华娱拯救意难平 - 第681章 网剧 综艺大开发与年度奥斯卡【二合一】

    第681章 网剧 综艺大开发与年度奥斯卡【二合一】
    在2011年的时候，国内的互联网行业中已经出现了围绕几家大厂，呈现出“山头”化的趋势。
    当然，与孙羿前世的bat不同，因为他这只蝴蝶煽动的翅膀，人人网一系要比前世庞大的多，不但在sns社交网站上打败了企鹅，稳坐头把交椅；更是抢在鑫浪之前成立了人人微博，牢牢占据了市场占有率第一的地位；同事，在影视娱乐以及游戏方面，都有所涉猎。
    所以，实事求是的讲，眼下国内的互联网格局应该是batr。
    由搜索领域的头龙大厂百渡领衔，紧接着是电子商务的霸主啊里，然后就是在网络社交领域中不分伯仲的企鹅跟人人两家了。
    说是不分伯仲，其实是两家都奈何不了对方，互相妥协的结果。
    在去年一整年，孙羿忙着实现星空映像电影工业化的时候，两家在网上都快打出狗脑子了。
    真真的刺刀见红，拼个你死我活的那种。
    企鹅可是凭借着qq一直霸占国内网络社交领域的霸主地位的，这眼见着人人网后来居上，居然要在它的碗里抢食，那怎么能善罢甘休。
    你出微博，好，我也出，
    你叫人人微博，我就叫企鹅微博。
    你有人人网，我也弄一个类似校内的社交网站。
    人人网一看，也是有模有样。
    你有企鹅视频，我就来个人人视频。
    你出游戏平台，我就搞个第三方开发者平台。
    反正打不过再说打不过的，至少得先恶心死你。
    王星也不是善茬，经过这么几年的磨砺，已经从一個单纯的创业者过渡到了管理者的角色上，带领着手下的管理跟企鹅打的有声有色。
    企鹅凭借着qq的先发优势，以及庞大的资本一直都处于上峰地位，但人人网借助着孙羿的几次超前布局以及idg的支持，也没有败下阵来。
    这一次王星准备借着人人网在北美上市的东风，彻底地在国内扭转局势，将企鹅拉下马，自己上位。
    所以，他要对人人网进行全面的升级改造，战略重心转移，押注未来的移动端以及文娱事业，包括微信以及手机微博，以及即将跟星空合作的视频平台，都是这个大战略下的产物。
    孙羿在其中也出力不少，利用他的先知，每每在关键时刻为王星指明未来的方向就是他最大的贡献。
    毕竟，他是人人网的第三大股东，公司越做越好，他的个人身家也会跟着水涨船高。
    两位老朋友仅简单几句就定下了合作的基本框架，具体的合作内容则由两边各自的工作人员去安排。
    大概的方针是由星空投入2亿元人民币，以及整体的内容制作团队，占比百分之六十，同时负责网站的运营，而人人网以现有人人视频网站、免费开放人人网旗下网络宣传渠道和一系列技术支持为投资，占比百分之四十。
    不要觉得人人网这边没出现金就是吃了亏。
    首先，人人视频已经已经成立了大半年，是一个各方面都趋近于完整的视频网站，同时，网站成立当初，王星还在孙羿的建议下，收购了大量的影视版权。
    这些版权，当初就了人人网差不多一个多亿。
    再加上人人网要付出的旗下全渠道支持，以及相应的网络技术支持，这些看似无形，但却是一家网站长期运行所需要支付的成本中，最大的一块。
    这么一算，就会发现，星空其实是占了很大便宜的。
    也就是人人网还没上市，股东中的idg跟孙羿的关系也非常好，不要能不能同意这份合作，都很难说。
    而王星之所以没有在股份占比上斤斤计较，其实就是对孙羿一直以来对他的支持表示感谢，同时也是卖个人情。
    毕竟，视频网站还算不得他们旗下的主营业务。
    孙羿这边，也明白他的意思。
    要知道，人人网将要赴美上市，而两人手中的股份，不可避免的都要被再次稀释，但只要他们俩互相之间不出问题，那就还是公司内最大的股权占比方，可以牢牢地把持着人人网的管理权。
    至于这样的合作方式，说白了，就是星空负责内容输出，人人网负责整体后勤，两家亲密合作，共同开发。
    其实，以孙羿和星空眼下的财力，也不是不能承担一个视频网站的成本，自己搞一个新的也行，也能搞起来。
    对于这点，孙羿也不是没想过，他早就想过这方面的问题。
    搞一个视频网站很简单，无论是收购也好，新建立也好，有钱就能办。
    但未来的发展，问题很大。
    首先，如果他这么干，那就是属于跨界，星空无论怎么说，都是影视制作公司，一下子迈进互联网，即便是初期站稳了脚跟，未来也要面对各方联合绞杀的风险，毕竟他是个局外人。
    不要觉得危言耸听，孙羿这是跨界动别人蛋糕，小打小闹也就罢了，各家都能给他个面子。
    可是，从星空的内容输出能力来看，无论如何也不可能是小打小闹，那么各家一定会联合起来绞杀他，即便是人人网也要从自身的根本利益出发，不容许后来者上座。
    孙羿可不像其他几家，在互联网中各有各的根基，他的根本在影视行业，怎么可能玩得过人家。
    再说了，现阶段的互联网格局已经基本上定型，基本上没有新兴公司发展的土壤了。
    虽然未来的移动互联网还有一波大红利，但孙羿没有那个时间和精力去搞这些事。
    他的主业还是在影视，现在一年光是拍电影就已经忙得他脚打后脑勺了，哪还有心思再去互联网里面创业，能投资一手，跟着分润一笔就非常不错了。
    所以，这次人人网的网络视频网站合作项目是孙羿非常欢迎的，这样一来，也算是补足了星空映像在影视生态链上的最后一环。
    至于什么影视城、海外发行、电影节等等之类的，那都属于细枝末节，以后看情况慢慢发展就可以，完全不用着急。
    回到星空，孙羿召开了内部会议，召集了杨凡、高曦兰、郭明、刘晓伟等一众管理层人员，甚至正在做体能增强训练的刘艺菲也屁颠屁颠的跟来了。
    “你怎么来了?”
    看到刘艺菲突然蹦跶进来，孙羿很有些狐疑。
    要知道，虽然刘艺菲身上带着大股东的身份，可是她平时最不爱参加这种会议了，每次不是找各种理由推脱，要么就是直接跑路。
    “我，我为什么不能参加，我不是艺人总监嘛。”
    艺人总监？
    孙羿懵了一下，小妮子啥时候有的这个头衔啊？
    哦，对了，想起来了。
    前段时间，就在《环太平洋》上映之后，星空整体来了个爆发式的发展，尤其是旗下的各种商务合作以及艺人经纪等业务。郭明一个人负责这么一大摊子实在是忙不过来，就跟孙羿提了几次。
    孙羿也有些难办，因为这确实是一个大问题。
    随着星空的发展越来越快，传统的一对一“保姆式”经纪人团队模式，已经有些跟不上星空发展的脚步了。
    一个艺人一个大团队，包括宣传、公关、商务、演出等等等等，职能交叉，人员臃肿不说，甚至还会在一定程度上造成内部恶性竞争，毕竟，每一个艺人团队的成员最优先考虑的都是自家艺人，而不是公司利益，而且这种模式在管理上也极为不便。
    孙羿索性借着这个机会，利用后世先进的管理理念对整个公司进行了大范围的调整。
    涉及公关部、商务部以及经纪部。
    首先，打散了原有三个部门的管理界限，统一成立“公关”、“宣传”、“商务”、“演出”、“艺人”等事业群。
    不再单独针对某一人进行服务，而是负责全公司上上下下所有的艺人，站在公司整体的角度对所有艺人进行统一的规划统筹。
    即“共享模式”。
    在这一模式下，公司中的商务、宣传、公关等只需要负责自己的专业领域，就是艺人某一环节上的工作。
    比如，“宣传事业群”会根据艺人目前的影视作品，进行相应的宣传推广，类似文案，通稿之类；“演出事业群”会根据艺人特点，安排通告、试镜、跑组等一些方式洽谈影视项目；“商务事业群”则根据艺人的商业能力，负责除综艺和影视以外的商演、品牌、代言等业务的洽谈。
    而这几大事业群工作完毕后，再跟艺人和其所属的经纪人进行对接。
    至于“艺人事业群”就是最后一步，有点类似艺人们的大管家，负责安排每一位艺人及其经纪人，同时管理类似艺人助理、化妆师、司机等服务团队。
    这样一来，整个公司的团队要服务的就是公司里的每一位艺人。
    不存在厚此薄彼，同时减少了职能的重叠、最大化的避免了公司内部竞争。
    调整之后，由刘晓伟负责“公关事业群”及“宣传事业群”，郭明负责“商务事业群”及“演出事业群”。至于最后一个“艺人事业群”的负责人，孙羿当时一直没有找到合适的人选。
    这个人选，实在不好找。
    能力什么的倒在其次，主要是待人接物以及人缘一定要好。
    别看这个职位负责的东西没啥实权，但这个职位却是直接跟艺人对接，一个处理不好，就会给公司带来极大的损失。
    那阵子，孙羿为之烦心了很久，后来被刘艺菲知道了，她直接自告奋勇，表示要为哥哥分担。
    孙羿一想，别说，这个职位还真就挺适合她，索性就把这个“艺人总监”交给了她，同时还让盛和辅助她管理艺人服务团队，让她可以远离繁琐的日常事务，只跟星空旗下的这帮艺人们打交道。
    没想到，她还真干的有模有样的。
    其实，主要也是她的身份摆在那，又是准老板娘，又是一线明星，身份地位超出了公司艺人一大截，不争不抢的，完全没有竞争关系，再加上性格又足够的好，所以，谁都愿意卖她个面子。
    这个“艺人事业群”竟然也被她打理的有声有色，从来没出过问题，以至于孙羿都快忘了公司里还有这个部门了。
    不过，今天的会议，孙羿还是觉得小妮子是为了躲避体能训练才跑来参加的。
    刘艺菲扎着爽利的单马尾，穿着修身款的女士小西服，随手还带着一个小本子，像模像样的准备开会。
    孙羿说她是为了躲避体能训练，倒也没冤枉她，她确实是有这个想法。
    不过，这不是主要原因。
    最主要的原因，还是前几天刘妈妈对她说的那些话，让她意识到，自己不光在生活上要照顾哥哥，在事业上也要尽可能地为他分担，这样才能做一个合格的好妻子，贤内助。
    会议室中，人都到齐了，孙羿首先跟大家通报了一下公司跟人人网的下一步合作，也就是视频网站的成立。
    对此，大家都很高兴。
    随着互联网的不断发展，影视项目网络化，是所有影视公司不得不面对的趋势。
    星空在这一块上，再次走在了同行们的前列。
    郭明率先发问。
    “孙总，我可不可以这样理解，就是说我们要打造一家属于星空的网络电视台？”
    “没错。”
    听到孙羿如此回答，众人的脸上都露出了兴奋之色。
    “那我们可以制作网络电视剧、情景短剧、甚至未来还可以涉足综艺啊。”
    电视台的传播能力，毋庸置疑，而网络电视台效果尤甚，特别是现在的年轻人都喜欢上网，到时候必然会让星空的影响力再上一层楼。
    “不过，为了配合人人网今年的上市计划，我们需要在短时间内，拿出一部爆款作品，直接在业内打响我们视频网站的知名度。”
    “今年内吗？如果是这个时间的话，综艺估计是来不及的，我们星空还没有做综艺的经验，时间上肯定不够，只能是情景短剧或者是类似美剧那种随播随拍的剧集了啊。”
    杨凡说出了自己的想法。
    孙羿点点头，表示认同。
    “电视剧这块，我们一直在做，只要按部就班的发展下去就行，至于综艺，我们之前没做过，但这是一块大蛋糕，我们不能放弃，现在可以开始筹备制作团队了，不过，当务之急，还是先开一部情景短剧吧。”
    “凡哥这边准备抽调制作人员，兰姐负责一下预算，至于负责人嘛，我另做安排。”
    孙羿在会上直接定了调子，众人开始立即执行。
    对于情景短剧，孙羿可是记得前世就有那么一部，在网络上爆火，一连拍了好几季，取得了几十亿的点击量。
    这一次，他就准备来一手超越经典。
    不过，可能就“苦”了星空旗下的这帮明星艺人了，说不得都得秀一把下限了。
    想到这里，孙羿不由自主地就把目光投向了自家媳妇。
    感觉小妮子身上的喜剧细胞也挺浓的，要不要开发一下呢！
    美国时间2011年1月14日，好莱坞电影科学与艺术学院公布了第83届奥斯卡金像奖的提名名单。
    其中，孙羿凭借《环太平洋》与《看不见的客人》第一次榜上有名。
    (本章完)