八零之发家养娃 - 第533页

    陆夏拿出一本花名册，让他进行登记，要多少人，需要保护谁等等都写下来。
    陆夏也跟访客说明他们安保公司的一些原则。
    第一条也是最关键的一条，我们的安保人员只负责你们的安全，但不是你们的保姆，并不负责例如：买菜、打扫卫生等额外事务，这样会严重干扰他们的工作，出了问题我们概不负责。
    是是是，是该这样。
    在工作上受伤等方面，该如何处理和赔偿等条例，都一一让访客先了解，避免回头接受不了，白费她一番工夫折腾。
    最后，陆夏还将写着这些规章原则的纸张让访客带回去。
    一开始就有那么多规矩，按理说身为付钱的大爷，很可能拍拍屁股就走人了。
    可事实并非如此，很多人听完都觉得专业。
    尤其是规则里不仅对雇主的一些行为有约束，对保镖也同样如此。
    一条一条列得非常清楚，让人更有安全感。
    陆夏接到第一个单子，就给严以钧发了个电报，让他给自己打电话。
    严以钧之前就开始物色人选，对思想品德和能力都有要求。
    裁了这么多人，想要找到合适的并不难。
    很多人原本有机会留下，可为了支持国家工作，一些觉悟高的人自动离开了。
    严以钧的父亲严正国也主动提出了申请，觉得自己一家都是当兵的，总得退一个。
    现在是年轻人的世界，他让给年轻人。
    他这样级别的人主动提出的人不少，最终组织没有批准。
    严以钧收到电报以后，赶紧跑去找电话。
    他直接跑到负责管理他们这些士官培训的教导员那里，汇报了这个情况。
    之前找人的时候，严以钧为了让更多的优秀退伍兵有这个机会，就已经跟教导员通过气。
    为了避免万一不成，?或者周期太长，才没有张扬罢了。
    教导员很会办这样的事，偷偷地寻了不少优秀退伍兵的资料，其中有不少是党员。
    他现在一听，这件事有眉目了，心中高兴不已，直接带着严以钧去打电话。
    电话里，陆夏明确了这件事。
    我们的安保公司可以开始运转，第一批先招三十人吧。
    这么多?严以钧诧异。
    当保镖和当兵还是有很大不同的，需要经过培训才能上岗。因此得提前多招一些人，要是没有那么多客户需求，也可以负责押货等，不会闲着的。
    如今他们的产品已经逐渐打开市场，而且不仅局限于本地。
    尤其是栗省，几乎已经进入各个城市。
    如此一来就需要开车运输，为了保障运输安全，至少会派一个跟车人一起。
    若是远一点的地方，且沿途出事频率比较高的，还会多配几个人手。
    这样一来虽然会加大物流成本，却也保险很多，总比被人抢了之后，血本无归的强。
    严以钧看她都已经规划好，也就没再说什么，雇佣的人越多，他只会越高兴。
    只不过是怕陆夏为了她，所以才扛下那么多负担，才会多问几句罢了。
    严以钧的动作非常迅速，从一堆名单里挑出了三十个人，一一联系让他们前往栗省。
    由于直接通过当地武装部找人，因此效率非常高。
    这三十个人有二十三个人都同意了，另外七个不想离开家乡，又或者因为其他原因没有同意。
    严以钧并不勉强，又去找了十五个人，最终有八个人同意。
    于是，三十一个退伍军人踏上了前往栗省的旅程，心中虽隐约忐忑，可更多的还是对未来的期望。
    退伍之后，他们发现还是更喜欢在部队里的生活，虽然辛苦可有趣得多。
    回到家，原本优秀又骄傲的他们，经常变得非常无力，分配的工作也不如人意，完全是为了照顾他们才设立的岗位，成天无所事事。
    都是一群热血青年，又有几个愿意在青春年少时就这样碌碌无为地过一辈子。
    虽然新工作跟在部队里无关，却也比现在混日子要好得多。
    陆夏之前就已经将后面的厂房重新整修了一遍，安保人员将单独住在一个宿舍里，因为他们的作息有可能会跟其他人不同，这样避免打扰到其他人。
    附近的地陆夏一口气全给租了下来，地面都给铲平铺上水泥地，还安装了篮球架子。
    这样一来不仅能成为训练场，平时还能打打篮球。
    还根据滕响的要求，设立了很多训练设施，让训练更加科学化正规化，让安保人员一直能保持良好的体能。
    跟在富豪或是其家人身边，危险度要大于在美食街巡逻。
    若是这边出事，可以迅速召集人，群起而攻之。
    当保镖却不一定，每天跟着到处跑，附近的环境都是不确定的，也就更加地辛苦和危险。
    若是不能保持良好的体力，运气不好就会出事。
    况且训练场的建立，雇主看到之后，也会更加地安心。
    陆夏将滕响叫到办公室，道：藤队长，现在我们金盾安保公司已经正式运营，今后将由你全权负责培训等事宜，你的责任比以前更大。
    滕响并立站直，保证完成任务!
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