资源帝国 - 第三百五十九章 仁人志士的选择

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    资源帝国 作者:蒹葭苍苍

    第三百五十九章 仁人志士的选择

    在八七年,虽然国企还没有陷入大规模倒闭的风浪当中,但是这几年的国企,日子也不像之前那么好过。尤其是三线军工企业,更是大规模的裁撤。

    裁撤和倒闭不同,至少裁撤国家还会给帮忙安排一下。但这个所谓的安排,其实并不是那么美好。尤其是国家在并不发达的时候,这样的问题很难解决好。

    再加上这几年私营企业开始活跃起来,就算是民用的国营企业,因为思想僵化,管理落后的原因,也显得暮气沉沉。稍微差一些的企业,日子比起裁撤的那些人员来说,也好不到哪里去。

    工厂虽然不至于停工,但订单缺少的年月,总是会有很多人得不到满足。尤其是那些拖家带口的、经验丰富的工人,或者是管理者,就更不是那么容易满足的。

    刘东的环亚一则广告,算是彻底的把这个庞大的人才市场给激活了。在从来没有人想到大规模招聘那些并不满足现状的国企人员的时候,央视的一则招聘广告,发挥出的效果,绝对是出乎意料。

    在一个星期之前,还在为人才极度短缺,甚至会危害到公司正常运转而头疼的环亚高层,现在却不得不为那些从四面八方涌来的人才而感到麻木。

    从广义上来说,无论在什么时代,人才这种资源,都不会缺乏,关键是你能不能找对撬动人才市场的钥匙。之前刘东他们可以说得上是犯了一个战略的错误,而当现在调整好了以后,却发现能够为自己所用的人,好似一下子全都从地下钻了出来。

    由于环亚在大陆的力量非常的脆弱,仅仅是在几个大城市里面,设立有自己的办事处。而这些办事处,还大多都是最近才弄起来的。所以,当一群接着一群的人蜂拥的来到环亚各个地方的办事处的时候,环亚被彻底的挤爆了。

    好在之前刘东就对央视广告的威力有一点概念,这样蜂拥而来的人群,虽然显得散乱,但在环亚公司维持秩序以后,就显得比较正规了。

    由于刘东他们几个大佬都在京城,所以京城公司这边,办事的效率是最高的。不但陈志豪亲自坐镇面试,刘东也跟着在一旁凑热闹。

    “姓名,年龄,特长。”一连串公式化的声音,从接待人员的口中说了出来。

    “我叫王大,今年四十一岁,以前在红卫机械厂做厂长,对于行政管理这块,比较擅长。”一脸老实巴交的中年男人不安的搓着自己的双手说到。

    “厂长?多大的厂?机械厂是做什么设备的?你什么学历?”接待人员依旧头也不抬的问到。

    不是接待人员不够热情,实在是这两天来这报道的人太多了。不是厂长都是车间主任,要么就是技术骨干,乱七八糟的,什么人都有。虽然广告上面已经明确规定了现在环亚需要的是管理人员,但已经被刘东那高额的薪水打动内心的人,已经管不了那么多了。

    在最为纯朴的想法当中,他们知道,你既然要管理人员,而且还要那么多,并且要求是有管理工厂经验的人士优先,那么就代表环亚国际有工厂。而需求那么多的管理人员,就证明环亚的工厂有很多。

    虽然这个年月资讯并不像后世那么发达,真正有点实力的公司,你都能在网上查到。环亚这么一个名声不显的公司,对于绝大多数人来说,都不太了解。

    但耐不住环亚是在央视打的广告,而央视在这年月,还不像后世那样公信力被严重削弱。大家看到央视的广告,很自然的就把这个当成了环亚的底蕴。没有真材实料,你能在央视打广告么?

    这么大批量的招收管理型人才,那就证明环亚的工厂不小,你管理人才都那么缺,下面更多的工人你不缺?虽然工人的工资不可能达到管理人才那么多,至少十万的年薪,但以这个环亚的阔气程度来讲,上面的人钱都那么多,下面的工人能少?

    正是抱着这样的想法,不但刘东他们在广告上招聘的管理型人才大规模来投,就连那些刘东本就没有考虑过的工人,技术骨干,也都源源不断的跑过来,准备加入环亚国际。

    要说这年月的人,还是比较实诚的,自己有几斤几两,还是能够掂量得出来。不至于像后世那样,就算没有一点本事,看到有天大的好处,那也得猪鼻子大葱,装象。

    所以,来环亚报名的人,多多少少都是有自己的一手本事,他们自己说有能力,那就大有可能真有能力。但既然现在发现招聘的效果那么好,刘东他们也就不得不益求,把那些能力弱的人先放弃掉,直接补充锐。

    而这也就是那个招聘人员问王大,他之前干的厂子有多大,生产什么设备,学历多高。如果厂子很大,学历又高,以前呆的厂子生产的设备也不一般,那这样的人才肯定不能放过。

    听到面前这个小年轻一连串不带语气的问话,原本就有些紧张的王大更显得紧张了。

    “我们那个厂子,规模算不上大,也算不上小,小两千人,生产的设备是做柴油发动机配件,以前是济柴的配套厂。现在济柴的日子也不好过,我们这边就更不用说了。至于我的学历嘛,自学大专。”说到这,王大有些脸红的继续说到:“不是我不想上大学,当年条件不够,工农兵指标我拿不到,要不然我也能上大学。”

    越听王大的话,那个接待员的眼神就越亮,听到这家伙居然还自学大专,那个接待员的眼睛就更亮的。于是当王大说完以后,那个接待员直接就说到:“行了,你初审通过了,进里面去,只要里面的考核也能过,那你基本上就算是踏进了我们环亚的大门了。恭喜你。”

    这声恭喜,也带着一丝讨好的味道。虽然之前王大来的时候,他一副公事公办的样子,但听完了王大的底细以后,这个接待员也知道,如果不出什么意外,这个王大应该是能过了。

    做为一个半只脚跨入环亚的管理员来说,他这个接待员就和王大的差距拉大了。虽然就算这个王大被公司录取了,也不可能和他同属一个部门,但只要王大跨入环亚,公司里面的级别就不是他一个小小的接待员能够比的。

    既然如此,还不如现在就卖个乖,万一以后这个王大发达了,说不定还有求到他的时候。于是,口气也就不再那么生硬。多个朋友多条路,无论是在什么时候,这句话也不会过时。

    听到这个办事员这么一说,反而把王大愣住了。刚才他看这个接待员不冷不热的,还以为自己多半没戏。没想到这接待员居然说他过了什么初审,只要再考核一下,他就能够进入环亚。而那最少十万块钱的年薪,也大半算是装进了他的兜里面。

    这样突然来的惊喜,实在让他很意外。于是有些不敢确定的问到:“小同志,你刚才说的是真的么?只要我再考核通过,我就算是进环亚了?也就是说,那十万的年薪我算是大半到手了?”

    听到面前这还在被自己考核的人突然提起十万的年薪,这个接待员也忍不住羡慕嫉妒恨。虽然他比这个家伙早来环亚一些时间,并且这家伙还是自己考核的,但是真让这家伙进了环亚,那自己的工资和这家伙比起来,那简直就是毛毛雨。要不是他自己确实没有能力端这个饭碗,他都忍不住亲自上阵了。

    但现实却比想像的东西要残酷,于是他带着羡慕的语气说到:“是啊,只要你能通过里面的考核,那最少十万的年薪,就是你的了。我给你透个底把,就今天来的人当中,你还是第一个条件那么好的人。如果你真有那本事,并且自己的资料没弄错,你起码得十五万的价码,以后还要你多多关照啊。”

    听到面前这小年轻张张嘴就把十万的底薪抬到十五万,一下子就涨了一半,老实巴交的王大咽了咽自己的口水。真要有那么多钱,他该怎么花?

    但还等不及他继续瞎想,后面的人又上来了。于是暂时放下心思的王大,顺着一边的指引标志,进到了真正面试的地方。而这个地方,现在却放着陈志豪,刘东这样的公司大拿亲自坐镇,就为了能够尽快的通过审核。

    等在王大后面的人看到王大就这么大大方方的进去环亚公司了,明白的人都开始羡慕起来。他们可都不是雏儿,之前没有通过的人就连这大门都进不去,而王大却畅通无阻,多半是能够加入环亚了,想想那十万的年薪,多少人都得羡慕。

    当王大进入去了以后,就听到之前和自己说话的那个办事员,又像之前对待自己那样,用毫无感情的语气说到:“姓名,年龄,特长。”开始了新一轮的初审工作。

    第三百六十章彻底摆脱人才困扰:

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