四合院之家和万事兴 - 第101章 轧钢厂日常

    第101章 轧钢厂日常
    想通后，何雨凯不再纠结。
    心神进入空间开始盘点收获，那个手枪就在那里放着，三个大木箱子里一箱大黄鱼，一箱小黄鱼，另一箱是钱和一些票，还有一个地契，可能就是那个两进四合院的，先放着再说，后面看情况。
    或许改开之后自己能拿过来呢，只要自己悄然接收那四合院，几十年之后谁还能注意这个小事情？当然要是这个地契还有用的话。
    房屋交易差不多得到79年，时间是最好的良药。
    四人带着四个娃去上班的场景很靓丽，至少在厂里的上班大军中间，还没有这样的场景。
    四个人带四个娃，主要是没有人家能保证人手一辆自行车。
    何家四辆自行车的事情，从开始的嫉妒五，到后面的习以为常也是因为时间。
    哪怕是再怎么嫉妒，都无济于事。
    用何雨凯的话说，你们几个人不要管这些，不偷不抢的。
    看着他们看不惯又干不掉的样子，坦然面对就好。
    当然陌生人要是知道这四个人四个娃是一家人可能还是会发出感叹吧！
    大院众人最开始知道两兄弟没分家，都认为这俩兄弟肯定会出现问题，都在等着看笑话。
    毕竟都结婚后，各种原因少不了矛盾。
    那是因为缺衣少吃，矛盾当然突出。
    何家吃穿用度，都不用发愁，用的都是南锣鼓巷最好的那一批。
    何雨柱从小崇拜尊敬大哥，娄晓娥也对蔡文清很佩服乃至崇拜。
    最重要的是何雨凯和蔡文清为人不偏不倚，对于家人真心爱护，所以才会和谐相处。
    可以说，何雨凯对家人没有私心。
    现在的这点东西，何雨凯根本不看在眼里。
    何雨柱的东西全部是何雨凯给置办的，吃的也全部管了，何雨凯不在意，蔡文清也不在意。
    何雨柱在家里做饭，让大家吃的很舒心，娄晓娥也是大家出身，根本不在意那点钱和东西。
    这四个人里面。何雨柱才是见识最小的，何雨柱又是个赤子之心，不在意身外之物。
    何雨凯不分家的原因很简单，要是分家了何雨柱和娄晓娥的事情自己就不能过问。
    毕竟另立门户了，自己经常过问的话不合适，别人看着也不好。
    这两人，没有何雨凯和蔡文清的庇护，在这个四合院内，想安静的快乐的生活，难如登天。
    何雨柱和娄晓娥的段位，根本不是众禽的对手。
    当然何雨凯和蔡文清，也没有把何雨柱两口子当成温室花朵的意思。
    两人很多方面都是让他们自己做决定，然后查漏补缺。
    包括在四合院的事情，也是让他们自己提出看法，应付不过来了再帮忙解决。
    两个人的收入，还是娄晓娥在存着，家里的主要花，销何雨凯负责，毕竟何雨凯两口子挣钱多。
    一个家庭和谐相处，需要的是相互理解，不是斤斤计较。
    要是斤斤计较，连两口子都过不下去，更别说两兄弟了，所以关键还是包容以及理解。
    何雨凯看着两小自己玩，感觉挺有意思的。
    通过观察发现女儿很厉害，何兵不是对手。
    无论是心机还是手腕，现在的何兵被何倩拿捏的死死的，以后更不可能翻身。
    何雨凯想到两小长大以后跟盗圣的争斗，就感觉很有意思。
    盗圣就是两个人的磨刀石，何雨凯准备，以后两人和盗圣的斗智斗勇，不参与。
    矛盾肯定会发生的，这已经可以看出端倪。
    只要贾家的大人不参与，何家大人不下常
    静静的看着，这也是一种历练。
    至于何军，现在还小，看不出来。
    等再长大一点，就好了。
    都说三岁看老，虽然有夸张成分在内，还是有一定的道理的。
    就在何雨凯想事情的时候，何雨柱找了过来。
    “叔叔，你给我拿奶糖来了吗？这样是不对的，妈妈说今天我们不能吃奶糖了，牙齿会坏掉的”
    何倩虽然嘴上那么说，眼珠子盯着何雨柱的衣服口袋，何兵也是死死的盯着。
    “嘿，好家伙，看见我就要奶糖，你们又没像叔叔，我才不给伱呢？
    还有我可爱的倩倩，你说吃糖是不对的，我也不能让你犯错呢，我那么疼爱倩倩”
    何雨柱看着可爱的何倩，笑着抱了起来。
    “谁说的，我可想可想叔叔了，虽然吃奶糖是不对的，但是叔叔给我也要啊，爸爸说长者赐，不可辞”
    说着还偷偷的看了下自己的爸爸。
    “我也是我也是”
    “那不行，我也不敢，你妈会骂我的”
    “哼，叔叔是个胆小鬼”
    “嘿，倩倩你这样说，我以后就不给你奶糖了氨
    “没有没有，我们要听妈妈的话，今天不吃奶糖了，叔叔你是勇士不是胆小鬼”
    何倩马上就转变了自己的想法，看着人精何倩还有追随者何兵，两个机灵鬼惹的两兄弟哈哈大笑。
    “大哥，马主任马上到机修厂任职去，他的侄子马华来了，说是想让我收徒，我想让你看看，马华这个家伙怎么样，合适我就收了”
    “你上次说了后我也调查了一下，感觉不错，你就收下吧！
    收下后就不要守着那些老规矩了，你各方面考验一下，没问题就开始打基矗
    别老拿着你的那些规矩，什么切菜三年效力两年的老规矩。
    马华那个孩子是个实诚的，你好好教，以后会成为你很好的助手，知道了没？”
    “知道了，大哥。
    我先看看再说，虽然五年有点长，但是一年还是要看的”
    “行吧，具体的你自己把握。
    我到时候给你想办法，让你当上食堂副主任再说，这样你也轻松一点。
    专门做招待餐就行，你的实力够了，欠缺的是资历，我推推你” 　　 　　“大哥，我还真没有当官的念头，你看着办吧，我感觉在厨房挺好的”
    “你知道就好，不要荒废了自己的厨艺，厨艺才是你安身立命的本事”
    “明白，大哥”
    何雨柱走后何雨凯没事儿干了，叫了一个保卫员帮忙照看两校
    这个保卫员干着秘书的工作。何雨凯的级别没有到配秘书的高度。
    安排好孩子何雨凯在厂区里面转着看看，在车间里面看着大家都在干活，可是感觉少了点什么，具体又说不上来，总感觉车间里少了东西。
    “小凯，今天怎么有时间来车间了”
    易中海也挺惊讶的，今天居然看见何雨凯在车间里晃悠。
    “一大爷，你有没有感觉车间里少了点什么呢？
    我总感觉少了什么东西”
    “没有啊，我在这个车间好多年了一直是这样啊，都是干活，还能少啥？标语了啥都有氨
    “对对，我知道少了什么了，一大爷我先走了，你忙”
    何雨凯终于知道少了什么，是安全管理规定。
    没有安全管理规定，车间就会出现盲目蛮干的情况。
    这样既不利于工作，也无法保证工人的生命安全。
    想到这里，何雨凯马上去找厂长。
    这个事情还是很重要的，必须第一时间汇报。
    这时候车间工人人干活，都按经验来干。
    师傅要是盲目蛮干的话，徒弟也会盲目蛮干。
    很不利于机器的使用寿命和工人的生命安全。
    必须有相关的操作规程和安全管理规定，这样能避免很多的悲剧。
    厂里已经出现好几个断胳膊断腿的事故，有的甚至失去了生命。
    不知道自己的提议会不会挽救贾东旭的生命，何雨凯想不了那么多。
    找到杨厂长，何雨凯就把自己的想法详细的给杨厂长进行报告。
    强调了安全操作规程的重要性，杨厂长很重视。
    自己是管生产的，要是出现重大事故，自己免不了挨处分。
    想到可能影响自己的仕途，威胁工人的生命安全，杨厂长坐不住了。
    准备通知厂委会讨论，悬挂制度牌不是自己能决定的，必须开会讨论。
    本来何雨凯不想多事儿，可是看见违规操作的情况，还是忍不祝
    何雨凯前世业务就包含安全检查，每个星期都要去基层单位检查安全情况。
    后世每个库房都有相关的安全管理规定，性质不同内容不同。
    安全管理规章制度的重要性不言而喻，现在厂里面上班的工人都是家里面的顶梁柱。
    可以咸鱼，可以躺平，可是看见安全隐患，你当做看不见，那就有点不合适了。
    良心上的谴责就过不去。
    安全管理规定的作用就是为了规范工人的日常行为和机器的操作规程。
    现在厂里很多场所都没有安全管理规定，很多方面的管理，都不是很完善，这严重制约厂里面的生产能力。
    出现一个工伤残废或者获因公去世的事故，就是对工人积极性的一次打击。
    想想随时可能丢掉自己的性命，那个盆不慌？自己没了，家里的人怎么办？
    安全管理规定是为了规范工人的行为，严格制定安全措施和奖惩措施。
    对保护工人在劳动和工作中的人身安全以及身心健康，预防工伤事故有着重要的作用。
    抓安全是长期的持之以恒的不能放弃的重要工作，必须要严格规范每个人的行为。
    每个场所都要有相关的管理制度，厨房、仓库、车间、乃至运输车等等都要有一套实现标准化。
    同时加强巡视督导，对违反规定的人员，进行强力的处罚来保证制度的威严，减少工伤事故，保证工人的生命安全以及生产生活的正常进行。
    现在强调产能，强调比学赶帮超而忽视了工人安全。
    何雨凯经过巡查，发现了很多的漏洞，让人胆战心惊。
    这些漏洞的存在，居然一直忽视，极可能造成重大安全事故。
    造成资产的严重损失，这可不是开玩笑的。
    现在国家还处于一穷二白的阶段，任何损失都经历不起。
    这些机器要是损失了，就要想办法去海外引进，自己根本没有相关的生产能力。
    同时西方国家还处于严密的封锁阶段，和北极熊的关系也在正逐步恶化。
    何雨凯虽然不是什么大人物，也没有想过在官场有什么作为。
    可是看到这么大的漏洞，还有那么多的工人每天处于危险的边缘，于情于理都不能当做没有看见。
    现在的机器损失不起，工人更加损失不起。
    每个工人都是长期培养起来的，现在还没有体系的技能培训学校，都是师傅带徒弟。
    人们的思想还没有得到全面的解放，很多老师傅还存在教会徒弟饿死师傅的老旧观念。
    比如贾东旭拜师易中海，易中海如果全心全意的教，怎么也不可能是处于三级工的水平。
    后世的职业技能培训学校等等出来后，才慢慢打破自己人设置的技术的壁垒，让很多愿意学的人学的更快的进入情况，提升自己的水平。
    何雨凯提出这个问题并交给杨厂长，个中原因就是杨厂长负责生产。
    就是为了把自己给摘出去，有杨厂长提出来，自己顶多提了点意见。
    要知道这个里面包含了很多很多先进东西，是先进的管理制度，对生产管理具有积极的意义。
    很多经验丰富的管理者，肯定能看出其中的好处，并且加以拓展，也算是为这个时代作出自己的贡献了。
    至于规定的内容，肯定需要各个阶层的管理者、丰富的老工人商讨确定。
    何雨凯只能提出大概的思路，要是让他按要求完成，那就真的有点高看他了。
    何雨凯前世今生都没有进过工厂，就更不知道怎么去制定了，提完意见何雨凯就走了，专业的事情还是交给专业的人去忙就好。
    (本章完)