最强游戏制作法 - 第6页
爱梦收编的一水儿都是技术人员,技术群工位紧张,这是实情。可CTO秦昊天是失忆了,还是故意的?
就那么想看《搏击俱乐部》续集?
俞汉广“砰”地把玻璃杯怼在桌上,起身就要去找秦昊天。
大佛果不其然又失踪了,他斜靠在走廊沉默片刻,敲开了旁边CEO办公室的门。
孟艾的办公室陈设简单,只有一张电脑桌和一套淡青色的会客沙发。这使得墙上那两幅由乐高拼起来的画框更加引人注目。
一套黑白双色,拼的是行代码:while(life){hope=true;}
他能读明白——活着就有希望。
据秦昊天说,这是爱梦早年最为艰难的时候,孟艾拿来提振士气的一行代码。
另一套则花里胡哨、相当鲜艳,字也俗气。他每次看到都忍不住笑出声,因为上面拼着:
【多玩游戏少生闷气】。
不过眼下此情此景,他闷气不打一处来。
孟艾正靠在转椅里试玩新游戏,听到响动摘了头显,似乎明白他为何而来:“改别人的代码就算了,见都不想见?”
他此言一出,俞汉广就懂了,秦昊天必定是在老板的授意下才做了如此安排。
俞汉广只得乖巧苦笑道:“老孟,是我不对。但你罚也罚了,还这样做,不就是在打我的脸么……”
“你平时不是蛮灵光,怎么一沾上卫波,智商就下线了?”孟艾不紧不慢地抿着茶,“卫波是津海大学研究生毕业,名校出身,又在京州的大厂干了这么久,是实打实的全栈。只是原公司发展问题,事业部被我们收了。俞汉广,你不要小瞧人家。”
他面上仍带笑意,却话锋一转:“你知道我为什么要取消你的评优资格吗?”
这两天发生了太多意外,俞汉广无暇细想,眼下确实被问住了,一时欲辨忘言。
“取消评优,意味着你只能通过项目来证明实力。”孟艾停顿片刻,双肘支在桌上,“即使不想证明实力,钱,总归是想要吧?我们这仨瓜俩枣虽然不多,可你别说你看不上。”
俞汉广提线木偶似的,先连忙点头,又慌不迭地摇头。
爱梦以优厚的薪资和奖励享誉业内,他的房子和车子,可不是大风刮来的。
而万众期待的年终奖,除了皆大欢喜的分蛋糕之外,大头在名额稀少的“两优”上——优秀员工奖和优秀项目奖。
总有员工打趣,拿到“两优”,就可以不用在爱梦工作了,躺平做梦一整年都没问题。
“你知道的,这两年公司虽说跑得很快,但真正成功的游戏寥寥无几。枪战、赛车、密室……什么火我们做什么,可做出的都不火。”
孟艾继续道:“公司目前还靠几款老游戏吃老本。这样下去,即使融到钱,发展也不乐观。”
“凡事预则立,不预则废。爱梦正是因为爱梦的思维,被困在爱梦的风格里。”孟艾起身,“公司很久没有人进来了,我说难听点,一潭死水。”
“可我们终归需要新项目,新项目又需要新想法和新人。”
他走到俞汉广面前:“俞汉广,你也收起你那些拐弯抹角的小聪明。项目的事,走走心。”
“今年必须上一个。”
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卫老师(智慧的双眼):我还没用力你就倒下了。
孟总(疲惫的双眼):你们不要再打了辣!
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第3章 “只有纯洁的工作关系。”
孟艾这番话洋洋洒洒,俞汉广来不及完全消化。
唯有一句,他瞬间就听懂了:
什么火,做什么;做出的,都不火。
细究起来,这句话也不完全正确。
爱梦七年前成立时,虚拟现实技术尚不成熟,游戏产品质量拙劣,玩家不认可,市场凉得根本不招待见。
这反过来又阻碍了新鲜血液的进入。
遥想当年,一个技术类的应届毕业生,如果入职手游公司,动辄可以拿到两三万的月薪,年终奖至少六个月工资打底。
曾经有个大厂被业内戏称为“16”,一个原因是这个公司东抄抄西凑凑,做出了不少“大作”。
一年磨十剑。
可这个大厂营销骚操作不断,知名度很高,“16”便有“业内一流”的讽刺意味。
另一个原因在于,饶是这样,公司的人均年终奖还能高达16个月工资。
换做是谁,都不愿意放着眼前的钞票不赚,苦哈哈地做吃力不讨好的VR游戏。
没有人,就没有发展动力,技术更是停滞不前,如此反复便形成了一种恶性循环。整个VR游戏圈子灰头土脸,不少人在低迷的市场里念着吃枣药丸。
他眼风扫过孟艾的办公桌,大中小三个白色电脑渐次而立,几只头显和手机静静地躺在一旁。甚至还有古早时代的CD机和复古的木制小音箱,一起点缀桌面。
东西不多,价格不菲。
孟艾家几代经商,条件不是一般的好,因此比同龄人更早接触到这些引领科技风向的物什,从上高中开始,他就成了VR发烧友。
当年他果断辞去了宜州市大数据管理局光鲜亮丽的公务员工作,在各路亲朋好友、狐朋狗友的惊讶和质疑中,回到宜大孵化器里成立了爱梦游戏。
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