升官有道 - 第六百六十七章 坚决查处

    升官有道 作者:良木水中游

    第六百六十七章 坚决查处

    升官有道 作者:良木水中游

    第六百六十七章 坚决查处

    升官有道 作者:良木水中游

    第六百六十七章 坚决查处

    孙华月很是不满的口气说，黄书记，你的回答似乎不能让我满意，也不能让百姓满意，更不能让这次受到伤害的村民的wwん．la

    黄一天也很是公事公办的说，群众是否满意不是你说的，也不是我说的，而是依靠现实来说的，没有调查就没有发言权。我很喜欢和媒体的同志做朋友，但是如果不根据实际而根据自己的想法，胡编乱造，我开发区现在不欢迎，以后也不欢迎这样的记者，所以我希望媒体在报道一件事的时候，要客观，公平，不要有个别人的观点，否则的话，开发区将保留追溯的权力。”

    孙华月听了这话，心里很不满，狗日的，这么强势，似乎做得一切很好，眉毛一挑说：“好吧，既然黄书记义正言辞的说，你们开发区的工作已经做到位，我们想要到农户家里，直接面对老百姓，找一些当事人聊一下可以吗？”

    黄一天还是不冷不热的说：“记者朋友，还是那句话，我们对正当合法的采访行为，一向是很支持的，只要各位能做到公平公正的报道所见所闻，那就是开发区的朋友，朋友来了有好酒，当然，你们也不希望做豺狼，我们也不希望看到豺狼。”

    最后，黄一天说，希望你们这几天能采访到实际的情况，我就不奉陪了，再见！做出握手告别的样子。

    孙华月想不到黄一天竟然不派人去服务他们，很不适应，每次到哪儿采访，那可是车辆齐全，好吃好喝的供应，现在可好，一切要自己去联系，很是不甘心的说：

    “黄书记，你是不是派人送送我们，这样也能了解情况，否则，我们可真是要把看到的东西不加修饰的全都报道出来，对你会不会不利吗？”

    黄一天大手一挥，很有几分领导气魄，很是直接的说，只要确有其事，你们尽管登报，开发区是脚大脸丑不怕羞，有缺点被人指出来那也是很让人高兴的事情，以后可以避免，我不会做什么大事化小小事了的事情。

    孙华月和另一名记者走后，党政办主任徐嘉炎又进来请示说，黄书记，是不是要安排一个人掌握一下这两位记者的行踪，这样对他们采访了什么才能知道，做到心中有数。

    黄一天皱了一下眉头说，没必要，他们想要报道最真实的一面，就让他们自己采访去，咱们开发区管委会对上次爆炸事件和宏远建筑的斗殴事件的善后工作做的还是比较细致的，绝对经得起任何人的调查。

    徐嘉炎还想劝领导几句，见黄一天的态度比较坚决，也就把到嘴的话咽了下去。徐嘉炎本想说，开发区的情况比较复杂，要是这两位记者被别有用心的人利用了，开发区管委会这边又没有人跟在后头监督一下，只怕会出现不好的结果。

    徐嘉炎哪里知道，黄一天心里也有自己的小九九，在他的心里认为记者找上门来，也算是一个契机，就算媒体真的把这件事继续弄的沸沸扬扬，说不定，自己正好趁机能做点想做的事情，毕竟，只要出现问题，就必定有人要承担后果，而到底由谁来承担后果，那就要细细思量一下了。

    当天下午，开发区召开了领导班子会议，会上黄一天听取了分管副主任对条线工作的汇报，黄一天作为主要负责人进行了评价，后来就下一步进行了研究，对主要工作进行了解决措施。

    在对宏远建筑公司的处理问题上，副主任王中兴提出该公司不服从开发区的管理，必须停止任何工程款项的拨付，安全方面存在的问题不认真重视迟迟整改不到位，必须停工整顿，不给公司任何幻想。

    黄一天就问，对于宏远建筑公司的这个问题其他的副主任还有什么看法？

    常务副主任顾元红一直是分管工程建设和企业联系工作的，方成功公司能有今天的成就和他也是很有关系，如果真的要宏远建筑公司停止建设，等于断了自己的财路，等到王中心讲话结束后，提出了反对的意见。

    顾元红很是霸道的说，我很不赞成王副主任的建议，一个公司存在问题很是正常，政府部门必须加以引导而不是要求停工建设，这样会带来很大的安全和不稳定因素，宏远建筑那么多的人，如果不拨款他组织企业工人上访怎么办？出现重大的问题谁来承担责任，我们要温柔的处理问题，好好的协商而不是采取粗暴的方式……

    顾元红讲话结束后，黄一天几乎是没有表情的问，其他的领导多宏远建筑公司的问题处理是什么意见？

    副主任贾启贵是个快退休的老同志，一直得不到江东海的信任，所以对江东海信任的顾元红很是不满，听到黄一天的话，敲了敲桌面说，刚才听了顾主任的话，我是很不赞同，一个政府代表的人民的利益，做事情考虑问题都要从维护人民的角度、维护公平的角度去做决定，而不是从企业的利益或者说个人的利益去考虑。

    宏远建筑在开发区的地盘上发展，那就是要遵守开发区的管理，服从一切规章制度，可是宏远建筑到底怎样？我想很多人都知道，仗着有领导庇护就为所欲为，不服从管理，是谁给了他们这样的特权？

    存在问题不仅仅是安全问题，最主要的是工程上存在严重的转包行为，这样的行为我们不是没有看到，而是有些人装着看不到？为什么包括江东海在类的人装着看不到把工程继续给宏远建筑，真实的原因我想必须请纪委进驻调查，得到真相。

    贾启贵铿锵有力的话结束，黄一天点了点头说，老贾说的很好，看问题很透切，这样的干部很适合到纪委工作，有机会我会向县委建议成立开发区纪工委，请老贾任第一任书记，履行监督职能。下面还有那个领导有什么建议？

    黄一天的话处分肯定了贾启贵，让很多得到好处的副主任想帮助宏远建筑说话，可是又怕被人联系上**，就不再说话。

    少说话才能不犯事。

    顾元红想不到贾启贵如此的直击宏远建筑存在的问题，狠狠的看了他一眼，想说什么有没有说出来。

    副主任吴英是个女同志，以前很得到江东海的信任，分管单位的组织人事工作，听到黄一天说成立开发区纪工委，就说：

    “黄书记，开发区成立纪工委的事情我们以前打过报告，由于领导职务和编制等原因，一直没有得到县委的批复，这次我想成立纪工委的事情必须要认真研究，否则，县委也不一定同意！”

    黄一天想不到吴英如此的看不清形势，拍了一下桌子说，吴副主任，成立开发区纪工委是你一个副科级干部考虑的事情吗？你的责任就是按照工委的要求向县委汇报、向县纪委汇报。

    没有做任何事情就提出很多困难，那就是不称职，严重的不称职，我在开发区的一天就要求每一位同志认真履职一天，如果要是不能适应这样的工作要求，只有两条路，要么被我赶走，要么主动走。

    黄一天继续说，关于成立开发区纪工委的事情，吴英会后和组织人事科立即落实，今天就要把成立的申请文件交代县纪委、县委办、组织部那边，至于说后期的工作吴英要及时跟踪落实，出现问题及时汇报，谁要是在工作中有什么个人想法，被举报或者被我发现，我不管你什么来头什么后台，立即滚出开发区。

    黄一天后来继续问，王副主任提出了建议，关于宏远建筑公司的事情其他的副主任还有什么意见和建议？

    下面的其他人再也不敢说话，黄一天的强势以前听说过，今天的会上才正式的感受到，吴英如此的敢说话，那是因为她是蒋启云的表姐，而蒋启云的关系谁都说不清，听说是市里有领导罩着，可是黄一天根本就不在乎，说明什么？

    要么是黄一天不怕蒋启云和背后的关系，要么是黄一天脑袋有问题？黄一天如此的年轻能到县委常委，开发区党政一肩挑，脑袋能有问题？

    黄一天最后总结说，我不管以前开发区是如何管理进驻企业的，以后我负责开发区工作期间，不管什么企业必须服从统一管理，必须按照规章和规章制度做事，工程项目必须进行招投标，杜绝私下**交易。

    对于宏远建筑存在的问题，必须认真整改，如果整改不到位，工程款一分钱都不允许拨付，同时王副主任你和公安部门联系，开发区派出所要增加人手，扩充编制，保证应急事故发生时候，控制事态，控制相关的人，维护一方稳定。

    会议结束后，吴英随着顾元红走进他的办公室，关上门说，顾主任，你看这个黄一天简直就是土霸王，根本就不讲理，我说成立开发区纪工委被否决那是客观存在，可是他有什么理由和资格批评我？

    顾元红现在心里也很犹豫，黄一天现在已经是高调的宣布拿宏远建筑开刀，自己该如何办？局面为明，不敢轻易的出手，否则，就是被打杀的目标，想到吴英你一个副主任，一个副科级，成立纪工委是你能控制的，不过嘴上不能说出来，却挑拨说：

    “人事上本来就是你的事情，成立机构当然也要和你协商，毕竟事情决定后具体的事务要有你去协调落实，可是黄一天竟然不和任何人协商，一人拍板，典型的家长制作风，这样的干部我也不知道是如何上来的。

    我们现在说什么都是无用的，就是宏远建筑公司的事情他要出洋相我们不阻碍，我就不信它能够把宏远建筑公司给封了？”

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