才知道。

    否则等到记者找上莫球员采访：“哎，xx，俱乐部换了主教练，你是怎么看待汉斯的工作的，对于新教练，你又有什么看法？”

    xx：“啊？换人了？不知道啊。”

    记者：“没通知你？不会吧，大家都知道了？你就别藏着掖着了！”

    “擦，我真不知道？哎！你丫儿的不是憋着在这造假新闻呢吧？”

    斯福扎并没有在就职后立刻和球队见面，毕竟还有2、3天球队就要放假，没必要那么着急。

    而他在假期的工作也很忙碌，首先需要通过比赛录像和工作人员介绍等方式，对球队现有成员进行一个大概的了解。然后针对人员配置制订相应的战术设置。如果需要，还要利用冬季转会期对球队的阵容做出必要的调整。

    对于教练组成员，斯福扎并没有做出什么变动，只要是原来的工作人员愿意留下，他都可以接受。中途上任，有这些老人在，熟悉球队的时间就能够压缩到最低。

    而在观看了球队的比赛录像和咨询过教练组成员后。斯福扎对于球队的攻击线极为不满。18轮比赛，球队只打进了14个进球，在所有球队中排在末尾，倒是与积分排名相符合。而失球数有25个，在所有球队中并不算最多。

    在球队会议中，看到前场球员的数据中，mac一场比赛，一传一射的成绩，斯福扎皱着眉头道：“mac？就是上场比赛大出风头的那个球员吗？”

    罗马诺道：“是的！就是他，替补出场，大放异彩！”

    雅金道：“这小子是本赛季初来到球队的，本来是阿森纳青年队的。刚来时候确实身体很差，对抗基本处于下风。但他门前意识出色，射门精准，经过一段时间训练，在青年联赛是最佳射手，进了22个球。”

    “哦？还不错，也许是个好苗子。”

    雅金：“是啊，在他表现出自己的天赋后，为了给他更大的动力，我还让球队的后卫专门‘照顾’他，越是对抗激烈，他的发挥还越好······”

    “他的德语学习进步也很快，现在已经可以应付基本的日常用语，并且球场上的交流也没有问题，我想，他的语言也对他快速融入球队有比较大的作用。”

    “他是华人？为什么名字叫mac？看来在伯尔尼的光阴没有白费！”

    初步了解了球队状况，斯福扎觉得通过一些战术的调整，现有配置在本赛季保级还是没有问题的。而最主要的是球队能够给出的转会费相当之少，而冬歇期能否买来合适的球员也还是个未知数。

    因此只是从阿劳签下了合同快要到期的巴西人罗格里奥（rogerioluizdasilva）便宣布转会大门关闭。

    而首次上场就大出风头的mac也从头条位置滑落，因为马上就要到西方最重要的节日：圣诞节了。

    再加上球队主教练变更，媒体的注意力也转变到斯福扎身上。

    “汉斯下课，冬季过后的草蜢能否翻身？”

    “传奇球员接过斯福扎接过草蜢这个烫手的山芋！”

    “一场胜利并没有挽救汉斯的命运，球队终于做出换帅决定。”

    这些文章经常见诸报端。各大报纸除了刊登了草蜢队教练的人员更迭，之外就没有继续跟进报道了，甚至球队唯一的引援也没有在媒体上出现，更多的则是对几大联赛新闻的报道。而俱乐部只是在官网上发布了一条罗格里奥加盟的消息，就没有过多的宣传。

    这一时期正是金球奖评选的关键时刻。如无意外，梅西应该蝉联这一奖项。

    过去的一个赛季，梅西随队获得了史无前例的六冠王称号。

    虽然对于巴塞罗那和梅西的争论经常在mac和小伙伴们当中爆发，可作为**丝球队以及**丝球员，这些都离他们有十万八千里的距离。

    对于mac来说摆在眼前的最大事情，则是12月23日，球队去孤儿院为孩子们送温暖的活动。虽然参加活动的都是青年队队员，而mac已经进入一线队，但mac毕竟和大家合练了许久，他也愿意参加这类慈善活动，球队自然不会不让他参加。

    这天上午,mac与球队一起来到孤儿院，经过院长简短的欢迎致辞，球员们就在礼堂开始表演《赞美救主》及《欢乐佳音歌》两首圣诞曲目，然后就是和孩子们一起进行一些简单的互动：比如表演下控球的技巧，给小孩子签名之类的轻松愉快的活动。

    活动结束后，参加人员只是吃了份快餐，便回转俱乐部，回家开始真正的休假。

    相比较而言，这些公益活动比天朝的情况可好得多了。mac曾听麦爸讲述过他参加过的一次对口支援活动。

    活动由一个大城市的医院对口本省欠发达地区的小医院。参加人员打着交流扶持的口号，带了两套人工关节器械及一些医疗用品乘三辆车商务车到当地医院。

    当地医院及分管领导出面接待支援团队。在三天的时间里招待大家光顾了两个旅游景点，吃住都在县城最豪华的酒店和饭店，喝的都是自带的好酒。

    而当地人喝酒，有给尊敬的客人端酒的习俗，好听的说法是：过去酒少，为了表达对客人或长辈的尊敬，第一杯酒端给对方喝，而第二杯酒两人一起喝。不好听的说法就是：随着时代的进步，灌酒已经发展到我一杯你两杯的境界了。在后续到来的各只领导，来的时候都带着号称内部专供的，只为公务接待的好酒。继续为尊贵的客人端酒，导致大家都已经迫不及待的逃避这躲不过的热情。

    临走又给每个成员打包了两盆当地特产：牛肉和驴肉。而带来的手术器械和医疗用品，都按照与大城市不相上下的价格成交！

    这就是对贫困地区的支援活动！

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