重生10创业：我公司十亿员工！ - 第96章 人员招募

    张成东瞠目结舌的看著无比宽敞的工作室。
    震惊之色溢於言表。
    他完全没想到陈临与的公司竟然会这么大。
    这租金一个月得多少啊！
    张成东暗下决心。
    『这条大腿一定要抱住了！』
    工作室顶上的排风扇用力的转著，底下的椅子上横七竖八的躺著一些兼职人员。
    这些都是昨晚没走，直接在工作室住的。
    工作室依然保持了和飞驰一样的管理模式，兼职人员下班时间可以隨便打游戏。
    有了这种人性化的规定后，兼职人员瞬间就招满了。
    都是附近滨財和滨城海洋大学的大学生过来应聘的，甚至出现了人传人现象。
    以至於李良连夜修改员工条例，规定兼职人员每天工作不满四小时不能拿电脑打游戏。
    “陈哥好！”
    值夜班的李四毛看到陈临与，起身打了个招呼。
    “我没事，就过来转转，坐吧。”
    带著张成东来到办公室后，发现他有一些拘谨，陈临与伸手拍了拍他的肩膀。
    “放轻鬆，这么紧张干嘛，快坐吧，都是靠自己的双手赚钱，谁也不比谁高贵！”
    “就是和想像中的情况不太一样。”
    听到陈临与的话，张成东稍微放鬆了一点，苦笑道。
    短短几天，陈临与在他心中的印象就连改数次。
    第一次见面时，他只觉得陈临与比他见过的同龄人都要成熟一点。
    再到昨天聊天时，听到陈临与已经自己开公司了，震惊的同时也有些恍然。
    等真正来到陈临与的公司时，他才发现公司竟然规模这么大。
    看到张成东坐下，陈临与从文件夹里拿出合同递了过去。
    “这是兼职合同，你看看吧。”
    张成东双手接过，仔细的翻看起来。
    “东子，你工作的內容很简单，就是根据发给你的信息去饭店取餐，然后送到指定位置，对了，你会骑电动车吗？”
    陈临与说著，忽然想起还没问过张成东这个问题。
    外卖员没有任何的文化要求，只要会骑电动车就行。
    电动车也十分好上手，有个几天培训就能正常上路了。
    陈临与准备招的兼职人员大部分都是学生，有很大机率没有骑过，还需要入职后统一培训。
    “会的会的，我家里就有一辆电动车，我骑的很熟练。”
    张成东连忙点头。
    “那还不错，等网站开始运营你就能直接开始接单了。
    看完合同，张成东发现真的和陈临与说的一样。
    底薪每月就有一千五百，也没有什么坑人的规定。
    “陈哥，我没问题了！”
    拿笔签上自己的名字。
    【叮~你拥有了一家配送公司，你的配送公司拥有了第一位员工，你获得奖励：如臂使指，1敏捷点，你名下的配送公司可获得永久加成。】
    【如臂使指（特殊被动技能）：驾驶交通工具时，你的反应速度和操控性获得提升。】
    【1.员工配送时间效率提升，2.员工配送订单数量提升，3.员工异常响应速度提升，4.员工安全係数提升，5.员工稳定性提升，6.运输设备耐久值提高，7.客户满意度提升】
    很好！加成没有被系统吞掉。
    陈临与之前一直有著一种担忧。
    虽然他成功的把平台和骑手分成了两个公司，获得了针对平台的加成。
    但轮到蜂鸟配送时，会不会出现系统加成减少的情况呢？
    现在看来，这个系统似乎只有机械的判断力，没有出现剋扣加成的情况出现。
    看了一眼新获得的奖励，完美贴合公司的情况，配送公司赠送的是增加驾驶的能力。
    陈临与本身就有著系统认定的汽车驾驶技术（熟练），加上新的奖励，恐怕很快就能升级成精通等级了。
    不知道这个等级的驾驶技术能达到什么样的地步，上赛道？还是跑f1？
    把系统加成的选择先放到了一边，打开探查眼看向张成东。
    【姓名：张成东】
    【拥护度：71】
    【状態：兴奋，紧张】
    【技能：无】
    71的拥护度，不错！
    没有技能也不是问题，外卖员也不需要什么技能。
    签完合同，两人在楼下的包子铺吃了一顿早餐。
    吃完饭，陈临与本想直接留在公司，但发现电脑还在寢室里，无奈只能和张成东一起回去了一趟。
    付飞扬看到回来的两人，有些奇怪。
    “咦，张成东，你也和老陈去锻链了？”
    “啊，今天醒得早，就和陈哥一起活动了一下。”
    张成东没有直接说出兼职的事，瞒肯定是瞒不住的，还是等到真正开始兼职的时候再和他俩说吧。
    “吃早饭了！”
    “兄弟，你对我这么好，我只能以身相许了。”
    周翔在报到前，根本没想到还能碰上这么个神仙室友，忍不住开了一个玩笑。
    “歇著吧，你可承受不住我。”
    “老陈，快说，你是不是想当我的义父！”
    付飞扬也是一句打趣，经过几天的接触，现在他对陈临与也没有了想法。
    人长得比他帅，家里条件也不差，性格还很好，一点不装，还有一个疑似女朋友的霸道美女。
    他除了家里有点钱，其余全方面都被打击个遍。
    跟差不多的人才有攀比，相差的太多，反而没有这个心思了。
    “那你快叫一声义父，让我爽爽！”
    和两个室友閒扯两句后，陈临与拿著笔记本回到了公司。
    一上午过去，陈临与先后面试了赶来的六个人。
    最终在里面选择了两位技能等级到位，且性格不错的。
    人事经理常鹏，財务经理李玉妍。
    【姓名：常鹏】
    【拥护度：65】
    【状態：兴奋】
    【技能：人力资源管理（精通）、员工管理（熟练）、员工培训（熟练）】
    常鹏32岁，之前曾在某快递公司担任hr，有丰富的招人经验，陈临与把他签到了蜂鸟配送公司。
    未来主要负责招募和管理骑手，以及一系列的人员培训，绩效制定。
    【姓名：李玉妍】
    【拥护度：63】
    【状態：平静】
    【技能：会计核算（精通）、財务分析（熟练）、预算管理（熟练）】
    李玉妍31岁，滨財会计系毕业，还是陈临与的学姐，之前曾任职於一家餐饮公司，擅长扣利润，被签到了万家灯火。
    吃午饭时，陈临与不断考虑著公司的人员架构。
    技术有王文博在，不用担心，人事財务这种后台工作，直接让两人兼任一下另外公司就好，反正现在也没有太多事情，现在还剩最重要的拓展和运营了。
    希望林涛能对得起他的简歷。