[娱乐圈同人] 我在杂志社当主编 - 第2章

    文伊坐在办公桌后，端起咖啡喝了一口，很快进入工作状态：“没有多少时间了，我们要尽快开始筹备。”
    chen闻言，表情更加为难：“我问了，但是没有人愿意来...”
    文伊抬头，微微皱眉：“melanie呢？”
    “她说她手边有项目，没空。”chen说：“她有什么项目啊，还不是从你这里偷来的策划案...”
    “我知道了。”文伊打断chen的抱怨：“既然这样，你直接招人吧。”
    文伊要筹备的慈善晚会一年一次，在时尚圈有很高的地位，作为主办方的vgk，把今年的晚宴筹备越过fanny，全权交给文伊筹办策划，这也是fanny最近对文伊越来越不满的原因之一。
    “我要求招聘的新人专业度非常高，有经验的最好，沟通能力策划能力也要一流，留给我们的策划时间不多了，要抓紧时间去办。”
    chen点点头，记下文伊的要求，又听她安排了工作之后，这才离开办公室。
    下午时分，文伊接到了fanny打来的电话。这个五十岁的老女人，靠资历坐到现在的位置，所以她很忌惮比自己有能力有才华的年轻人，尤其是最近，总部越过她让文伊筹备这么重要的慈善晚会更是让fanny如履薄冰，打压文伊，变成fanny的日常。
    “下午好fanny。”文伊语气如常：“有什么事情吗？”
    “是这样的文，我收到你的助理发来的内部邮件，你的部门要招新人，对吗？”
    “是的。”文伊放下手中的笔：“同事都太忙了。”她着重说了‘忙’这个词：“以致于我无法抽调人手筹备慈善晚宴，只能招新人进行临时工作。”
    fanny似乎没听出文伊的意思，说：“那，费用呢？这个应该走你的预算吧，不能算杂志社的。”
    fanny对文伊筹备慈善晚宴这件事本就忌惮，现在招人这件事被她说的，好像文伊筹备的慈善晚宴和分社无关似的，招人的薪资都要文伊从自己的部门预算里拨。
    文伊被气笑了，她说：“这怎么能是我的预算呢fanny。”
    她理智且客观的说：“慈善晚会不是我一个人的事情，我想总部把工作派给我的时候，也是这样想的。”
    fanny听出文伊语气中的正告，语气平平的说：“好，那就以杂志社的名义去招人吧。另外，我会让melanie和你一起筹办，你们两个同期入社，年级差不多，能力也差不多，我相信你们两个搭档工作一定会很愉快的。”
    melanie是文伊的下属，却被fanny说成平级，这个老女人，时时刻刻都不忘给文伊添堵。
    文伊语气没什么情绪，她说：“我去找过melanie，她说她抽不出空，所以，不用麻烦她了。”
    刚开始的时候，文伊确实想找有经验的同事帮忙，但刚刚听到fanny说派人来帮忙，她反而觉得不能安心。
    挂掉电话后，文伊站起身拉开百叶窗帘，夕阳映照进办公室里，带来温暖气息，文伊靠在窗边，盯着窗外繁华的街道发了会呆后，抬起手看看时间，拎着自己的背包和计算机下班了。
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    晚餐时间，餐厅氛围火热，传统的法餐餐厅是恋人约会、商务洽谈的首选地点。
    文伊到达餐厅的时候，她的朋友已经在约好的位置上等她了。
    文伊大学是在巴黎上的，由于她爸爸是韩裔，她会说韩语，所以在上大学的时候，她认识很多韩国人。大家大学毕业后，很少有人留在巴黎继续工作。而今天约着见面的大学同学，是毕业几年后又来巴黎度假，顺便约在一起见面吃饭的。
    “抱歉啊彩源，我来晚了。”文伊笑着入座，把包放在一旁的座位上，愉快的说：“你瘦了好多啊！”
    金彩源招手叫服务生拿菜单过来，回到：“你没什么变化，还是老样子！但你今天的穿搭好棒!”
    金彩源回到韩国后也从事时尚方面的工作，他们这些大学同学聚在一起，聊的最多的是时尚话题。两人这一聊，就忘记时间流逝，等到餐厅要打烊，两人才离开。
    文伊带着金彩源回到自己在巴黎租住的房屋。这处房屋与vgk总部大楼只相差一条街道，距离很近，通勤时间变短，公寓大楼的安保措施也不错，有公共泳池和健身房。
    回家后，文伊打开一瓶红酒，和金彩源又喝了起来，两人聊起了工作。
    文伊向好友吐槽上司最近对她的不满，以及工作无法开展的苦恼。文伊的朋友并不多，大部分都是同事，她跟同事是没法说这些话的。
    金彩源听后，突然心血来潮的说：“不然你申请调到韩国吧！我听说vgk的韩国分社，最近也要换总编!”
    文伊撑着脑袋，将红酒一饮而尽，懒洋洋的说：“我在这边生活久了，不想换地方和工作环境了。”
    她的人脉全部都在法国这边，她不想离开这里。
    第2章
    翌日，下午，chen通过两轮面试筛选，把两名面试的人员带到了文伊的办公室，她要在这里进行最后的面试环节。
    进入最后面试环节的共两人，其中一人是刚刚毕业的应届大学生ashley，个人资料履历非常丰富，是没有工作经验但很有实力的人。另一人则是另外一个杂志曾经的员工，因为晋升问题与老东家产生隔阂而离职。
    从文伊的角度来讲，最适合的当然是有工作经验的人来担当这一岗位。