退圈后考上了妖局编制 - 第110节
“什么?还有妖和我实名举报?还想和我当面谈?”
由于换了工作场所,又梳理好了手下的小妖,再加上新招来的小妖干劲十足,宁宿暂时可以休息一下。
原本好奇于w市的旅游节情况如何,他正想去凑凑热闹,在吕局来之前放松一下,却没想到,自己反倒是接收到了热腾腾的举报。
“它们是怎么想的呀?”
接到举报第一时间,宁宿没有见这些编制妖,而是找了杜秘书咨询相关情况。
在他上任之后,吩咐杜秘书做的事,对方都做得很好,在交流之中,双方也算是建立了一定的信任。
杜秘书也察觉到了这点儿不同,心中暗自高兴,在为宁宿解释这些编制妖的心理时,也格外仔细。
“它们大约是近日受到了您新政策的影响。”
在很长一段时间,w市妖局的员工们都呈现出两极分化的状况,局长本人及它的亲信都过得很好,工资及时发,也不需要正经处理什么业务。
除此之外,没有关系、不朝着领导靠拢的普通编制妖就惨了。
拿不到工资不说,还整日忙个不停。
当然,现实不是电视剧,不只是只有两类妖——除了这两个极端之外,还有一部分妖处于这两者之间。
它们既干活,又讨好领导,连带着偶尔会拿到一定的好处。
此次,前任局长去世,最为难的就是它们这群妖——不算是前任局长的铁杆,因此不会直接被总局处理。
但在之前也拍过前任局长的马屁,做过一些违心的事,怕新来的领导不喜。
当然,最重要的是,随着妖局近几年财务状况恶化,它们哪怕当舔妖,实际上也没拿到钱啊!
如此一来,明明是过着中等日子的它们,忽然也变成了底层妖——尤其是在知道局里发了工资之后,它们的心态就更不平衡了。
明明闹一闹罢工,只是为了想办法和新领导拉扯一下,没想到新领导根本不理会它们。
到了最近,发现妖局整个都搬了,但是无人告知它们,它们终于破防了。
破防之下,一部分妖干出了“给新领导点儿颜色看看”,而另一部分妖悍然举报,想要重回妖局。
如此算起来,大家都在发疯。
只不过是发疯的方式不大一样。
“……原来如此。”
杜秘书一番分析,可算是把这些不上不下的编制妖的心理给说透了,而在明白这些之后,新的问题摆在了宁宿面前。
如今部分编制妖投诚,他要如何处理这部分编制妖。
论起数量,这一部分编制妖数量不少,加起来有几十个。如果处理不好,任由它们发疯,恐怕也不是一件好事——
毕竟,w市正在举办着旅游节。
“你有什么建议?”遇事不决,宁宿先将问题抛给了下属。
好在杜秘书本人根本没有觉得为难,相反,他还觉得是宁宿看重他、在意他——
毕竟,在前任领导在时,他也不受重视。
前任领导非但看不起一些弱势妖,还看不起人类,对于他这个办公室秘书,往往都当成是打杂的小弟。
如今,宁宿肯拿这种关键问题咨询他,显然是想要用他的前兆。
“属下觉得,应该分而化之。”
“具体说说?”
闻言,宁宿也产生了兴趣。
“据属下所知,这些编制妖平日也算是恪尽职守,只是碍于当时局里的气氛,不得不朝着前任局长靠拢。”
这就是为之前的编制妖说话了。
宁宿若有所思地点点头。
他不是没混过职场,知道对于个体来说,有时候朝着领导靠拢未必是想要升职加薪,光是为了正常开展业务,不被欺负,都需要额外为领导提供许多情绪价值。
“因此,我觉得这些编制妖,不必一杆子全部打死。”
见宁宿没有太抗拒自己的建议,杜秘书心中安稳了些许。
“只是,”杜秘书语气一转,“毕竟它们旷工许久,也不能不罚。”
“哪怕这些编制妖想要以立功的方式,减轻它们的罪责,但妖局仍然需要给予对方一些处罚。”
宁宿点点头。
“而且,属下认为,当下正好是机会——局里可以正好借着这些编制妖举报前同事,肃清一下本局乃至本市的旧风俗,也让别的妖能明白您的处事风格。”
这一点,可谓是说到了宁宿心上。
妖局这些编制妖如何处理是小事,但w市整个市乃至妖局所影响的整个区域妖怪们的风气是大事。
前任局长如此作风,连妖局本身都乱成这样,治下到底是什么情况不言自明。
如果能借着整顿妖局,给其他普通小妖发送信号,让它们知道妖局不一样了,也是一石二鸟之计。
“这件事你做不合适,让我亲自来吧。”
宁宿还是很体贴杜秘书的,出主意的事让杜秘书干,但真正到了得罪编制妖时,就自己干。
杜秘书又忍不住感慨前局长为什么不早点儿死了。
打定主意,有了指导方针,宁宿真正干起活来效率非常高。
先把举报同事的编制妖叫进来,允许对方告状,并且让杜秘书记录对方的所说的罪证。
然后就是局内派妖去查。
也是在这个时候,宁宿才知道为什么w市乱象丛生——原来在近些年,一些编制妖从局里捞不到钱,竟然与一些坏心思小妖一起搞起了偷鸡摸狗的勾当。
许多游客莫名奇妙在w市丢东西,就是因为这些小妖搞事。
“……你们真有想法。”宁宿冷冷道。
记录这些罪证的小妖缩了缩脑袋,它发誓,它真的从宁大人的语气中感觉到了怒意。
这些老同事,还真是有本事,能把好脾气的宁大人也气成这样。
前来告状的编制妖审了半天,求证用了一天——事实上,由于这些编制妖是带着诚意来的,它们交待的事人证物证俱在,很快就查实了。
然后就是抓妖。
干坏事实在是太多的,宁宿没有留手,直接都抓了。
在这部分恶贯满盈的妖中,有不少妖都是前任局长的亲信,在总局来收尾时,不知道怎么逃过了,没想到却犯在了宁宿手里。
这些妖显然在被抓时还有些不服气,先是利诱、再是威胁。
可宁宿根本不给对方说话的机会,直接动手。
到了这个时候,编制妖们才察觉到当自己的顶头上司很能打是怎么一种感受。
宁大人比他们局里最厉害的妖还要强得多。
只不过是三两下的功夫,这些肇事妖就被制服了。
这让其他编制妖心生感慨——
前任局长在时,对方自己不是一个厉害妖,又想要在为非作歹时保证自己安全,于是花了不少精力和功夫笼络局里的厉害妖。
也正是从这个时候开始,那些武力值更高的厉害妖享受了特权,不工作了,局里风气也是从这个时候开始坏的。
现在好了,新局长本身就是大妖,自己就站在武力值巅峰上,无论什么妖想要造次,都越不过他去。
这一下就少了许多矛盾。
而且,以肉眼可见的,经历过这次“专项整治”,怕是也不会有妖再敢挑衅宁宿的权威了。
收拾完了少数干坏事很多、实在无法原谅的编制妖,并且将它们关押之后,眼下算是正式进入了正题。
这些举报同事,查实之后立了功的编制妖该怎么处理。
这个问题,不光是这些编制妖们关心,就连最近刚进入妖局的新职工都在好奇。
宁大人会将编制妖们留下吗?
如果留下的话,它们的工作会受影响吗?
宁宿很快就给了自己的解决办法——这些告状的编制妖举报有功,暂时不革除对方编制妖的身份。
但是,纵然是有功,这些编制妖无故旷工,不得不罚。
宁宿给的处罚方式,就是降低这些编制妖的薪资待遇和标准,降到与临聘人员一样。
除此之外,既然是临聘标准了,这些曾经旷工的编制妖就别想着清闲,局里哪里需要,就得往哪里去。
至于什么时候恢复薪资标准,宁宿给的答案是“看表现”。
有了这三个字,这些旷工的编制妖们一颗心就吊在半空中。所谓看表现,那么表现好会恢复待遇,表现不好,那仍然有被赶出妖局的可能。
打了棒子,宁宿也不是不给甜枣。
看在这些编制妖战战兢兢的模样,他宣布了关于这些编制妖的薪资政策。
旷工的工资是别想要了,但之前的欠薪单位是认的,而且,在之后的每个月,妖局都会正常发工资。
编制妖们的眼睛亮了。
在这一刻,它们止不住地激动。
虽然还要经历折磨的“实习期”,但好在工作保住了不是?更何况,宁大人还承诺给他们解决欠薪。
有了这样好的条件,它们还奢求什么?
处理完这部分编制妖,妖局的人事关系总算是彻底理顺了——然而,妖局的变革对于整个w市妖族的影响才刚刚开始。
正值旅游节,不少小妖想要浑水摸鱼,对人类游客下手,结果都被拦住了。
“你想死吗?妖局现在是真的管事的!”
“新来的那个局长抓了不少妖,据说是要按照妖局的规则处罚。”
“真的假的?”
几十年来都没人管它们这些小妖,怎么忽然就来了个管事的?
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