激荡1980 - 第040章 远望技术咨询公司
莫名其妙的穿越回1980年,在度过了最初的窘迫之后,周阳一直在思考自己未来的目标应该是什么。
大把赚钱,实现财务自由?
这对周阳来说太简单了,他在纽约用四个月时间赚了三万多美元。来香港满打满算也就两个月,但赚到的钱如果用来买他现在租的房子,已经可以至少买五套了。他以后就算每天混吃等死,光靠收房租也能比大部分香港人生活的好。
至于天天做新郎,夜夜换新娘,全国各地都有丈母娘?
这也一点不难,只要舍得送车、送房,就算港姐和视后,都能左拥右抱滚上床。周阳长得虽然不算大帅哥,但至少比刘阮雄还是要英俊的。
自认为是一个俗人的周阳,不会掩饰自己对财色的追求。但接下来的生活如果都是花天酒地、声色犬马,那是不是也太无趣了?
穷则独善其身,达则兼济天下!这是几千年来,中国大部分传统文人,最朴素的价值观。周阳自认为也是一个传统的人,至少他不愿意留在美利坚当二等人。
依托国内、立足香港、放眼世界!这是周阳给自己设计的发展路线,毕竟中国蕴藏着未来四十年,全球最大的发展机遇。
但是如何去把握机遇,把个人的发展完美的融入到民族复兴的伟大历史进程中,就不是一个简单的问题。
对于香港这样只有几百万人口的弹丸之地来说,塑胶、纺织、玩具、服装这些轻工业,就足以铸就它的经济腾飞。
但中国是一个人口超过10亿的大国,就算把衣服、袜子卖遍全世界,也无法带来真正的富强。高科技和重工业,才是中国崛起的脊梁,所以周阳也自然打算从这两方面入手。
相对于重工业,周阳其实对高科技更熟悉一些。毕竟在华为被断供之后,中国网民几乎一下子都能对晶圆厂、光刻机、制程之类的名词说得头头是道。
周阳穿越前还读过关于乔布斯的传记,他十分清楚的记得苹果公司上市的时间,是今年的12月12日,恰巧是中国的某个电商节。
等抓住了“两伊战争”带来的国际油价暴涨行情之后,他就会去申购苹果的新股。在明年ibm公司推出pc机之前,苹果公司还是比较被美国资本市场看好的,股票上市后多多少少能涨一段时间。
而随着个人电脑时代的来临,美国在八十年代还会诞生许多名动一时的科技公司,比如康柏、戴尔、思科、sun、微软、甲骨文等等。
这些投资机会,周阳肯定不会错过,但你说要让他在八十年代扶持一批中国的高科技企业,难度实在太大。横在面前的第一只拦路虎,就是巴黎统筹委员会。
要知道在1980年,中国连进口8086芯片都会受到限制,又谈何发展个人电脑产业。
相较之下,美国在七十年代开始去工业化之后,钢铁等重工业已经被视为夕阳产业,大部分设备都没有太多的出口限制。
而钢铁是现代工业的骨骼,中国四十年后能成为世界工厂,离不开每年超过10亿吨钢铁产能的支撑。
而回到百废待兴的1980年,全中国钢铁产能还不足4千万吨,连四十年后的零头都比不上,成长空间可谓非常庞大。
但是周阳想要切入钢铁领域也并不容易,这个产业不但需要巨额的投资,还需要庞大的人力资源来支撑,单凭他一个人赤手空拳,根本就不现实。
资金方面的问题,周阳自诩还有办法解决,就是花费时间长短的问题。但专业人才储备上,他不但自己懂的不多,而且也没有这方面的人脉。
所以在意外认识了庞氏家族的成员后,周阳立刻前往绍隆钢铁参观。实际上他就算没在上次吃饭时遇到庞冶,以后也会找机会摸一摸绍隆钢铁的底,看看对方能不能成为自己以后的合作伙伴。
说实话,周阳去绍荣钢铁厂参观过之后,还是挺失望的。他并没有见到想象中的钢铁森林——一个庞大的冶炼基地,反而更像是后世国内偷偷摸摸生产“地条钢”的地下钢厂。
其实也难怪,绍隆钢铁的年产能,只相当于后世国内大型钢铁集团三五天的产量。更何况绍隆钢铁还是以轧钢为主,除了一座小电炉之外,并没有建设全流程的炼铁、炼钢生产线。
不过在和庞冶聊天时,对方无意间说的几句话,倒是给了周阳一些灵感。庞冶说香港本地懂钢铁的技术人才太少,企业从头培养花费的成本和时间又太多。
幸好内地近些年跑来香港的人不少,给绍隆钢铁提供了许多专业人才。比如他上个月面试的一个员工,原来是武钢电工车间的组长,对钢厂的各种电路布置可谓门清,比他手下的阿头厉害多了。
受到庞冶的启发,周阳回去后委托律师帮他申请成立了一家有限公司。在香港开公司还是比较简单的,家庭住址也能成为企业注册地址。
要是成立无限公司的话,只需交几百块登记费,去税务局进行登记一下就行了。有限公司的门槛要高一些,注册资本不能低于1万港币,必须拥有两名或者以上的股东。
周阳的大部分资金都在投资增值,自然先选了最低的注册资本,等将来资金宽裕了再来进行变更。不过他给公司起得名字却很大气,直接是“中”字打头,名叫中国远望技术咨询公司。
周阳在侨冠大厦租了一套三室一厅,60平米的房子作为办公地址。而在公司的手续都还没有办下来时,他已经开始在《大公报》、《文汇报》、《香港商报》这三份左派报纸上大招聘广告了。
中国远望技术咨询公司冶金事业部,需要主管一名、技术员若干。大致的招聘要求为,大专及以上文凭,在大型冶金企业有五年以上工作经历,能流利使用普通话和英语。
他这个招聘条件,就是专门针对内地来香港的高级技术人员设计的。因为他们不会讲粤语,香港又不承认内地的文凭,以至于想要在这里想要找一份满意的工作并不容易,许多人甚至只能去从事繁重的体力工作。
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