信息素重度依赖 - 第104页

    “你这个……笨蛋！”
    第39章 服气收服
    因为时易他们没管，也是下定决心想要给他们点颜色看看，再说他的信息素已经释放出来了，除非打开通风系统等它自行消散，不然就是将这群人全部拉去打阻隔剂。
    但这显然不现实。
    所以那群醉得连今夕是何夕都不知道的家伙到底还是被发现了，这可算是犯了大错。
    营地里当值期间喝酒，这件事要是认真追究起来，够他们所有人脱层皮的。
    更何况当被问起来为什么会这样，酒是哪里来的，是否有人指使怂恿，所有人都是神色古怪，然后一股脑揽在了自己身上。
    就说是因为酒瘾上来又馋了，再加上来了新的长官心里不痛快，所以才没忍住。
    笑话，要是让别人知道他们是因为一个Omega的信息素变成这幅样子，一张老脸往哪搁？
    不要面子的啊！
    更何况是他们自己强硬要求时易释放信息素，原本是存着调戏羞辱他的意思的，结果却被反制了，现在出了事还要把这么个Omega推出去顶包的话，连他们自己都会看不起自己。
    这个理由倒也算有理有据，但鉴于情节实在恶劣，于是这个队伍所有人被罚连续两周训练量翻倍，取消今年的所有假期，另外还有三天小黑屋。
    这惩罚不算轻，但谁都不敢去闹，更不敢说些什么，巴不得这事赶紧翻篇。
    然而令他们震惊的是，时易竟然自请跟着他们一起接受惩罚。
    其实他完全没有必要这么做，毕竟他们没有把他供出来，所以他根本不算在这次的惩罚名单里。
    但时易只是表示，既然他是队长，也就是小队成员，自然是要同甘共苦了。
    这一举动本来就赢得了不少的好感，更令人惊讶的是他竟然全程都跟下了那堪称魔鬼难度的加倍训练！
    要知道他们再不济也是正规军，平时的训练量都是有规定的，每个人的身体素质都不错，每天也算是堪堪卡着他们的身体承受极限，不会让他们太轻松的。
    这样的情况下还要翻倍，纵然是他们都觉得差点没了半条命，每天都想直接昏死过去，可时易……
    一个Omega，竟然真的跟完了全程！
    而且看着状态还不错，除了气息微乱稍稍有点喘，貌似没有什么太大的问题，乍然一看似乎体能比他们这些老兵油子还要好！
    但这怎么可能？
    军校里就是再严格，训练量也是绝对及不上真正的军队的，所以他们称之为乳臭未干的毛头小子那是半点都没说错，看不上他们也是理所当然的。
    可时易却一再刷新了他们对于Omega的认知。
    不光实力可怕，连耐力都这么强的吗？
    其实也是因为时易的生长环境特殊，既然是被当做继承人培养的，从他五岁开始就是按照军队里的训练方式来的。
    但也不至于到损伤根本的程度，每次都是卡着他的承受极限，然后随着年岁增长一点点往上加的，到了差不多十几岁，就已经是跟他们完全类似的训练模式了。
    而当他分化之后，为了快速恢复，时易更是拼命，给自己的训练量足足翻了好几倍，在不伤害基底的情况下，直到将自己活活累晕过去为止，遭受的折磨根本是难以想象的。
    所以现在这个量，即使翻了一翻，对他来说也不过是稍稍吃力，却不至于难以忍受。
    相比之下，倒是显得这群Alpha平时有些懈怠了。
    这下他们算是服了，再怎么不甘不愿也只能初步认可他，哪怕他是个Omega，却谁都不敢再拿这个性别来说事了。
    就连信息素都是那么变态般的强，还有那种奇异的附加作用，还有谁敢搞性别歧视，嚷嚷Omega就是不配从军那一套呢？
    实力上真的是无可指摘，令人不得不服。
    而且等他们惩罚结束小黑屋也蹲完，江逐也用了同样的方式，把队伍里所有人都毫不留情地虐了一遍。
    他的体力和耐力都比时易好得多，所以他真的是丝毫没有留手，更没有放过任何一个人，在一天时间内挑战了所有人，完胜。
    全部是干脆利落的一回合结束，没有任何例外。
    在这里他没有什么隐藏实力的必要，相反他需要尽快让自己确立威信。
    他必须成为时易最可靠的后盾，就算这群人有什么别的心思，也得掂量着自己的本事。
    两个毕业生，愣是把这群几十岁的老油子虐得体无完肤，于是这凶残二人组就以这么一种简单粗暴的办法在第七军团扎下根来，很快就打成一片。
    后面陈勇他们跟其他军团相遇时还被调笑，“怎么样，你们那个Omega队长，长得不错吧？有没有点小道消息透露？”
    “Omega说话是不是都温声细语的？光看着就能多吃两碗饭？”
    想想时易跟他们一起训练喊口号的样子，陈勇就忍不住撇嘴，虽然声音好听，但那可跟温声细语搭不上任何边！
    “还有还有，他的信息素是什么味的？我可不信你们没使过手段……”那群人露出一个略带猥琐的笑，等着某些猛料。
    想想那次因为他们愚蠢地去刺激时易，结果遭受的惩罚，还有那过于有压迫感的信息素，以及连着几天都疼痛不已的额头，陈勇就忍不住感觉一阵腿软。
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