继承两万亿 - 第二百四十九章 部门会议

    林北辰这个人，是个地地道道的工作狂。
    原本，这无可厚非。
    但是，林北辰这个工作狂与别人不同。
    别人忙于工作，他是忙着怎么让别人更忙起来……
    他给整个部门定下的口号与方针，有两条：
    一个是，“八小时之内，热火朝天，八小时之外，尽量加班”。另一个是，“拼搏到无能为力，坚持到感动自己”。
    林北辰眼里，能力就是让领导看到你的团队，疯狂为公司没日没夜，加班加点。
    这种思想下，整个大部门，一百多号人，都被他整成了亚健康。
    新媒体互联网部，也成全公司所有部门中最忙最苦的部门，“起得比鸡早，睡得比狗晚”的典范。
    不光是加班，部门还有另一项记录，无出其右——全公司批假最少的一个部门，没有之一。
    可以说，如果不是林北辰单恋杨倩儿，杨倩儿作为员工，是根本不可能，请到原本属于自己的年假连休。
    加班频繁，休假少，只是问题之二，其他的问题，也极多……
    这些天，白小升在楼上会议办，借了一间小办公室。
    他一直没露面，处理事务就让林薇薇把文件拿过来。
    就是为了调查问题。
    在中京传媒里，部门这种架构，其实相当于外面的小公司，就新媒体互联网部来讲，员工加领导，就有一百多号人，分员工、主管、经理、总监四个层级。
    结构杂，人多。
    白小升办公几天，就发现日常管理方面，存在问题严重性。
    如果林北辰只是个讨厌的工作狂，只带着全部门拼命加班加点，外加批假困难，也就罢了。
    他还确立了非常苛刻的制度。
    最令人发指的是审批请示制度，大小事务，下面经理都必须要向他这个总监，递交“禀议”。
    什么是禀议？
    禀议是日韩叫法，国内称之为申请、报告。
    林北辰套用了岛国路子，走更严格路线。
    据白小升这些天了解发现，禀议严苛程度，到了令人发指的地步。
    禀议有严苛的字数、用语、格式，甚至标点规范方面的要求。一个标点错误，就要返回重新打印。
    白小升查阅过，有部门在某个月度，最多竟然打过数百份禀议。
    给总监看的东西，比论文标准都高。
    ……
    这种变态的要求下，可想而知，大家多一事不如少一事，瞒报问题会何其严重。
    白小升感慨。
    这种氛围下，哪儿还有人敢创新，有人敢尝试？！
    这个本该是最活跃、最新潮、最“时尚”的新媒体互联网部，如同迟暮老人，就是个笑话，怪不得业绩一般。
    而这一般的业绩，还都是拼命加班加出来的。
    “这种循规蹈矩做事，还有如火如荼的工作氛围，宋长空应该喜欢吧。”白小升暗讽道。
    一个习惯按部就班，凡事讲求有序的强迫症老总，没有他的纵容，林北辰能把部门整成这样？
    眼下，白小升要做的是大改。
    “也是时候，跟我那些经理们见一见了。”
    白小升情况摸底差不多了，决定亮相。
    ……
    当天，上午十点。
    新媒体互联网部策划、采编、技术、市场、客服等十几个分口，十几个经理接到林薇薇传达的开会通知。
    这些人里，以采编分支最庞大，分为五组人马，杨倩儿就是在采编第三组，娱乐版，担任首席记者。
    说起杨倩儿，她知道白小升副总身份后，还没来的及死缠烂打询问，就被原定工作计划，外派到其他城市采访，一走，已经好几天。
    白小升也乐得清闲。
    此时，第三会议室里，新媒体互联网部的一位位经理鱼贯而入，纷纷落座。
    他们的目光惊奇看着主位，上面没有人。
    抱着一大摞打印稿的林薇薇，走进来，直接把打印文件放在桌子上，并不急着下发。
    经理们也悄声议论起来。
    “今天这会议什么内容啊，我都没有准备。”
    “我也没有准备，要汇报吗，要不要发言？”
    “关键不是内容，是人，谁给咱们主持，林总监没回来吧。”
    “我听说，他暂时停职务了，有知道详细一些的吗？”
    “嘘，这场合，你谈那个！一会儿要是林总监进来，你想死吗！”
    经理们躁动了一会儿，甚至有人试探着问林薇薇。
    “林助理，究竟是谁给我们开会啊，不会是你吧。”
    “瞧你说的，我就一助理，怎么能给各位经理们主持会议。”
    林薇薇一笑，这丫头自打当上部门事务助理，能力日渐显露，让在座的经理们有目共睹，都有些服气。
    看来她以前，真是被埋没了。
    也不知道是谁，挖掘的这颗明珠。
    “那你倒是跟我们说说，究竟是哪位领导主持工作啊？”有人忍不住询问。
    “马上你们就知道了。”林薇薇讳莫如深，神秘一笑。
    而后，她安静地坐在那里。
    经理们面面相觑，渐渐的也不再聊天。
    会议室里，一片安静。
    没两分钟，会议室的门被推开，一个身影不急不缓走进来，在众人惊愕、茫然、惊讶、不解的注视下，走到了主位，坐下来。
    一个非常年轻的男人，脸色带着平和的微笑。
    “你哪个部门，谁让你坐那个位子的！”有上年纪的经理，立即皱起眉头，喝道。
    公司上至总经理，下至总监，他们都认识，绝没有这小子。
    看他年纪，也不可能身居高位，谁给他的胆子乱坐。
    白小升神色平静，没有丝毫动容。
    林薇薇站起身，很严肃地给大家介绍，“这位，就是新媒体互联网部，代理总监白小升先生！”
    这个身份，是白小升要求林薇薇说的。他身份亮的低，那些魑魅魍魉才敢跳出来！
    他，代理总监？！
    所有的经理都不可思议地，看着那张脸。
    太年轻了，年轻的连当经理，都显得岁数不够。
    在座的经理们那一个不是三四十岁之间，还有一位五十岁的呢，他们的代总监，是个——乳臭未干的小子？
    这说出去，岂不让人笑掉大牙？
    经理们面面相觑，不愿意相信，有人直接皱起眉头。
    他们才不愿意，听一个小毛孩子的指挥。
    林北辰，被称为最年轻有为的总监，也都四十岁！
    这小子，够三十吗！
    “胡闹！”有人压低声音，埋怨道。
    白小升环视众人一眼，笑了。
    看来我这个代理总监，还不能服众啊。
    那是不是，先立个威呢？