我的前妻是扶弟魔 - 第73章 厉翠红的挑衅

    豹纹美女得意洋洋的看戏，她气定神闲地盯着萧凉，如同看着在胡同死角挣扎的猎物。
    “嘭——”
    突然，门口被撞开。
    一队身穿制服的民警手持电击棍撞进门，严厉地叫嚷。民警身后跟着的壮汉，正是萧凉喊来的张三。
    顿时，整个酒吧哄乱成一团。
    豹纹美女怨毒地目光冷冷斜睨向萧凉。
    她原本以为，只要片刻，她就能拿下萧凉。哪里知道，他居然神不知鬼不觉地拖延时间，还请来了帮手。
    “轰——”
    豹纹美女一把将圆桌掀飞，强悍的身手如同原地炸裂的响雷一般轰得众人震惊在原地。
    一道残影掠出。
    “快追！”民警们飞也似的追进黑夜中。
    整个酒吧在缓过神来之际，壮汉张三已经恭恭敬敬走到萧凉身边。
    他一想到高额的保镖酬劳，稳定的收入，立马动心。
    “老板。”张三弯腰哈背，笑得有点滑稽。
    萧凉很从容地拍了拍足足高他两个头，黑熊一般的张三，随口道，“做得好。”做得好就有钱拿，奖金一摞摞。
    顿时张三心中大爽，毕恭毕敬地站得更挺拔一些，站出专业保镖的风采来。
    一众美女纷纷惊呼。
    她们面面相觑。
    这保镖喊他什么？喊这年轻人“老板”啊！这么威猛的保镖，整个长乐市都找不到第二个来，肯定很贵吧。是普通老板能雇得起的么？
    “老板！”顿时，一众美女纷纷掐着嗲嗲的娇音，争相搂起萧凉的胳膊来，撒娇。
    “老板好坏哦，居然骗人家。手表肯定是真的啦。”
    “老板就喜欢哄人家玩，明明车子也是真的。人家想要坐敞篷车兜风嘛。”
    “老板，人家就喜欢陪你旅游，做你贴身秘书。别说老板有钱，就算老板没钱，穷光蛋一人，人家也是真心喜欢你嘛，人家就吃你的颜。”
    一众美女整齐地倒贴过来，顿时萧凉胳膊，大腿，甚至连脖子都被争抢到不够用。美女们恨不得将萧凉整个搂进怀里才甘心，萧凉如同拔河的绳子一把，差点被美女哄抢到四分五裂。
    顿时，原本看戏的众男人更是坐不住了。
    他们怒从心起，纷纷摔门离开，彻底落荒而逃。
    “妈的！还让不让人喝酒泡妞了？没见过这么狂的！”
    ……
    当萧凉摆脱一众酒吧美女的围追堵截后，终于落了个清净，开始吩咐张三，布置保镖需要做的工作。顺便抖了抖人事行政部总经理的威风。
    张三将作为盛世大厦物业的保安，在第三十层电梯口站岗。
    张三对五险一金和补充商业保险，还有萧凉单独给的保镖奖金，非常满意。
    从此他也是被洗白有正经工作的人了！还在体面的大厦里工作，回头给道上兄弟嘚瑟，也是脸上有光的事。
    萧凉寻思着，以长乐市的警力，和昨夜的聚众交通事故，肯定够那豹纹女杀手喝一壶。不知她能不能逃开警力的抓捕？
    不管怎么样，那豹纹女子短期内，应该会消停一阵子，但之后或许是更严峻的报复。
    萧凉给妈去了个电话，准备回头换个大房子，接妈一起过来住。顺便和妈好好谈谈，萧家到底是怎么回事。自己有太多不明白的地方。
    第二日。
    萧凉果真七点前到了盛世大厦，但不是为了林嫣然随口的一句话，而是确实有事情要处理。
    人事行政部总经理这职位，自己只是暂时拟任，说白了算是个试用期。
    下有厉翠红虎视眈眈，上面还有个后勤分管总盯着自己。
    这位置，如同夹心饼干一般，两边不讨好。盛世集团的老油条们玩弄权术起来，一个比一个得心应手。做管理层不比当初在子公司做销售，一门心思干就行了。
    管理层周旋的是人心，和领导的门道。这方面，自己确实欠缺。
    萧凉一打开邮件，乌压压的好几十个厉翠红发来的请示。
    说是请示，实际上就是抛问题。
    “领导，监厅有寻调员要莅临盛世考察，咱们怎么安排。”
    “领导，子品牌下运营大数据合一，咱们集团整个运营部要抽空大半人去张江职场统一作业。这怎么调度？”
    “领导，这些人的后勤保障算在张江职场的中心组，还是算在咱们这？资金怎么统筹？”
    一条条具体的邮件直指最近盛世的集团架构大调整。
    盛世下各个子公司运营部，由于纸质单据交互作业，运输消耗过大，所以集团前一阵子决定专门在张江成立大中心运营。将子公司所有负责单据处理的运营科室集中放在张江中心，统筹管理。
    这样，既节约了重复用人成本，又节省路上单据消耗的时间。减少客户的等待量。
    预想是好的，只是实施起来困难重重。
    厉翠红作为集团行政部经理，一股脑儿将涉及运营板块的麻烦事，精细化转为问题，一条条发到萧凉邮箱。
    每封询问的邮件下方，还附上具体文件，有理有据，问题紧急又棘手，让人挑不出茬子来。
    萧凉一看到满邮箱的邮件，立马蹙眉紧锁。
    “滴滴。”
    手机开始振动。
    一条条@自己的信息，目不暇接。
    萧凉蹙眉看起微信群。
    人事行政部微信群已经炸开锅。
    不少行政部女子纷纷发牢骚，对近期棘手的项目，一筹莫展。无数条问题汇聚在一起，矛头直接指向行政部经理厉翠红。
    “厉经理，昨晚我提的条案可以执行吗？”
    “厉经理，人手不够怎么办？人事部能不能一起帮忙？”
    人事部的同事纷纷回怼。
    “这又不是人事模块的事，咱们最近忙统筹裁员已经忙死了。”
    “就是，裁员劝退加新招，咱们跑社保公积金的几个人都团团转，再加上月头做工资，没人有时间帮你们。”
    整个人事行政部微信群里，气氛拔弩凶张，牢骚遍地。
    就在这时候。
    厉翠红开始当着整个微信群成员的面，疯狂@萧凉。
    “领导，条案昨夜请示到你邮箱，有什么办法没有？”
    “领导，人手不够怎么办？行政没人了啊。”
    “领导，运营拆分统筹的后勤分配怎么做。”
    厉翠红最后发了条大大的全员@，“你们给我做什么，都直接发给领导不行么，领导拍板啊。”