东京电子游戏大亨 - 270 远大的愿景

    除了苏瑞电子之外，其他几家游戏公司同样都很震惊于这个新的游戏类型。
    那些但凡是和游星电子娱乐关系不错的游戏公司，他们的老板都第一时间联系上了游星电子娱乐的管理层，希望能探听到点秘密。
    尤其是九本木这样最早也最坚定的第三方游戏公司，他们的老板直接通过电话找上了竹游星。
    这会儿竹游星还在米国，毕竟是一次很难得的电竞大赛，他也想亲身去现场感受一下，顺便搬个奖。
    “竹游社长，真的是出人意料啊，你总是可以制作出这么令人惊喜的东西。”
    对于对方的夸赞竹游星完全不感冒，直接开口说：“你这是有什么需求吧？”
    “哈哈，没错，你制作的这个游戏想必花了很大的成本吧？有没有什么制作方面的经验稍微传授一下？”
    九本木的老板立刻就看上了毁灭战士的技术。
    他这个都已经四十多岁的中年男人看到这游戏都很想玩，那就更别说是年轻人们了。
    他们看到这个恐怕会十分的疯狂。
    而他也意识到其中的商机，如果可以趁着这个时机跟着游星电子娱乐吃肉，应该可以赚到一波热钱。
    竹游星微笑：“当然可以，不过这个游戏的开发并不仅仅需要学习如何制作第一人称射击游戏，同时还需要相对应的工具来辅助，怎么教你们制作游戏没问题，但我要提前说，游戏开发的工具可是要收费的。”
    九本木的老板表情一僵。
    “这个……难道是专属的游戏开发机那种？”
    “不，和那个不一样，这个是软件，就和工业的设计软件一样，不过工业设计软件一般只要支付年费，但我这个游戏设计软件需要游戏分成，不过也不高，你现在是我们最牢固的合作伙伴，我只需要游戏利润百分之三的抽成就行了。”
    只需要百分之三吗？
    听到这个数字，九本木的老板倒是松了一口气。
    这其实还算可以接受，没有张口就要百分之十百分之二十。
    如果是那样的话，他可就真的要呲牙了。
    这时竹游星又补充说：“其实我已经在安排第一人称游戏开发的课程，过几天我会回到曰本亲自讲解授课，一切免费，我希望的是游戏产业规模越大越好，而不是单纯的要垄断。”
    “那么那个软件……”
    “当然也同样是对外公开的，不过分成规则会有些区别，比如说像是你这样的牢固独占合作伙伴，那么就是百分之三的分成，如果是多平台登陆游戏的合作伙伴，那么就是百分之四的分成，如果是竞争对手，那就是按年收费了，我预计十年收一次。”
    “哦。”九本木的老板点了点头，但很快他感觉好像有什么地方不对劲。
    “等一下，竹游社长，你刚才说竞争对手也可以使用你开发的工具？”
    “当然，我并不拒绝，只要给钱就行。”
    “可是这不是在帮助竞争对手吗？”
    “这在我的规划内。”
    九本木的老板完全搞不懂了。
    按理说这种软件应该会给最核心的合作伙伴使用，然后形成技术垄断，不说能永久保持吧，至少垄断个三五年形成绝对优势肯定没问题。
    可竹游星似乎并没有这个打算。
    不过那也是游星电子娱乐自己的规划，他毕竟不是人家公司的人，没办法说什么。
    至于竹游星自己，他先前就计划过，让竞争对手也用自己的引擎也是计划中的一环。
    现在市场发展还是太慢了点，每个月平均增加一两百万的玩家根本不够的，他希望可以每个月都能增加上千万的玩家，尽可能的产出更多游戏。
    不论是竞争对手，还是合作伙伴，都可以用自家的引擎，不过待遇就会不一样。
    竞争对手的话，先签个十年授权合同，可以分期付款。
    如果自己不卖给他们，他们自己也会想方设法的花费代价制造出自己的游戏引擎，而且开发速度不会太慢，游戏引擎这东西本来也不是特别复杂。
    那自己可以一边赚一笔钱，一边还能让竞争对手对自己的引擎产生依赖感，哪怕他们有心想要开发自己的引擎，那也至少会延后好几年。
    而且还可以顺便从竞争对手那边不断获得引擎制作数据，就像是制作芯片的光刻机生产商一样，他们靠着客户反馈的海量数据库，形成绝对碾压的姿态，任何后起之秀想要超越，就必须要积累同样的数据库资源才能制作出同等质量的产品。
    这个或许可以称之为数据垄断。
    这远比单纯的市场垄断要影响力更强。
    竹游星也已经开始组建专门的引擎后续开发团队，通过米国那边招募更加尖端的软件开发人才，和特效团队招募是同期进行的，现在也已经有了一些起色。
    几天后，游星电子娱乐就正式对外公开了新的游戏制作课程，并且还是由游星电子娱乐的社长亲自授课。
    这等于是让神明传授神技，已经不同于以往。
    刚刚得知消息的许多人闻风而动，竭尽所能的想要寻找可以去学习的机会。
    这次学习机会很难得，而且竹游星本来就一个人，也不可能顾得上太多人，能同时教学的人必定十分有限。
    竹游星也只会讲解这一次，后续的讲解将会交给已经雇佣的引擎开发人员等资深员工。
    他们甚至开始考虑动用一下关系网，希望能成为教学的一员。
    得知这件事的早川植人发现这次的报名好像并不进行过多限制，只要求学习的人有足够的开发游戏经验就好，那岂不是代表他们苏瑞电子也有可能去学习一下？
    想到这里的时候，早川植人还感觉有点离谱，但是，这确实是很难得的机会，如果真的能去学习，把竞争对手当做老师这种行为哪怕有些丢脸，那也是值得的。
    不过他还是有些纠结，然后征询了一下父亲的意见，而父亲早川健太郎几乎没有犹豫的给出了很明确的回复：去，一定要去。
    只要能对苏瑞电子的游戏部门有利，丢脸算什么？
    ps：抱歉更新最近不太规律，我会最近一段时间尽全力恢复规律更新。