创业系神豪：我要供养百万员工！ - 第140章 九香健康餐饮的发展！男服务员增加！

    第140章 九香健康餐饮的发展！男服务员增加！
    来到星火健身总部，苏扬看了一下最近星火健身的收入情况。
    星火健身账户上还有一百多万的余额。
    主要是星火健身在收购了鹿湖区健身房，以及其他两家中型健身房后，就一直在举办五周年纪念挑战活动，短时间内积累了大量资金。
    这个活动同时也为星火健身吸收了不少忠诚客户！
    健身房始终不是什么暴利行业，再加上苏扬对健身教练的规范化，导致利润一直不是很高。
    哪怕有+50％多巴胺分泌提升buff，健身始终是反人性的。
    想要大举扩张，还是需要注入大量资本。
    不过这个苏扬倒不是很急。
    星火健身的减肥班，在苏扬的刻意引导下，发展得相当不错！
    +30%减肥效果，再加上健身教练水平的提升，以及九香健康餐饮提供的特制的美味减肥套餐。
    报名参加星火健身的减肥班的顾客，通过自己的努力锻炼。
    往往都能取得一定的减肥效果！
    要知道，许多人减肥都是因为控制不住饮食。
    九香健康餐饮公司提供的减肥餐，味道可能比高油高盐高热量的食物要差那么一些，但因为有+50%的美味buff，其实也差不多少了！
    营养餐、减肥餐、增肌餐的味道，获得了星火健身顾客的一致好评。
    毕竟星火健身的忠实顾客，几乎都是比较注重健康的人士。
    减肥班不仅受到了女性的欢迎，同样也有男性加入其中。
    一些人根本就不喜欢来健身房。
    但听说星火健身的减肥班效果不错之后，也加入了进来。
    这再次给星火健身带来了一批优质客户！
    苏扬估计，以后减肥班会成为星火健身的一个主要业务增长点。
    星火健身的总经理在得到客户的正反馈之后，也在积极招募擅长运动减肥教学的健身教练！
    还有就是，分公司九香健康餐饮的营养餐外卖生意越来越好。
    他们不得不稍微增加厨房人手！
    以前他们主要任务，其实是专供星火健身的订购客户。
    预想中的订单数量，其实顶多也就两、三百人左右。
    不会太多！
    开设外卖业务，只是为了稍微增加一些生意，增加一些利润。
    所以整个公司厨房人数也只有七个人！
    但星火健身那帮客户，在健身房尝过营养餐的味道后，有时候在家里，在公司里，他们也愿意照顾一下九香健康餐饮的营养餐生意！
    可能是因为他们的推荐，九香健康餐饮根本没做什么营销，营养餐越卖越多。
    九香健康餐饮的生意变好，苏扬自然是乐于见到的。
    毕竟九香健康的营养餐利润率比较高，定位本来就是中高端人群。
    当然，苏扬现阶段也不会指望九香健康餐饮能赚到什么大钱。
    也就利润比较高的小众生意而已！
    等苏扬看完星火健身最近的发展情况，他就听到了敲门声。
    抬头一眼，他就看到姜雨贞和九香餐饮副总梅静姗。
    “进来吧！”
    梅静姗有些忐忑的将一份名单交给苏扬：“老板，这是最近的招聘名单！”
    “嗯！”
    九香餐饮和星火健身的总部都在同一栋大楼的上下楼。
    苏扬接过招聘名单，发现服务员中女性年龄开始出现两极分化。
    要么岁数偏大，要么岁数偏小。
    男性占比也增加了很多，已经达到了三分之一。
    以往参加培训的男服务员还是比较稀罕的。
    但也不要以为男的就不愿意当服务员。
    只要工资足够，他们还是很现实的。在九香火锅店当服务员，收入能爆掉大多数电子厂工人、外卖员，和网约车司机。
    首先工资待遇就不差，还给买社保，公司还包吃包住！
    许多外卖员、网约车司机看着月流水很多。
    但把吃住费用、各种损耗、车辆保养加进去，你就会发现他们没剩多少钱了。
    最近官方预警，许多地方的网约车也开始饱了。
    他看了一眼梅静姗，他感觉梅静姗好像有些紧张。
    “可以吧！”苏扬也没有多做评价，反而安慰道，“那些事情，也不能全怪你，加强审核就好了。”
    “好的老板！”
    梅静姗紧张的心终于稍微放下了！
    “去吧！”
    姜雨贞大概知道苏总说的是什么事。
    最近两个月，九香餐饮招聘员工，有两位女员工都是刚工作一个月成功转正，就被查出怀孕两三个月，提出要直接休产假。
    要说这其中没有故意的，傻子都不信！
    前几天，又有一位新转正的女员工休产假。
    纪国熊把梅静姗叫到办公室聊了好一阵。
    梅静姗出门的时候脸色都不大好。
    当时苏总并不在公司内。
    苏总得到消息之后，倒没有太苛责梅静姗，只是让她注意一点。
    但姜雨贞发现，梅静姗梅总还是很紧张！
    不过想到九香餐饮的发展势头，还有她手上3%的分红，她就明白了！
    如果是她处在梅静姗的位置，她也会很紧张！
    只要不被撸下去，年入百万不是梦呀！
    像梅静姗这种高管，只要被辞退了，想要找下一份能让她满意的工作岗位，估计会非常困难！
    至于老板脾气温和，待人亲切，对员工好，那的确是真的。
    但姜雨贞也知道，老板签字辞退员工的时候，只要员工真的有问题，他也是从不犹豫的。
    说实话，姜雨贞也非常看不惯那几个刚转正就休产假女员工。
    很可能就是因为这帮人，她大学毕业才那么难找工作。
    女员工休产假，苏扬还真不太在意。
    他已经有老店的女员工准备休产假了，他对此也表示祝福！
    毕竟他是真的供的起，年龄到了结婚生子也正常。
    但有些人搞得就跟诈骗似的，让他感觉自己像个冤大头。
    不过，苏扬虽然感觉有些不爽，但他也不会太在意。
    他的女员工们大多数还是比较靠谱的！
    姜雨贞小声提醒道：“老板，还有十五分钟，你就需要跟市场拓展部的员工进行视频连线了！”
    “好！”
    姜雨贞一提醒，苏扬就想起来了。
    昨天市场拓展部的周耀先又交给他两份通过初审的店铺资料。
    都是在榕城主城区之外！
    姜雨贞小声问道：“要不要我先去准备？”
    “你会吗？”
    “会的，我学过了，如果真遇到问题，我也可以让其他人帮忙！”
    “可以，那你先去准备吧！”
    “嗯！”
    看着姜雨贞离开的背影，苏扬就觉得这女秘书就挺靠谱的！
    (本章完)