重燃2003 - 第560章 长夜：财帛动人心

    第560章 长夜：财帛动人心
    而泄密者们的心里，现在是痛悔不已。
    讲良心话，早知炎黄集团的销售政策是这样的……激进！
    谁特么的愿意给辞了职的老东家送情报。
    情报才值几个歪瓜裂枣啊？
    账，其实人人会算。
    很多账，压根就用不着什么财务。
    燕京，华国的首善之地，燕京分公司所辐射的京津冀地区，更是全华国985、211在校大学生最集中的地区。
    当精英教育转向大众教育时，考题的难度不可避免会下降，这使得‘唯手熟尔’为终极目标的题海战术开始盛行了起来。
    而世纪初城乡二元制的巨大割裂，造成的是教育信息的巨大差异。
    反应在大学入学群体上，便是重点大学里来自贫困地区的孩子在扩招后便开始了锐减。
    所以，仅仅几年时间，燕京、华亭这种重点大学云集的大都市里的大学生群体中，真正贫困的学生就变得极其罕见了。
    按照宣传单上的配置，这款针对年轻人的机型，在京津冀地区必定是爆款，保守一点的估计，也至少是30万台级别的销量。
    按照一台1500元的核定毛利，整个公司毛利就是4.5亿，那么整个公司的提成就是小7000万，48人，除掉泄密者22个人，26个人分六七千万，这足以让所有人眼睛都红了起来。
    至于26个人够不够覆盖整个京津冀地区……
    这群鬼精的销售很清楚，多招一个人就是多一个来分钱的，他们绝对不想招导致编制增加的人进来。
    甚至，他们宁肯自己掏钱去雇佣在校大学生，反正这种机型，初期也是在大学销售。
    “柳总……这个……这个销售分公司胜者自建……”
    发声的，是一个年轻人。
    谁卖的多，谁是领导？
    意思是……现在的柳总、白主管，其实位置上并不稳固？
    赢者通吃的模式，胜者重组公司，享有整个公司人员的一切生杀大权、奖金分配……
    其实所有人都看到了这条，要说心里一点儿想法都没有，自然是不可能的。
    不过，他们并没有声张，而是在下面暗潮涌动着，交换着眼神。
    毕竟，他们很清楚，作为集团大哥大的小卿总，此时就在燕京。
    这个举动，非常的不同寻常。
    每台硬亏1500元，如果算上销售提成，每台至少亏1725元左右，这种市场上极为罕见的价格血腥屠刀，如果不是准备硬刚市场龙头幻想集团，那才是有鬼了。
    结合那位天纵奇才的少年董事长背景，出手第一个目标，选择幻想集团，也是符合他调性的。
    所以，燕京分公司的架构到底是个什么章程，谁也说不清楚。
    毕竟，燕京分公司是个新成立的分公司，会不会遵循这条，两说的事情。
    京师，首善之地，又是幻想的大本营所在之地。
    小卿总指派一个集团高管担任总经理，也是正常的。
    再结合着董事长此刻的行踪，甚至都不能排除初期他自己兼任的可能性。
    所以，年轻人出来问问，他们也是乐见其成的。
    而让众人诧异却窃喜的是，柳士衡无所谓的耸了耸肩膀，“燕京分公司也不例外，也是以30天为限，谁或者谁的团队卖的最多，区域负责人便是谁的。”
    说到这里，他笑了笑，“我现在只是副总经理，总经理空缺着的，小卿总说，这个位置，有能者居之。”
    话音一落，全场默然，只剩下几个泄密者抽鼻涕的声音。
    没法不默然。
    气氛瞬间诡异了起来。
    既然是这样，那么柳士衡和白乐……
    如果胜者不是他们，那么这两人，新任总经理是有权开除他们的。
    但所有人也明白，实际上做不到。
    这两位，和他们不一样，算是钦差大臣。
    要是他们输了，新任总经理最理想的局面是总部将这两人召回，但大概率是只能捏着鼻子让他们担任原职，然后慢慢收拾。
    这倒是把屏幕外的几人看懵了。
    特别是秦缦缦。
    她很清楚，卿云很欣赏白乐的。
    执行这个政策，天生就是把副总经理柳士衡和销售主管白乐，摆在了团队的对立面。
    人都有抱团思想。
    人均精英的团队，压根就不可能看得上实际只有半年销售经验的柳士衡，以及以前根本不是这行是卖马桶的白乐，他们认为两人只是沾了总部外派人员这个身份的光。
    既然是规则是凭借实力和成绩说话，那么他们肯定就不好意思了，没有哪个团队会要这两人的。
    不仅仅是过往的经历问题，还有身份问题。
    一个副总，一个销售主管，到底是你将他们吸纳进团队，还是实际上对他们效忠？
    这群原本听到高绩效脸都绿了的泄密者，此刻更是肠子都悔青了。
    老实说，他们之所以会泄密，主要也是看着燕京分公司的两个实权领导不像是能干事的人。
    当初招聘他们的时候，是集团的hr招聘的。
    而当时，正是炎黄并购完top，卿云风头无二最炙手可热之时，小卿总那次在采访中所说的，炎黄集团要为年轻人打造专属于他们这个年代的产品，这个理念打动了他们。
    毕竟，他们算是这个领域的销售精英，他们很清楚这个产品理念在此时有多么新颖，所以他们愿意来赌一次命运。
    但是，真正进了公司才发现，公司压根就没有产品。
    他们是销售，销售走到哪里都是低底薪+高提成or高绩效的薪酬模式。
    公司的业务需要销售，而销售吃饭也是靠着业务。没有实际业务开展，一个月死拿那点基本工资，虽说饿不死，但他们跳槽过来干啥？
    其他部门比如中后台好说，他们这些销售对这次入职是后悔不迭，一个月不到就已经走了原本60人的团队，现在走得只剩48人。
    要不是看在炎黄集团的高福利待遇，可以在这里混这三餐骑驴找马，他们早走了。
    所以，其实卖情报的时候，他们一点儿愧疚都没有。
    因为产品配置单上的价格，实在是太低了。
    就如刚刚那个问每台提多少钱的年轻人一般，在这个行业混了这么久，什么配置是什么成本，其实他们心里门清。
    产品亏本打价格战，是常事，在这个市场上屡见不鲜，而公司为了促进销售，也必定会核定每台的销售提成。
    但通常，不会有多高。
    像卿云这种每台电脑在硬亏损1500元情况下，还给销售每台1500元核定考核利润的，简直闻所未闻。
    一般就是固定个金额，每台50元、100元的提成，顶天了也就是这种情况
    而卿云这种实际折算是每台225元的提成，只能说‘小卿总豪气干云，董事长长命百岁’。
    而且，炎黄集团这销售模式，是可以加杠杆的。
    内部杠杆不用说，负的。
    区域负责人吃大份儿肯定跑不了，但他要想平衡内部不造反，肯定还是相对公平的。
    实际上就算最差，每台的提成也不会少于125元，100元差额就当孝敬区域负责人和主管。
    重头戏是外部杠杆。
    一个员工一天也许只能卖5台，但如果这个员工找10个大学生，给他们每台50元的提成，那么他们销售所实现125元提成，其中75元是这个员工的超额收益。
    这完全不费员工什么事，无非是前期费点嘴皮子多找几个大学生而已。
    实际上他只需要去学校，以公司的名义和学工部门对接，提供短期勤工俭学的岗位需求，自然便有学生主动上门的。
    人，最怕的是对比。
    面临牢狱之灾的他们，看着昔日同僚脸上笑开了的模样，更是两眼一黑心里酸楚不已。
    ‘我要是没做……’
    这马后炮的表情，让屏幕外的众人都看得直摇头。
    早干嘛去了？
    屏幕里的泄密者们，一个个干脆低下了头，不去听柳士衡和员工们的问答。
    没有意义。
    对他们而言，此刻，还是想想怎么和老婆孩子家里人交代吧。
    总是要面对的。
    年纪大一点的心里更是难受，妻离是大概率的事情，也是应该的，就是委屈了父母和孩子。
    父母老了还要被人戳脊梁骨，孩子还小在幼儿园学校不知道要受多少委屈。
    更对不起孩子的是，他们的犯罪记录会影响到孩子的将来。
    甚至有人失去理智的时候，想过铤而走险，去抢那个u盘，但瞬间就打消了主意。
    内卫人数虽少，他们也打不过，就算打得过，也不敢动手，本来是3年以下甚至只是拘役的事情，这要是还动手了，那可就真刑了。
    而且，u盘只是复制品，真正的数据，在服务器。
    解答完问题的柳士衡，突然沉默了下来，将目光投向了这群泄密者。
    那些平安的人，此时也是神色复杂的看着这群昔日同僚，他们知道，现在是处置这群人的时候了。
    片刻之后，这群人应该就是被内卫移交巡捕了吧。
    都是性格外向的销售人，又都是一起进公司的新人，相处了个把月，平时这样哥那样姐的叫着，虽不说有多深厚的友情，可大家也差不多混熟了，多多少少还是有点感情在里面。
    但是，没有一个人站出来求情。
    这是泄露公司机密，己方的价格在价格战之前被泄露了出去，这都不是影响公司的全盘战略了，而是迫使公司调整战略。
    对手知道了价格，会怎么应对？
    公司要么只能再度降价，要么只能放弃。
    前者，公司遭受巨大损失，后者错失战机。
    任谁也没这个脸，敢站出来求情。
    另外，就是人性了。
    一个香喷喷的饼子，是48个人分着吃，还是26个人分着吃，怎么选，显而易见。
    何况，还是胜者自建团队的背景下，少一个人便少一个竞争对手。
    王侯将相宁有种乎？
    此时，都不说看泄密者们了，他们看柳士衡和白乐的眼神，都隐隐的不对了起来。
    特别是那几个曾经在柳士衡面前很会来事的人。
    柳士衡的办公室永远是窗几明净，他的茶杯每天一早便是半满的茶水，可以让他一坐下来，便有一口热乎的茶水可以润喉。
    做这种事，自然是在同僚眼里如同舔狗一般。
    所以，他们是最想扳倒柳士衡的人。
    柳士衡沉默了许久。
    会议室里也沉默了许久。
    “滋啦！”一声，打破了会场的寂静。
    “主管，主管。”
    卿家义别在腰后的对讲机响了起来，他取下对讲机，应答了一声。
    对讲机即刻传来了一句，“车辆安排好了，人可以带出来了。”
    所有人都浑身一震。
    那些泄密者此刻的情绪彻底崩溃了，不少人嚎啕大哭起来。
    几个在前排的人，更是跪倒在地膝行几步，向柳士衡求着饶。
    一声声的求饶声，让柳士衡闭上了眼睛。
    卿家义等了一小会儿，开了口，“诸位，走吧，别为难我们，也别逼我们动手，做错了事情，自然要受到惩罚。
    十个数，你们走不了，我们来扶你们。”
    众人闻言万念俱灰，一个个瘫坐在地上，麻木的望着那群内卫。
    “十！”
    “九！”
    ……
    卿家义数数的声音并不慢。
    “一！”
    “动手！”
    就在卿家义带着内卫们开始缓缓逼进的时候，柳士衡动了。
    他突然拿起桌上的保温杯，往桌子上一砸，怒吼着，“住手！”
    听见一声巨响的卿家义，皱着眉头看向了他，而后举了举右掌。
    待到内卫停下脚步的时候，卿家义眉头轻挑不解的问着，“柳总？”
    柳士衡深吸了一口气，手里的保温杯不停，直接砸向了桌上的u盘，u盘瞬间碎成了几片。
    众人顿时目瞪口呆。
    而泄密者们的眼睛里却闪起了光，个个呆呆的望着那个他们原本完全瞧不上的菜鸟副总经理。
    都不是傻子，柳士衡要做的事情，显而易见。
    卿家义歪着头看着他，“有病？”
    柳士衡不理他，打开保温杯，直接将u盘里的电子元件泡在里面。
    做完这一切后，他才对着卿家义笑了笑，“请给我几分钟。”
    卿家义闻言嗤笑了一声，转头看了看那群情绪已经激动起来的泄密者，转过头来一脸惋惜的说着，“我觉得……不值得。”
    柳士衡对着众人勉强的笑了一下，而后径直走到墙角下立定站好，喊了一声‘小卿总！’
    众人其实早已看到那边有个监控，不过都没当一回事。
    会议室有监控，这是再正常不过的事了，有的会议室还不止一个监控。
    像是春雪山庄这种商业化的会议中心，有时候还可以提供摄像，毕竟很多公司的年会是需要这个服务的。
    至于什么闭门会议或者涉密会议……
    神经病才到外面来开。
    而且，这是商业场合，只要给钱，没什么办不到的，钱给够，伱想监控室的人换成自己人都没问题。
    只是，众人不解的是，这个会议室的监控摄像头为啥还会有对讲功能？
    监控摄像头有对讲功能不是什么稀奇事，但放在会议室里，这需求合理咩？
    心思快一点的，瞬间明白了过来，恐怕这个摄像头，就不是春雪山庄的了，恐怕小卿总是在通过摄像头实时观看着会议直播。
    果不其然，监控里短暂的电流声出现后，两三个呼吸后，那边一道男声才在会议室里响了起来。
    “给我一个解释。”
    所有人都知道说话的是谁，那道声音很平静，但开口前那几秒的停顿，却给人一种不怒自威的感觉。
    柳士衡沉默几秒后，众目睽睽之下缓缓的单膝下跪，扬起头颅望着监控，并没有说话。
    这突如其来的一幕，让在场的所有人都惊呆了。
    看之前的架势他们也知道，柳士衡会向小卿总求情，但万万没想到的是，为了求情，柳士衡竟然下跪了。
    站在角落的章俪，小手捂着张大的小嘴，一双桃眼滴溜溜的转着。
    emmm……
    这到底是真情流露，还是演技？
    要说演技，她觉得这有些用力过猛了，要说真情流露……她很难理解。
    毕竟，她只是一个18岁的大一新生，眼前发生的一切，她很难看清楚。
    那群安全者里心思敏捷的人，瞬间心中一凛。
    我艹？
    牛掰啊！
    这一手……要是真被这柳士衡玩成了，这群22人的泄密者，天生就是柳士衡的团队……
    甚至可以叫做亲兵！部曲！
    那他们这群安全者还竞争个屁！
    别人是要拼命的。
    不出意外，他们在那群惊呆了的泄密者们脸上，看到了‘感激涕零’这四个字。
    泄密者们彻底惊呆了，他们像木头人一样愣在原地，一时之间竟然无法动弹。
    他们压根就没想到，这位相处仅仅个把月的上司，竟然会在这个时刻站出来袒护他们，而且还是以这种坚决的方式。
    半响，柳士衡终于开了口，“小卿总，请给他们一次机会。”
    他抬头直视着监控摄像头，语气坚定而诚恳，眼神中充满了期待。
    小卿总没有说话，不过他重重的呼吸声从监控那边传来。
    沉默，整个会议室的气氛都变得异常紧张。
    良久，一声“等着”后，监控的电流声消失了。
    柳士衡松了口气，缓缓的站了起来。
    “柳总，我们对不起你！”
    “柳总，谢谢！”
    “柳总，柳哥！”
    ……
    (本章完)