军工科技 - 第三百七十五章 浩宇科技生物与生命科学研究

    终于，在后排年轻人们热情的掌声中，吴浩被一众人的簇拥着走进了多功能厅。
    秦永川，郑开祥他们这些上了年纪的专家教授则是有些好奇的打量着他，然后十分别扭的跟着鼓起掌来。
    大家都是上了年纪五六十岁的专家教授，在相关领域也已经有了一些成绩，有着一定的影响力。
    现在为了‘恰饭’，却要来迎合这个比自己孩子都要小，甚至比自己孙子大不了几岁的年轻人，这多少让他们感觉脸色有些发烫。
    不过，面对后面年轻人们热情的掌声，他们还是跟着鼓掌了。不过都轻轻的拍了几下，然后赶紧放了下来。
    就座的吴浩看了看台下坐着的众人，然后露出了一丝腼腆的笑声。
    “大家好，很高兴我能见到在这里大家。说实话，在我走进这个门之前，我并没有想好要和你们说些什么。
    前排就座的这些都是一些有一定影响力的老教授，在相关领域取得成果的专家。后排坐着的这些呢都是从各大高校走出来的硕士博士，还有一些千里挑一的优秀毕业生们。
    这让我一个只读过大学的年轻人，在大家渊博的学识面前突然一下子没了底气，甚至我还有些小紧张。”
    哈哈哈哈……听到他的话，众人都笑了起来，包括前排那些老专家教授们，脸色也露出了笑容。
    对于吴浩来说，他是有些发愁不知道该讲些什么，但却没有像他所说的感到紧张。之所以这么说，其实是环节台下众人的紧张氛围，让大家都放松下来。
    “在专业知识领域，我比不上你们，你们站在国内乃至世界生物和生命科学领域的第一梯队，远超后面的人。
    当然了，在这个第一梯队中，也有前后差距。我们也要清楚的看到，我们与那些领跑者还有很大的差距。
    我说这个并不是让大家去与他们进行攀比，而是想让的大家明白，我们还有很大的进步空间。”
    “回到生物和生命科学这个范畴来，我们人类对于这领域的认识还很浅薄。虽然这些年我们在这一领域取得了不错的成绩，但这就像是我们人类刚刚登陆太空一样。只是摸到了宇宙的边缘，想要摸清这个庞大的宇宙，我们还有很长的路要走。
    而我们成立浩宇科技生物与生命科学研究中心，就是想要与大家一起去探索生物个体与生命的秘密。
    关于这方面，你们在座的都比我要更加了解。关于这一领域的价值以及作用，你们在座的也都比我们更加清楚。
    所以那些意气奋发鼓动人心的大话我就不说了，我想要说的是。”
    “我们花了这么大的力气将大家集中在这里，并不是让你们来喝茶聊天的，也不是让你们来吟诗作对的。
    而是让大家尽情的发挥你们的才华能力，来进行相关项目的研究，攻克那些阻挡我们探索的科研难题，为人类在这一领域的探索和研究做出贡献。”
    扫了一眼众人，吴浩放缓语气道：“说的有些太冠冕堂皇了，那咱们就说实际点，就是为公司创造价值。
    可能这听上去有些铜臭，庸俗，但这却是实际，大家谁也摆脱不了。
    光是在座各位每年的薪酬都是一笔不小的数字，这还不算相关的科研设备采购，这座研究中心的运营，以及其它一些费用。
    零零总总加在一起，这不是随便谁都能承受的起的。即便是我们，想要拿出这一部分经费也得仔细思索计划一番。
    并不是我们拿不出来这笔钱，而是我们得盘算一下这笔钱花的值不值。抱歉，我们一家企业，不是什么慈善机构，更不是什么公益基金。
    我们投下去的每一分钱，到最后都将变为收益。请不要怪我们太过功利，因为这些收益中，有相当一部分将变为你们的薪酬奖金，福利，以及你们项目的研究经费。”
    “没错，我们将为你们提供国内乃至实际上最好的科研环境。国际尖端的科研设备，没问题，只要在我们承受的范围之内，只要合理且实用，只要能够买的到。你们打报告上来，我们立马批准让人采购。
    经费，这个你们过去都头疼的问题，在这里没有。我们这里很公平，拿出你们的实力来。成绩越好，成果越丰硕，经费也就越充裕。
    自然的，你们的待遇你们的薪酬也会水涨船高。
    至于那些久久没有进展的科研项目组，大家也不用担心。我们不会搞什么一刀切，成绩不好就克扣或者暂停你们的经费，甚至是立马解散你们的项目组。
    我们会充分尊重大家的劳动成果，组织相关专家对于你们的项目以及你们的研究工作进行调查讨论。是什么问题，咱们实际来解决什么问题。设备不行，那咱们就换设备；缺乏资金，那就继续加大投入力度；研究人员力量薄弱，那咱们就继续吸引人才。”
    说到这，吴浩话锋一转道：“如果是人不行，那咱们就果断换人。能者上，平者让，庸者下，这是千古不变的道理，也是我们公司的用人信条。
    在我们公司，不讲什么论资排辈，一切以实力为主。所以公司在考察任用领导干部的时候，首先看中的就是个人能力。
    所以在公司里面，年轻人当公司高管并不是什么稀奇的事情。我本人也是年轻人，我身边的年轻人很多，而且我也很喜欢任用那些有能力有抱负的年轻人。
    当然了，能力是一方面，个人品行也是另一方面。如果这个人能力再强，品行不行，那抱歉，我们也不需要这样的人。
    在我们公司内部，互相之间的公平竞争是允许的，也是我们鼓励提倡的。但是这一切都不能触碰法律底线，道德行为底线。
    公司设立的有专门的监察审计办公室，欢迎大家对于这类不当行为进行检举揭发。我们会对检举人员信息进行严格保密，也会给予你们一个满意的答案。
    当然了，你们如果遇到什么问题也可以随时将你们的问题和疑虑或者什么建议和要求，哪怕是心中的不满亦或者生活中的琐事烦恼都可以通过邮件发送给我。
    我会认真阅读大家的来信，并一一给予回复的。”