重生九二之商业大亨 - 第六百一十二章 未来应该是这样的
重生九二之商业大亨 作者:落梅河
第六百一十二章 未来应该是这样的
德鲁克的加盟,冯一平自己也很高兴,随着公司全球化进程的日益加快,他对熟悉国际市场的高管的需求,也越来越大。
因为他在经营上的一些保守的支持,比如尽量依靠自身造血功能来发展,所以对很多公司在国际化的时候,第一时间就加强的财务人员,嘉盛的需求反而没有那么强烈和急迫。
最急迫的就是人力资源部门。
作为全球知名的服务行业里,员工积极性最高的星巴克人力资源负责人,德鲁克的加盟,将会迅速补齐这一短板,从而让公司更好更快的实现冯一平的战略。
在晚餐前,他就急着跟已经从星巴克离职的德鲁克见面,“欢迎你德鲁克,”
“我很荣幸,”对加入很有可能像冯一平一样,一飞冲天的嘉盛,德鲁克其实也挺兴奋,新的机会,就蕴含着新的希望嘛。
“我准备从公司的人力资源组织入手,先对情况有个大概的了解,再制定公司的人力资源战略,设计和完善适合公司的人力资源管理制度和体系,为管理者提供职业生涯规划……,”他一坐下来,就滔滔不绝的说自己的计划。
坐在后花园的约翰和海蒂,看着这个年过半百的星巴克前高管,那么积极的向冯一平汇报工作,很是欣赏和赞许。
女儿这眼光确实不错,只是,当初她瞒得太紧了些,不然,要是早些介入,相信一定会有比现在更好的结果。
当然了,现在这个结果,肯定也会让其它的那些未婚先孕的女孩子羡慕万分就是。
“可以,很好,非常好,”冯一平听得赞不绝口,哪怕这些东西并没有什么新内容,但他非常满意德鲁克的这种态度。
一,看得出来,他很积极;二,他没有言必称类似“我以前在星巴克怎么做”。
“你看德鲁克,”听完之后,他还是提出了自己的意见,“能不能这样,通过人力资源部门现有的员工,来熟悉公司的人力资源状况?或者说,我们先让各公司的人力资源部门负责人,来接受你的培训,先让他们能从你这里吸取先进的人力资源管理理念,这样,你在后续工作的时候,也能有一个合格的团队,”
也许是德鲁克趋于保守,也许是德鲁克想要更大的体现自己的价值,冯一平觉得他的计划,好自然是很好,但是太稳。
太稳不是不好,就是要时间长了才见效,来的路上,跟约翰的一席话,让他的思路更清晰起来,接下来一系列的工作,肯定要加快,他希望人力资源部门,能迅速跟上节奏。
因为如果他们的节奏跟不上,那就会直接影响接下来一些计划的实施。
“这倒是个办法,”德鲁克也没犹豫,“对公司的情况冯你肯定最熟悉,我接受你的安排,”
看了他的反应,冯一平又满意的点点头。
德鲁克完全没有冯一平先把他擅长的东西掏空,然后一脚踢开的担忧。
从一个普通员工做到星巴克的高层,自信,他是不缺,他相信自己掌管的人力资源部门,能给这个年轻的公司,带来更多的增益。
冯一平欣赏他的自信。
“那么好,目前我最希望理顺的,是中国部分的人力资源工作,这样,你先花一到两周的时间,熟悉美国这样的工作,之后,就启程去中国,如何?”
“没问题,”德鲁克沉吟了一下,就满口答应。
“那么,我们用餐吧,德鲁克,今天高兴,我们一定得喝几杯,”
德鲁克没有说话,因为他这会惊讶的张大了嘴巴,一个非常可爱的小男孩跑过来抱住冯一平的大腿,“爸爸,是要吃饭了吗?”
“我儿子,文森特,”冯一平抱着儿子笑着向他介绍。
…………
团结湖畔,好吧,应该是联合hn岸的day1里,冯一平热情的和贝佐斯拥抱,“你好杰夫,”
说这话的时候,他也认真的在想,自己是不是可以再取个英文名字,要求就要像贝佐斯的这种,懂中文的听起来会有一种占便宜的感觉?
杰夫被眼前的这个家伙占了,那英语里有和“姑爷”的读音接近的单词吗?
“恭喜你冯,”贝佐斯不知道他的恶趣味,热情拍了拍他的肩膀,“几个月不见,身家大涨啊!”
谷歌的目前的市值,现在几倍于亚马逊,就个人财富而言,冯一平自然也远超贝佐斯。
“你又不是不知道,这些纸面上的财富,能有什么意义?倒是这一阵子烦透了,总是会接到各种推销电话,”
谷歌成功ipo之后,他和佩奇、布林,立马就成了美国很多相关公司眼中的香饽饽,最先有行动,是那些资产管理公司,包括一些打过交道的银行的投资部门。
那些此前并没有联系的资产管理公司,居然都有办法找到他的号码,其中最牛的一家,居然能让乔布斯的夫人劳伦娜帮着介绍。
除此之外,已经有三家游艇公司的销售总裁,亲自打电话跟他约时间见面;庞巴迪、达索、塞斯纳等五家商务飞机制造公司打来l了电话,湾流同样也没落下,他们问冯一平有没有升级的计划,同时热情向他推荐新推出的g系列……。
继已经拥有的运通百夫长卡之后,英国王室的御用银行顾资银行、美银、万事达……,几乎是那些有发行顶级信用卡,也就是大家所说的传说中的“黑卡”的银行,都立马向他发出了邀请……。
其实不止是他们,谷歌的那些员工,同样是各大理财公司的黄金客户,虽然他们账户中的资产,目前多半还不到五位数或者六位数,不过他们中的大多数,在这个中旬,也就是ipo一个月后,就将拥有比六位数还多的财富。
不但是理财经理们热情的巴结他们,硅谷的豪车和游艇经销商,在加大库存的同时,也在积极的联系他们。
地产经纪们,一天也会发三到四封推介的邮件到他们的邮箱,不止是推介房子,还推介纳帕谷那边的葡萄园……。
如果是在其他人面前说这样的话,那就是赤果果的显摆,但在贝佐斯面前,自然不是,这位虽然现在个人财富不如冯一平,但也是老牌的富豪,也体会过这样的烦恼。
“要不要我给你一些意见?”他笑着问。
“完全用不上,我这次套现的那些资金,已经都有了用途,完全不用他们费心,”冯一平笑着说。
其实,理财这一块,他哪还用的着那些公司给意见?
“那么,你这一次能给我什么好意见?”贝佐斯笑呵呵的问。
“在说这个之前,杰夫,我有一个想法,希望得到你的支持,”
“哦,你说?”
“是这样,想不想到中国看看?”冯一平问。
贝佐斯一愣,他没想到冯一平说的是这个。
“有时间,自然是想的,”
“呵呵,时间总会有的,初步定在下个月底,有好几位会一起跟我去中国,去看看中国的市场,去看看我们在高科技行业的发展,包括考察我们的制造行业,”
“你看,你也从很多资料上了解过中国市场的潜力,除了我们嘉盛提供的货架,亚马逊也用了很多来自中国的其它产品,你就不想去看一看?”
“还有,你就不想亲自到你刚并购的那家公司去看看?”
就在上个月,其实就在谷歌上市的当天,也不知道是什么原因,反正贝佐斯就定在那一天,8月19号,他以7500万美元的价格,收购了雷布斯和好基友陈年创办的卓越网。
“你知道,我得看看行程安排,还有,会有哪些人?”贝佐斯问道。
“我还在动员更多的企业领导人,包括乔布斯,不过我要告诉你的是,马斯克已经确定下来,一定会参加,”
从paypal到spacex,贝佐斯和马斯克都有些不对付。
当然,冯一平这是玩笑话,商场上的人,不会像娱乐圈的那么浅薄,什么同台全程无交流啦那么幼稚。
“呵呵,那不是问题,我是很感兴趣,主要是因为你,”贝佐斯说。
“你这么说,我很荣幸,”
“我更感兴趣的,是你今天要给我提的建议,”贝佐斯前倾着身子说。
“好吧,”冯一平表现得有些无奈的点了点头,“你看,随着业务的增长,亚马逊被迫放弃了原来一直坚持的基于互联网公司的‘轻公司’模式,投入巨大的人力物力在全国各地建设自己的仓库,”
“顺便说一句,我完全支持你这个举措,”冯一平说。
因为这些线下仓库投资巨大,每个都在5000万美元以上,运转的费用则更高,所以在02年亚马逊实现盈利之前,这成为了很多股东攻讦他的主要理由。
“谢谢,我们还在继续投资我们的仓库,我认为,至少要在全美设立20家左右,才能给我们的用户带去更好的体验,”贝佐斯说。
“对,用户体验,这就是我今天要跟你说的问题,”冯一平说。
贝佐斯眼前一亮,“你说,”
“为了用户能更快的收到商品,我们需要建设更多的仓库,其实为了他们能有更好的体验,我觉得,实体店也是少不了的,”
“你先别急着反对,你就说,像家电这些大件,消费者是不是更倾向于能看到实物之后再下单?好吧,这个对知名品牌的家电,消费者应该能信任,但是,就拿你最近正在加大力度的amazonfresh项目来说,我完全可以断定,现有的运作模式,不会带来你期望的结果,”
amazonfresh,也就是生鲜项目,这是贝佐斯自己很看好的一个项目。
“在网上再多的投入,也没有我们到超市里,或者是农贸市场里,直接看一看,用手摸一摸带来的体验更好,”
“还有,你创业之初的重点,书,如果开设实体店,绝对能刺激更多的消费,这一点你肯定也清楚,对不对?”
“而且,实体店的开设,将能让我们更快捷的把用户订购的商品送达,进一步提高他们的满意度,你说对吗?”
贝佐斯摇摇头,好像有些失望,“不管有这样还是那样的好处,亚马逊无论如何不会开设那些杂货店一样的实体店,”
但他又觉得有些不对,冯一平怎么会提这样的建议?
“我怎么会提那样的建议?我说的实体店,自然是独特的实体店,”
这才对嘛,贝佐斯眼睛又是一亮,“你快说说,”
“未来应该是这样的,”冯一平叉着腰站起来,“我们的实体店,要高度智能,要实现无人值守,”
贝佐斯一下楞了。
“用户可以先在网上下单,然后到店里提货,或者直接到店里购买,”
“但是,这依然不够,我们的实体店,要能满足顾客这样的体验,比如,他们买家具,买电器,不但能看到实物,还能应用我们店里的技术,看到这些家具和电器,在他们家里的最终陈设效果……,”
“在顾客选中商品以后,如果他们需要,我们可以使用陆上或者空中的遥控载货平台,把他们的商品及时准确的快速送到目的地……,”
就和德鲁克见到文森特时一样,这会的贝佐斯,同样张大了嘴巴。
第六百一十二章 未来应该是这样的
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